الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل يدشن دورات إلكترونية لإكساب مهارات وظيفية للراغبين العمل في نشاط الاتصالات

دشن معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني اليوم في مقر الوزارة بالرياض، الدورات التدريبية الإلكترونية من خلال برنامج "دروب" المخصصة لتوطين قطاع الاتصالات، تيسيراً وتسهيلاً للراغبين بالعمل في هذا النشاط، لمواكبة واستكمال جهود الوزارة والمؤسسات الشقيقة بالتعاون مع وزارات التجارة والصناعة، والاتصالات وتقنية المعلومات، والشؤون البلدية والقروية، والشؤون الاجتماعية، في توطين كافة المهن الممارسة في محلات بيع وصيانة أجهزة الاتصالات على السعوديين والسعوديات فقط.
وقال معالي الوزير في كلمة له بهذه المناسبة : " إن هذه الدورات الإلكترونية تأتي انطلاقا من رؤية السعودية 2030 نحو تأهيل المورد البشري السعودي وزيادة مساهمته في سوق العمل، وزيادة مساهمة المرأة ومشاركتها، مشيراً إلى أن التدريب الإلكتروني لدروب سيكون أداة لتمكين الشابات والشباب من إتقان مهارات أساسيات صيانة الجوال وبيعها وخدمة العملاء، ومساعدة الشركات في تقليل التكاليف بإتاحة الفرصة للعاملين لديهم لاكتساب هذه المهارات إلكترونياً لإدارة هذا النشاط، والذي سيكون حصرياً على السعوديين والسعوديات"، مشيرا إلى أن الدورات الإلكترونية عبر دروب ستكون متاحة لجميع المواطنين في المملكة للتعلم الإلكتروني للتعامل مع مشكلات الجوال، خاصة إذا علمنا أن خاصية الأمان مهمة في هذا النشاط.
وأضاف "استطعنا تهيئة فرص تدريبية أكبر لأبنائنا وبناتنا لخدمة السوق في المستقبل، حيث أن الفرص متاحة، ونحن اليوم نشاهد الراغبين بالعمل من الشباب والفتيات وهم يتعلمون على مقاعد التدريب يدرك تماما أنهم جاهزين لدخول سوق العمل".
وتحرص وزارة العمل على دخول السعوديين والسعوديات إلى قطاع الاتصالات وتسلم الوظائف فيه والاستثمار في هذا القطاع، حيث قدمت الوزارة حزمة من التسهيلات تمثلت في البرامج التدريبية المرتبطة بالتوظيف في القطاع، إضافة إلى تقديم الدعم المادي لهم عبر القروض للرياديين والرياديات، بهدف دعم القرار وتعزيز فرص توطين القطاع بالكامل.
ويعد برنامج "دروب"، مبادرة وطنية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وهو مصمم لتلبية احتياجات سوق العمل، ويخدم الطلاب والباحثين عن العمل من جهة، كما يصب في مصلحة أصحاب العمل من جهة أخرى من خلال تدريب وتأهيل الموظفين الحاليين لديهم أو توفير الكوادر المؤهلة لهم وفق احتياجاتهم.
وتكمن أهمية الدورات الإلكترونية المقدّمة بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني في سهولة وصول الشرائح المستهدفة للدورات الإلكترونية، حيث أنه باستطاعتهم التسجيل والتدرب من أي مكان وفي أي وقت طالما أن المتدرب يكون متصلاً بالإنترنت، وتشمل أصحاب العمل (المؤسسات الصغيرة، ملاك محلات الجوالات، وأصحاب العلاقة في القطاع)، والباحثين عن العمل (خريجي التعليم العام، خريجي المعاهد التقنية، وخريجي الجامعات)، والموظفين (موظفي الصيانة، موظفي المبيعات والمحاسبين)، والمستثمرين (روّاد الأعمال الراغبين في الاستثمار في القطاع).
ويقدم برنامج "دروب" عدة خدمات للراغبين في العمل أو الاستثمار في قطاع الاتصالات، حيث تم تقديم حقائب تدريبية إلكترونية تتضمن: المقدّمة في الصيانة، وصيانة العتاد Hardware، وصيانة الأنظمة والبرمجيات Software، وخدمة العملاء، وإدارة المبيعات.
ونفذت دورات الصيانة الأساسية للجوالات من قبل خبراء من أبناء الوطن الذين يمارسون هذه المهنة باحترافية.
ويمكن الاستفادة من "دروب" عبر التقديم على التدريب الإلكتروني عبر الرابط التالي www.doroob.sa والبدء فوراً بالتدرب دون الحاجة للتواجد في مكان معين أو وقت محدد وفي عدد من المجالات التي يحتاجها سوق العمل، مروراً بتقديم شهادات إتمام دورة معتمدة معترف بها من قبل المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني، لتكون عنصر تحفيزي لطالبي العمل.
ومنحت وزارة العمل مهلة للمنشآت والعاملين في نشاط الاتصالات لتصحيح أوضاعهم خلال ستة أشهر بدأت من 1 جمادى الآخرة 1437ه، على أن تلتزم المنشآت المعنية بتوطين تلك المهنتين بنسبة لا تقل عن 50% خلال ثلاثة أشهر من تاريخ البدء بتاريخ 1 رمضان 1437ه، وبنسبة توطين 100% تبدأ بتاريخ 1 ذو الحجة 1437ه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.