سعود بن بندر يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية لهيئة تطوير المنطقة الشرقية    إسرائيل تستبق وقف النار.. اغتيالات وغارات عنيفة    الكشافة تعقد ندوة الاتجاهات التربوية الحديثة    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السعودية تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    جمعية لأجلهم تعقد مؤتمراً صحفياً لتسليط الضوء على فعاليات الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    التعليم : اكثر من 7 ٪؜ من الطلاب حققوا أداء عالي في جميع الاختبارات الوطنية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    بوريل يطالب إسرائيل بالموافقة على وقف إطلاق النار في لبنان    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    ألوان الطيف    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    من أجل خير البشرية    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    خادم الحرمين يوجه بتمديد العمل ب"حساب المواطن" والدعم الإضافي لعام كامل    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    المملكة تستضيف المعرض الدوائي العالمي    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



النصر يعتمد لائحة المكافآت الجديدة
نشر في شمس يوم 11 - 02 - 2009

زج الأرجنتيني إدجار دو باوزا مدرب فريق النصر الأول لكرة القدم بعبدالله حماد بدلا من المصري حسام غالي المحترف في صفوف فريقه في التشكيلة الأساسية التي ستخوض مواجهة اليوم استعدادا لخوض مباراة مسابقة كأس ولي العهد أمام الفيحاء، وذلك لتأخر وصول غالي وغيابه عن التدريبات الماضية.
من جهة أخرى اعتمد الأمير فيصل بن عبدالرحمن رئيس نادي النصر لائحة المكافآت والعقوبات والحوافز للفريق الأول لكرة القدم التي أعدتها الإدارة العامة لكرة القدم بعد تعديلها تمشيا مع لائحة الاحتراف الجديدة بالاتحاد السعودي لكرة القدم، ورفعت إدارة النصر بهذه اللائحة للجنة الاحتراف بالاتحاد السعودي وتشتمل لائحة النصر الجديدة على أربعة فصول هي:
* الفصل الأول: (المكافآت)، وتتضمن تحديدا لنسبة المكافآت التي يحصل عليها كل لاعب سواء كان أساسيا في المباراة أو شارك في أجزاء منها أو من اللاعبين الاحتياطيين للمباراة، وكذلك الأجهزة الفنية والإدارية والأجهزة المعاونة.
* الفصل الثاني: (المخالفات والعقوبات) ويضم هذا الفصل تسعة أبواب توضح نوعية المخالفة التي قد يرتكبها اللاعبون أو الأجهزة الفنية أو الأجهزة الإدارية والعقوبة المستحقة لذلك وفق تدرج هدفه الانضباط، وتوفير متطلبات النظام والانتظام بما يخدم مصلحة الفريق ويدفع باللاعبين لتطوير مستوياتهم.
* الفصل الثالث: (الحوافز)، وتشتمل على مكافأة الانضباط والأداء الفني والمتميز سواء خلال فترات المعسكرات أو في نهاية كل شهر أثناء الموسم، وكذلك مكافأة الانضباط والأداء الفني العام، وتمنح نهاية الموسم لأفضل اثنين من اللاعبين، حيث يحصل الأول على مكافأة لا تقل قيمتها عن 100 ألف ريال، والثاني على مكافأة لا تقل عن 75 ألف ريال.
* الفصل الرابع: (أحكام عامة) تمنح الإدارة العامة لكرة القدم صلاحية اتخاذ أية تعديلات على أحكام هذه اللائحة كلما دعت الحاجة إلى أن يتم اعتمادها من قبل مجلس الإدارة ولجنة الاحتراف بالاتحاد السعودي لكرة القدم.
وقامت الإدارة العامة لكرة القدم بترجمة اللائحة إلى اللغتين الإنجليزية والبرتغالية وسلمت نسخا منها لجميع اللاعبين والأجهزة الفنية والإدارية والطبية وكل من له علاقة بالفريق للتقيد والالتزام بها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.