إطلاق النسخة الثانية من برنامج كاكست لإنشاء الشركات "KVP"    رؤية 2030 برهان النتائج وتحقيق الإنجاز    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    روبوتات طائرة لناطحات السحاب    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    جيسوس: اللعب الجماعي مفتاح التأهل للنهائي    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    "مركز استهداف تمويل الإرهاب".. جهودٌ فعّالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    وزير الإعلام: 2024 عام الأرقام القياسية    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    أمير نجران: التبرع السخي يجسد حرص واهتمام سمو ولي العهد على كل ما يعزز العمل الخيري    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    البرهان في مصر اليوم.. وملفات الحرب وإعادة الإعمار تتصدر المباحثات.. الدعم السريع يفاقم معاناة السودانيين باستهداف البنية التحتية    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    الموارد تطلق خدمة "أجير الحج" لتمكين العمل الموسمي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



النصر يعتمد لائحة المكافآت الجديدة
نشر في شمس يوم 11 - 02 - 2009

زج الأرجنتيني إدجار دو باوزا مدرب فريق النصر الأول لكرة القدم بعبدالله حماد بدلا من المصري حسام غالي المحترف في صفوف فريقه في التشكيلة الأساسية التي ستخوض مواجهة اليوم استعدادا لخوض مباراة مسابقة كأس ولي العهد أمام الفيحاء، وذلك لتأخر وصول غالي وغيابه عن التدريبات الماضية.
من جهة أخرى اعتمد الأمير فيصل بن عبدالرحمن رئيس نادي النصر لائحة المكافآت والعقوبات والحوافز للفريق الأول لكرة القدم التي أعدتها الإدارة العامة لكرة القدم بعد تعديلها تمشيا مع لائحة الاحتراف الجديدة بالاتحاد السعودي لكرة القدم، ورفعت إدارة النصر بهذه اللائحة للجنة الاحتراف بالاتحاد السعودي وتشتمل لائحة النصر الجديدة على أربعة فصول هي:
* الفصل الأول: (المكافآت)، وتتضمن تحديدا لنسبة المكافآت التي يحصل عليها كل لاعب سواء كان أساسيا في المباراة أو شارك في أجزاء منها أو من اللاعبين الاحتياطيين للمباراة، وكذلك الأجهزة الفنية والإدارية والأجهزة المعاونة.
* الفصل الثاني: (المخالفات والعقوبات) ويضم هذا الفصل تسعة أبواب توضح نوعية المخالفة التي قد يرتكبها اللاعبون أو الأجهزة الفنية أو الأجهزة الإدارية والعقوبة المستحقة لذلك وفق تدرج هدفه الانضباط، وتوفير متطلبات النظام والانتظام بما يخدم مصلحة الفريق ويدفع باللاعبين لتطوير مستوياتهم.
* الفصل الثالث: (الحوافز)، وتشتمل على مكافأة الانضباط والأداء الفني والمتميز سواء خلال فترات المعسكرات أو في نهاية كل شهر أثناء الموسم، وكذلك مكافأة الانضباط والأداء الفني العام، وتمنح نهاية الموسم لأفضل اثنين من اللاعبين، حيث يحصل الأول على مكافأة لا تقل قيمتها عن 100 ألف ريال، والثاني على مكافأة لا تقل عن 75 ألف ريال.
* الفصل الرابع: (أحكام عامة) تمنح الإدارة العامة لكرة القدم صلاحية اتخاذ أية تعديلات على أحكام هذه اللائحة كلما دعت الحاجة إلى أن يتم اعتمادها من قبل مجلس الإدارة ولجنة الاحتراف بالاتحاد السعودي لكرة القدم.
وقامت الإدارة العامة لكرة القدم بترجمة اللائحة إلى اللغتين الإنجليزية والبرتغالية وسلمت نسخا منها لجميع اللاعبين والأجهزة الفنية والإدارية والطبية وكل من له علاقة بالفريق للتقيد والالتزام بها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.