دراسة: المرأة لا تصلح ل (المناصب القيادية)

أثبتت دراسة حديثة أجراها معهد ألماني متخصص في دراسات سوق العمل أن المرأة لا تزال تمثل أقلية في مجالس إدارة المؤسسات الألمانية. وقالت الدراسة التي أجراها معهد أبحاث الوظائف وأسواق العمل إن واحدة من بين كل 25 امرأة ألمانية تتبوأ منصب المدير في المؤسسات الألمانية. وذكرت الدراسة أنه في مقابل ذلك يتبوأ رجل من بين كل عشرة رجال من أصحاب الوظائف منصب المدير، مبينة أن هذه النسبة لم تتغير منذ عام 2004ه حتى الآن. وأضافت الدراسة أن نسبة النساء اللائي يتولين المناصب القيادية الأخرى في الشركات الألمانية هي أيضا قليلة، حيث تتولى واحدة من بين كل أربع نساء ألمانيات منصبا قياديا فيما تتولى واحدة من بين كل ثلاث نساء مركزا في الصف الثاني من القيادة. وأكدت الدراسة أن “الشركات لا تزال تخضع لإدارة الرجال”.