كشف المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم آل معيقل عن إيداع أكثر 1.100 مليار ريال في الحسابات الشخصية ل 554 ألف باحث وباحثة يستحقون إعانة «حافز» اعتبارا من 6 صفر المقبل. وتوقع آل معيقل عقب مشاركته، أمس، منتدى الفرص الصناعية الذي تنظمه هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية «مدن» تحت شعار «نحو صناعة منافسة واقتصاد قائم على المعرفة»، زيادة المستحقين في شهر صفر بتصحيح المسجلين في برنامج حافز لسجلاتهم ومعلوماتهم. وأشار إلى أنه تم الانتهاء من تحديد المستحقين بالدفعة المالية لشهر محرم وتم إشعارهم برسائل نصية في الموعد المحدد وتم إشعار من لم تكتمل بياناتهم بالسبب الذي أدى إلى عدم تأهيلهم لاستحقاق شهر محرم. وأكد المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أن الذين تم انطباق الضوابط عليهم تجاوز عددهم 700 ألف والذين سيصرف لهم الإعانة فعليا هم من اكتملت معلوماتهم بشكل صحيح مثل رقم الحساب البنكي أو إقرار الدخل الثابت. وأوضح أنه تم مطالبة البقية بتصحيح حساباتهم لأنه لا يمكن الإيداع في حساب لا يحمل رقم بطاقة الباحث أو الباحثة عن عمل أو فيه خطأ كما ورد إلينا من البنوك التي تم فتح حسابات فيها، ومتى ما تم إكمالها سيتم التحقق منها ويتم الدفع لهم في دفعة شهر صفر. وأكد آل معيقل لأن برنامج «حافز» أحد أهم المخرجات وفر أشمل وأدق قاعدة بيانات لطالبي العمل في المملكة. وقال آل معيقل نستطيع في صندوق تنمية الموارد البشرية أن نخبر أين يقع طالب العمل حسب التوزيع الجغرافي وما هي جنسياتهم سواء كانوا ذكورا أو إناثا، وقريبا سيتم الإخبار عن الحي والشارع الذي يسكن فيه طالب العمل، وكذلك توزيع الذكور والإناث وبياناتهم العلمية وقدراتهم العملية إن وجدت، كما نستطيع الإخبار بتفصيلاتهم الوظيفية حتى يكون هناك مواءمة بشكل أعلى وأقرب لنجاح من يبحث عن عمل ومن يبحث عن موظف أو موظفة. وأشار آل معيقل إلى الأوامر الملكية والقرارات الوزارية التي شددت على عمل المرأة السعودية وفتح المجال لعملها في القطاع الصناعي، وهذه فرصة لحل توظيف المرأة السعودية حيث يشكل نسبتهم 75 % من أعداد الباحثين عن عمل حسب برنامج «حافز» ويشكلون 80 % من أول دفعة سيتم الصرف لهن من إعانة برنامج «حافز». وأكد آل معيقل أن النساء لديهن ولاء وتشبث بالوظائف عندما يشعرن بالاستقرار ويتم حل التحديات التي تواجههن، مشيرا إلى أن الصندوق ينظم هذه الأيام برنامج «لقاءات» وهو أحد أهم البرامج التي أطلقها الصندوق في الربع الأخير من هذا العام يهدف إلى اختبار ميول وتحديد توجهات الرغبات الوظيفية لأكثر من 15 ألف مواطن ومواطنة في المدن الثلاث التي يتركز فيها القطاع الصناعي. وأبان أن الصندوق يتحمل كافة تكاليف البرنامج حتى نستطيع أن نوفر مخرجات بشرية جاهزة يطلبون وظائف لدى القطاع التجاري والصناعي، حيث سيتم التقاء طالبي العمل وأصحاب العمل الذين قدموا فرصا وظيفية خلال الأسابيع المقبلة، ونتوقع أن تكون فرص النجاح عالية جدا لأنها تمت بمقاييس مقننة ومعايير دولية. وتوقع المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» من أصحاب العمل أن تكون الرواتب مجزية لطالبي العمل، وقال لا يمكن أن نفرض وظيفة لمواطن براتب غير مجز: «هذا لن يقبله أحد». وقال آل معيقل: «أهم ما في متطلبات طالبي العمل السعوديين التدريب والكفاءة»، مشيرا إلى أنه في إحدى المناسبات السابقة طرح سؤالا عن استحالة وظيفة «سباك سعودي» وكانت إجابة أحد الموجودين في المناسبة: «لو وضعنا وظيفة سباك لسعودي براتب عشرة آلاف ريال أكيد سنحصل عليه». وأكد آل معيقل عدم الكشف عن بيانات طالبي العمل لأن الصندوق يخضع لاتفاقيات عدم إفشاء المعلومات من وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني لكن يتم توفير البيانات عبر الصندوق للمهتمين للتوظيف. وقال آل معيقل جميع المنشآت المسجلة حاليا على موقع وزارة العمل يمكن الدخول عن طريق «اليوزر نيم، والباسبورت» إلى صفحة البحث عن موظفين وأي منشأة تبحث عن موظفين هناك ما يقارب من مليون سيرة ذاتية.
