حددت الشركة السعودية للكهرباء 4 إبريل المقبل موعدا لبداية استقبال طلبات موظفيها السعوديين الراغبين في الاستفادة من برنامج القروض السكنية (عن طريق البنوك)، ووفقا للكتاب الموجه لموظفي الشركة والمذيل باسم سعود الشمري نائب رئيس أول الموارد البشرية بالشركة (حصلت “شمس” على نسخة منه) فإن التمويل متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية (مرابحة إسلامية) وتعتمد قيمته على إجمالي الراتب الشهري للموظف وعدد السنوات المتبقية على سن تقاعده العادي على أن يسدد على أقساط شهرية مع مراعاة عدم تجاوز القسط 50 في المئة من إجمالي الراتب. وحدد الخطاب الحد الأقصى للتمويل بمبلغ 1.2 مليون ريال إذ يتم توفير فرصة امتلاك منزل سكن (فيلا/ دبلكس/ شقة) لبناء منزل سكني على أرض مملوكة للموظف أو تمويل منزل سكني غير مكتمل البناء مملوك له خلال فترة سداد تصل إلى 20 سنة، بحيث لا يتجاوز عدد السنوات المتبقية لبلوغ الموظف سن التقاعد العادية 60 سنة ه، وتستمر استفادة الموظف من البرنامج طوال مدة خدمته في الشركة، لافتا إلى أن الشركة تتحمل ما نسبته 70 في المئة من هامش ربح البنك ويتحمل الموظف ما نسبته 30 في المئة، فيما يتم وقف إسهام الشركة عند انتهاء خدمة الموظف، حيث يحول التمويل في تلك الحالة إلى تمويل بين الموظف المنتهية خدمته والبنك .
