مدير تعليم تبوك يؤكد أهمية التطوير المستمر للقيادات التعليمية

أكد المدير العام للتعليم بمنطقة تبوك إبراهيم بن حسين العُمري أهمية التطوير المستمر للقيادات التعليمية وتمكين القيادات بالمهارات والخبرات الأزمة للتعامل مع المتغيرات، ورفع الكفاءة وتحسين الأداء وبناء القدرات والإمكانات اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لوزارة التعليم المرتبطة برؤية المملكة 2030.
جاء ذلك خلال ختام فعاليات البرنامج التدريبي " قائد "الذي تنظمه أمانة إدارة التعليم بالتعاون مع إدارة التدريب التربوي والابتعاث بهدف تهيئة وتدريب القيادات المستقبلية التعليمية والإدارية ، واشتمل على ستة عشر برنامجًا تدريبيًا بواقع عشرة آلاف ساعة تدريبية تم تنفيذها خلال العام الدراسي الحالي بموضوعات متنوعة منها إدارة الوقت والتخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الأداء والقيادة الفاعلة والجودة الشخصية ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ومهارات الاقناع والتأثير في الحوار .
وكرم مدير تعليم تبوك من جانبه المشاركين في انجاح فعاليات البرنامج ، متمنيًا أن ينعكس أثر البرنامج على الميدان التربوي.
كما احتفت أمانة التعليم للإدارة العامة بمنطقة تبوك باختتام أعمالها في الإدارات النسائية واختتام برنامج إعداد وتأهيل قيادات الصف الثاني ( قائد ) وذلك بحفل أقيم اليوم على مسرح الإدارات النسائية بحضور المساعدة للشؤون التعليمية نجلاء بنت سليمان الشامان وتضمن الحفل العديد من الكلمات وفلم وثائقي يستعرض أبرز أعمالها.
وأكدت الشامان في كلمة ألقتها بهذه المناسبة على أهمية برنامج قائد في تلمس حاجة الإدارات للقادة والقائدات من الصف الثاني ، ودوره في رفع مستويات الأداء و التناغم الوظيفي فيها،وضرورة التدريب والتطوير المستمر للموظف، مقدمة شكرها لمساعدة الأمين شفيقة بخاري ومنسقة برنامج قائد مشرفة الأمانة أريج العودة ومدربات البرامج ومديرات ورئيسات الأقسام على تعاونهن في تسهيل حضور المرشحات.
وفي نهاية الحفل تم تكريم اللجنة المنسقة لبرنامج قائد ومرشحات برنامج قائد وجميع المتعاونات مع برامج الأمانة ومنسقات المؤشرات ومنسوبات الأمانة.