«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير مركز التدريب العدلي : رسالة المركز تتمثل في رفع كفاءة الممارسين العدليين من خلال توفير برامج نوعية، وتمكين الشركاء بإطار معرفي ومعايير حاكمة

أكد مدير مركز التدريب العدلي الدكتور فارس القرني أن المجال العدلي في المملكة العربية السعودية يحظى باهتمام بالغ ودعم كبير من القيادة الرشيدة -حفظها الله-، ومن معالي وزير العدل، حتى شهد تطورًا في ظل الرؤية الطموحة للمملكة 2030.
وأكد في كلمة له خلال المؤتمر السعودي للقانون بدورته الثالثة تحت شعار "تعزيز بيئة أعمال مستدامة وشاملة" الذي عُقد افتراضياً اليوم , أن اللقاءات بين الممارسين في المجال العدلي تسهم في تحقيق الطموحات وسدّ الفجوات ومواجهة التحديات وإيجاد الحلول المستدامة وتسريع الابتكار في المنظومة العدلية، مبينًا أهمية وجود مثل هذه المؤتمرات التي يتم من خلالها مناقشة المستجدات والموضوعات القانونية المتعلقة بالبيئة العدلية بالمملكة.
وأوضح أن رسالة المركز تتمثل في رفع كفاءة الممارسين العدليين من خلال توفير برامج نوعية، وتمكين الشركاء بإطار معرفي ومعايير حاكمة، مضيفًا أن المركز يسعى أن يكون مرجعًا معياريًا في التأهيل والتدريب العدلي.
وبيّن أن المركز صمم عددا من البرامج التدريبية الملائمة لميدان العمل ومواكبة المستجدات العدلية، حيث تتبنى المحتوى وتحدد موضوعاته انطلاقاً من كفايات هي مزيج من المعارف والاتجاهات والمهارات المرتبطة بمجال معين من مجالات التدريب، موضحًا أن البناء المعرفي يتم وفق نماذج تعتمد المنحنى البنائي الذي يتركز على تحليل وتقييم وتطوير البنية المعرفية لدى الفئات المستهدفة في التدريب، مما يضمن رفع كفاءة الممارسين العدليين وتحقيق الارتقاء بجودة الممارسات التدريبية والتأهيلية وتعزيز موثوقيتها ورفع مستوى كفاءة العمليات المؤسسية.
وأشار إلى أن المركز عمل على تنمية الاستدامة والاستفادة من جميع الموارد المتاحة من خلال التحول الرقمي عبر المنصات الإلكترونية للمركز التي تقدم حلولاً تدريبية شاملة تتضمن أتمتة العمل في إدارات المركز وإدارة العملية التدريبية، والقاعات التدريبية الافتراضية وما توفره من أدوات تقنية تعزز التواصل المباشر والفعال بين المدرب والمتدربين، وخدمات المستفيدين من داخل المركز وخارجه عبر قنوات إلكترونية فعالة، وفقًا للركائز الإستراتيجية للمركز.
الجدير بالذكر أن المركز يحرص على التواصل مع الممارسين العدليين لتوفير الخدمات الملائمة والمشاركة في اللقاءات ودعمها، وإقامة البرامج التدريبية، ومواكبة الموضوعات المستجدة في البيئة العدلية، ليحقق بذلك الفاعلية والتأثير محليًا وعالميًا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.