وزارة العمل تصدر إحصائية حول قضايا الخلافات العمالية

بلغ عدد القضايا الواردة إلى الهيئات الإبتدائية لتسوية الخلافات العمالية بوزارة العمل لشهر ربيع الأول1427ه 508 قضية منها 212 قضية للسعوديين وبنسبة 41.73% والباقي 296 قضية لغير السعوديين وبنسبة 58.27% .
وبلغ إجمالي القضايا المدورة من شهر صفر 1427ه 983 قضية وبذلك يصبح إجمالي القضايا الواردة والمدورة 1491 قضية مقابل 1403 قضية في شهر صفر 1427ه وبزيادة مقدارها 88 قضية وبنسبة 6.27% من إجمالي شهر صفر1427ه .
وأشار وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتورعبدالواحد الحميد إلى أن عدد القضايا المنتهية قد بلغ 422 قضية تمثل ما نسبته 28.3% من أجمالي القضايا الواردة والمدورة منها 43 قضية فصل و343 قضية حقوق نظامية و36 قضايا أخرى وبلغ إجمالي مبالغ قضايا النزاع المنتهية 6.993.667ريالا مقابل 5.945.144ريالا في شهر صفر 1427ه ويلاحظ ارتفاع مبالغ قضايا النزاع المنتهية لهذا الشهر مقارنة بالمبالغ في الشهر السابق بنسبة 17.64% كما بلغ عدد القضايا التي تم فيها الصلح 47 قضية وعدد القضايا المستأنفة 131 قضية وشملت القضايا المنتهية 17جنسية منها ما نسبته 37.9% من القضايا للسعوديين و15.2% لحملة الجنسية المصرية و10.2% لحملة الجنسية البنجلاديشية و6.6% لكلاً من حملة الجنسية الهندية والباكستانية و4.5% لكلاً من حملة الجنسية الأردنية والفلبينية و3.3% لكلاً من حملة الجنسية السودانية واليمنية والباقي 7.9% للجنسيات الأخرى .
كما أوضح الدكتور الحميد أن عدد القضايا الواردة للهيئة العليا من قبل الهيئات الابتدائية في الرياض والدمام وجدة وعسير وحائل والقصيم والإدارة المركزية لتفتيش العمل بالوزارة قد بلغ 153قضية وبلغ عدد القضايا المنتهية من إجمالي القضايا المدورة والواردة إلى هذه الهيئة 178 قضية .
// انتهى //
19/07/2006 13:53 ت م