«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



250 وظيفة في شركات السيارات اليابانية للشباب
نشر في شمس يوم 05 - 04 - 2011

طرحت شركات السيارات اليابانية في المملكة 250 وظيفة شاغرة للشباب السعودي في مجال تقنية وصيانة السيارات استجابة لتوجيه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود الذي دعا فيه القطاع الخاص لتولي مسؤوليته في المساهمة من أجل إيجاد فرص وظيفية للشباب السعودي في المجالات التي تحتاج إليها سوق العمل. وقال المدير التنفيذي للمعهد العالي السعودي الياباني للسيارات بجدة سالم الأسمري إنه بناء على ذلك تم فتح باب القبول الآن في المعهد العالي السعودي الياباني للسيارات لشغل 250 وظيفة شاغرة للشباب السعودي في شركات توزيع السيارات اليابانية في المملكة، مشيرا إلى أن المعهد العالي السعودي الياباني يدرس فيه حاليا 500 طالب جميعهم موقعون عقود عمل في شركات تقنية السيارات اليابانية في المملكة. وأضاف أنه سيتم التعيين وفق احتياجات الشركات في كل مدينة من مدن المملكة بوظيفة فني صيانة سيارات، مبينا أن الدراسة والتدريب سيكونان في المعهد العالي السعودي الياباني للسيارات وفق أحدث المعدات والأجهزة تحت إشراف الخبراء اليابانيين.
وبين أن المعهد دعا إلى اغتنام هذه الفرصة الثمينة للشباب السعودي حملة الثانوية العامة؛ بالدخول عن طريق الموقع www.sjahi.org للتسجيل حسب المدينة المرغوب التعيين فيها.
وشدد على أن هذه المبادرة من ملاك شركات توزيع السيارات اليابانية في المملكة تأتي تلبية لتوجهات الدولة، حفظها الله، تجاه السعودة في واحد من أهم المجالات التي تحتاج إليها سوق العمل السعودية والمقدر بنحو 150 ألف متخصص من الشباب في مجال تقنية وصيانة السيارات في المرحلة المقبلة.
ولفت الأسمري إلى أن الدراسة والتدريب في المعهد العالي السعودي الياباني للسيارات يعتمدان على أحدث مناهج تقنية وصيانة السيارات اليابانية التي يطبقها مصنعو السيارات في اليابان وفق أحدث الأجهزة والمعدات والمدربين الممارسين ذوي الكفاءة العالية تحت إشراف الخبراء اليابانيين. وأوضح أن الشباب السعودي سوف يتدرب في ورش التدريب في المعهد العالي السعودي الياباني للسيارات تدريبا عالي المستوى، ويتدربون أيضا على رأس العمل في مراكز صيانة موزعي السيارات اليابانية في المملكة. وعند تخرجهم يباشرون العمل في المدن التي تم تعيينهم فيها وفقا لشركاتهم وفروعها ويبدؤون حياتهم الوظيفية وفق مسار وظيفي واضح لجميع الخريجين تطبقه كل شركة حسب نظام الموارد البشرية فيها. وبين أن شركات توزيع السيارات اليابانية في المملكة عينت 1400 شاب سعودي تقريبا من خريجي المعهد في مراكز الصيانة فيها في السنوات القليلة الماضية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.