أكد العضو التنفيذي للمجلس السعودي للجودة المهندس حسين بن علي الغامدي ضرورة تعزيز مساهمة جيل الشباب بشكل أكبر في عملية التنمية انطلاقا من أولوية الاهتمام بالموارد البشرية والتنمية المستدامة لرأس المال البشري، وهو المنهج الذي تسير عليه الدول العالمية الكبرى، وقال في ورقة عمل بعنوان «التميز المؤسسي – مبادئ أساسية وأساليب قياس» قدمها للمؤتمر الخامس لتنمية الموارد البشرية والذي نظمته هيئة الكهرباء والماء بالبحرين بالتعاون مع الاتحاد العربي للكهرباء أخيرا أن من أولويات القادة الناجحين استثمار رأس المال البشري من خلال التدريب والتطوير عبر خطة استراتيجية بعيدة المدى لتعظيم كفاءة الاستثمار في الموارد البشرية، وقال إن التنمية حقيقة لا تتم إلا بتوظيف طاقات الشباب وتطويعها لخدمة عملية التنمية. من جهته أشار الدكتور عبدالمجيد علي العوضي الرئيس التنفيذي لهيئة الكهرباء والماء البحرينية إلى أن عدة مؤسسات حاولت في السنوات الماضية إجراء عدة تحولات وتغييرات جذرية ذاتية من خلال مبادرات كإعادة هندسة العمليات أو الاندماج مع مؤسسات أخرى أو تقليل وتقليص نشاط وحجم المؤسسة وغيرها من هذه البرامج، إلا أن كثيرا من المؤسسات لم تحقق النجاح المرجو.