أعلنت الغرفة التجارية الصناعية بمكةالمكرمة أمس تمديد فترة التسجيل للجانها القطاعية لمدة أسبوع، بحيث ينتهي تسجيل الراغبين يوم السبت القادم. وأوضح أمين عام غرفة مكةالمكرمة إبراهيم بن فؤاد برديسي أن تمديد فترة التسجيل جاءت استجابة لرغبة العديد من المنتسبين والمختصين الذين طالبوا بمنحهم فرصة أخرى، بعد انتهاء الفترة المقررة سابقا، حيث ستستمر فترة التسجيل عبر البوابة الالكترونية على موقع الغرفة لاختيار أعضاء اللجان القطاعية ال 25 التي أقرها مجلس الإدارة لخدمة قطاع الأعمال والمنتسبين والمجتمع المكي. وأفاد أمين عام غرفة مكةالمكرمة أن عدد المسجلين تجاوز 211 مسجلاً حتى الواحدة من بعد ظهر الخميس الماضي، لافتاً إلى أن بعض اللجان النوعية شهدت طلبا متزايداً، إذ كان من اللافت الإقبال الكبير على لجنة ريادة الأعمال التي تشير إلى تزايد الشباب والفتيات في مجال العمل الحر، الأمر الذي يدعم التوجه العام للاقتصاد السعودي في الفترة المقبلة. من جهته، أشار مدير إدارة اللجان بغرفة مكةالمكرمة محمد بن ناصر الأحمري إلى أن التوجه الجديد للجان يتمثل في أن تستقطب كل لجنة أهل الاختصاص لخدمة القطاع حسب المجال المحدد، مبيناً أن كل لجنة مقرر لها استيعاب 18 عضواً لخدمة مكةالمكرمة وقطاعاتهم التجارية والمشاركة في وضع حلول للمشكلات تحت مظلة غرفة مكةالمكرمة، لافتاً إلى أنه ينتظر من اللجان القطاعية تقديم مبادرات للجهات المعنية تسهم من خلالها في رسم السياسات والاستراتيجيات الخاصة بالقطاعات الاقتصادية، مؤكداً على أهمية الدور الذي تضطلع به اللجان في خدمة الاقتصاد والمستثمرين والمجتمع المكي بشكل عام. واعتبر الأمري أن وجود الخبراء والمختصين في كل اللجان يمنحها أهمية خاصة، كونهم على اطلاع ودراية بمجريات البيئة الداخلية لكل قطاع، مما يعني أن كل لجنة تمثل ركيزة من ركائز العمل في غرفة مكةالمكرمة، وتشكل مرشداً لأداء مؤسسات وشركات القطاع الخاص، لافتاً النظر إلى أن من أهداف لجان غرفة مكةالمكرمة القطاعية دراسة ومراجعة الأنظمة والقرارات النافذة ذات العلاقة بالقطاعات المختلفة، وإبراز دور القطاع إعلامياً والتعريف به وبأهميته، وإعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بالقطاع، إلى جانب عقد اللقاءات بالمسؤولين في الدولة مع رجال الأعمال لمعرفة ما يستجد على الساحة الاقتصادية ومناقشة هموم وتطلعات القطاع الخاص. يذكر أن اللجان القطاعية بغرفة مكةالمكرمة تتمثل في اللجنة التجارية، الصناعية، والتدريب وتنمية الموارد البشرية، والمقاولين، والاستثمار، والمحامين والموثقين، والسياحة والإرشاد السياحي، والفنادق، وشباب وسيدات الأعمال (ريادة الأعمال)، والمعادن الثمينة والأحجار الكريمة (الذهب والمجوهرات)، والمشاغل النسائية، والنقل والمواصلات، والعلاقات العامة والإعلام والتسويق، والصحية والدوائية، والعقارية، والاستقدام، الأوقاف، والتعليم الأهلي، والمكاتب الهندسية، والخرسانة الجاهزة، والمسؤولية الاجتماعية، والمعارض والمؤتمرات والمهرجانات، والتطبيقات وتقنية المعلومات، والمصاعد والسلامة، وإصلاح ذات البين. ومن شروط الترشح للجان أن يكون المرشح صاحب منشأة أو أحد مديريها، وأن تكون لديه خبرة في ذات المجال، وألا يتجاوز عمره عن 25 سنة، وأن يتمتع العضو الراغب في ترشيح نفسه بالكفاءة والسمعة الحسنة والرغبة في العمل التطوعي، والالتزام بحضور اجتماعات اللجنة، كما ينبغي عليه تقديم برنامج عمل يتضمن الخطط والأهداف والمشاريع التطويرية للقطاع المعني، كما لا يحق للمنشأة ترشيح أكثر من عضو لتمثيلها في اللجنة حيث ستعمل اللجان على رفع مستوى رضا المشتركين عن الخدمات المقدمة لهم، وتوفير المناخ الملائم لعقد اجتماعات تلك اللجان، وتوجيهها للعمل وفق خطط وبرامج تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للغرفة، والموضوعية في طرح توصيات للمشاكل التي تواجه القطاعات، فضلا عن تنفيذ التوصيات ورفعها للجهات المعنية، وحصر المعوقات والقضايا التي تواجه القطاع الخاص، وإعداد التقارير الإحصائية لمتابعة التوصيات الصادرة عن اللجان.