تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إلزام شركة في الجبيل بدفع 568 ألفا ل 79 عاملا
نشر في شمس يوم 14 - 04 - 2010

ألزم مكتب الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بمكتب العمل في الدمام أمس إحدى الشركات المحلية (تحتفظ “شمس” باسمها) بدفع 568 ألف ريال عبارة عن مستحقات نظامية ل79 عاملا تقدموا في وقت سابق ضمن 130 عاملا من مختلف الجنسيات بشكوى إلى مكتب العمل والعمال بالجبيل بعد امتناع الشركة عن دفع رواتبهم فترة تتجاوز خمسة أشهر وتركهم دون عمل فترة من الوقت، وهو ما نشرته “شمس” وقتها في عددها رقم 1490 في 9 فبراير الماضي.
وبينت الهيئة في حيثيات قرارها أنها عقدت ثلاث جلسات للاستماع إلى طرفي القضية؛ حيث طلب وكيل الشركة في أول جلسة مهلة للرد على كافة ما جاء في عريضة العمال، إلا أنه تخلف عن موعدين منحا له. وبينت أن على الشركة تسديد جميع المبالغ المالية للعمال، على أن تسفر المدعين إلى بلادهم على نفقتها والرد على المطالبة بنقل الكفالة وأجور فترة التعطيل. كما أوضحت أن قرارها قابل للاستئناف أمام الهيئة العليا بالرياض خلال 30 يوما من تاريخ إبلاغ المدعى عليه بالقرار وتسلّمه نسخة من القرار.
أما الوكيل الشرعي للشركة فاكتفى في رده على “شمس” حول منطوق الحكم بقوله (لا تعليق).
من جانبه قال العامل محمد جلال السيد إن القرار اقتصر على الرواتب المتأخرة ولم يتطرق إلى تعويضهم عن المدة التي بقوا فيها بلا عمل، كما لم يلزم الشركة بالموافقة على نقل كفالاتهم بحسب نظام العمل.
وكان 130 عاملا من جنسيات مختلفة تقدموا بشكوى ضد الشركة اتهموها بعدم منحهم رواتبهم فترات مختلفة وتركتهم في حوش بلا عمل ولا كهرباء ولا ماء، مشيرين إلى أن بعضهم حرم من الإجازات والعودة إلى بلادهم لمدة ست سنوات. وتصالحت الشركة مع عدد من العمال ومنحت بعضهم رواتب وسفرتهم إلى بلادهم، فيما واصل البقية متابعة إجراءات التقاضي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.