أطلقت المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام "إخاء "برنامج التطوير المهني 180° تحت شعار "استدامة الأثر"، لتحقيق الطموح والأثر المستدام من خلال ابتكار وتطبيق أكثر من 20 أسلوباً وبرنامجاً متنوعاً من أساليب وطرق التطوير المهني. ويتضمن برنامج التطوير المهني 6 مسارات؛ اشتملت على تطوير بيئة العمل، وتطوير فرق العمل وإدارة المعرفة، والتحول الرقمي، وابتكار وتصميم المنتجات، وتطوير العلاقات والشراكات والمستفيدين، والاتصال المؤسسي وإدارة السمعة. وأوضح أمين عام " إخاء" صالح بن خليف الدهمشي أن برنامج التطوير المهني 180° يعد من البرامج الهادفة بمؤسسة "إخاء" لاحتوائه على العديد من البرامج والأساليب التطويرية المكثفة التي تعمل على التطوير وتحقيق الفائدة المرجوة، مبيناً أن من أهداف البرنامج ؛ التركيز على تحقيق التميز المؤسسي، وتطوير وتمكين مهارات الكفاءات والقيادات بمستوى عال من الجودة، إضافة إلى الحفاظ على مستوى عالي من المعرفة، ومعايير الأداء المهني . وأشار أن هذا البرنامج وغيره من البرامج الأخرى التي تنفذها " إخاء " تأتي حرصاً منها على الإسهام بتحقيق مخرجات الرؤية الوطنية 2030 التي عززت دور القطاع غير الربحي إلى أن أصبح أحد ركائز التنمية، لافتاً النظر إلى أن التطوير المهني مطلب رئيسي لتحقيق الطموح والأثر المستدام، والمضي قدماً نحو آفاق التطوير والابتكار وتنوع الأساليب، والارتقاء بالعمل وفق أعلى معايير الجودة ، وبالتالي فإن ذلك ينعكس على خدمة المستفيدين وتقديم رعاية فائقة لهم وتجويد حياتهم .