استشاري في الأعمال الصغيرة والمتوسطة والشركات العائلية نستطيع تعريف حاضنات الأعمال بأنها مؤسسات تنموية واقتصادية هدفها دعم ورعاية المبادرين الذين لا تتوافر لهم الموارد والأصول الكافية لتحقيق طموحاتهم وتنفيذ أفكارهم، وذلك بهدف مساعدتهم لتأسيس مشروعات تجارية من خلال توفير بيئة متكاملة تقدم خدمات وآلات وتجهيزات ودعما يؤدي إلى تطوير هذه المشروعات ونجاحها. يعود تاريخ حاضنات الأعمال إلى 1959، عندما قامت عائلة في نيويوركالأمريكية بتحويل مقر شركتها التي توقفت عن العمل إلى مركز للأعمال يتم تأجير وحداته للأفراد الراغبين في إقامة مشروع تجاري. ومنذ ذلك التاريخ ومفهوم حاضنات الأعمال ينمو باطراد وتتنوع نشاطاته لخدمة الاقتصاد في مختلف دول العالم. وإذا نظرنا إلى تطور الحاضنات كصناعة في العالم، نذكر أن هناك حاليا أكثر من 3500 حاضنة أعمال تعمل في العالم، منها نحو 1000 حاضنة في أمريكا فقط، وتنتشر نحو 1700 حاضنة في 150 دولة من دول العالم النامي، تمتلك منها الصين 465 حاضنة، وكل من كوريا الجنوبية والبرازيل نحو 200 حاضنة لكل منهما. وتتنوع حاضنات الأعمال حسب ظروفها الاقتصادية والاجتماعية وما تخطه من سياسات مستقبلية للنمو، ولكنها لا تخرج عن الأنواع التالية: 1. حاضنة المشروعات العامة، وهي الحاضنة التي تتعامل مع المشروعات الصغيرة والمتوسطة ذات التخصصات المختلفة والمتنوعة في كل المجالات الإنتاجية والصناعية والخدمية. 2. حاضنات تكنولوجية، وتمثل الحاضنات التي تقام داخل الجامعات ومراكز الأبحاث، وتهدف إلى الاستفادة من الأبحاث العلمية والابتكارات التكنولوجية وتحويلها إلى مشروعات ناجحة. 3. حاضنات الأعمال الدولية، وتركز على تسهيل دخول الشركات الأجنبية إلى الدول المستضيفة، وتطوير وتأهيل الشركات المحلية. 4. الحاضنات المفتوحة أو «الحاضنات بدون جدران» وتمثل الحاضنات التي تقام من أجل تنمية وتطوير المشروعات والصناعات القائمة بالفعل. 5. إضافة إلى وجود حاضنات متخصصة حسب البيئة والمجتمع، مثل حاضنات استيعاب المتقاعدين وأخرى متخصصة في أعمال المرأة. إن نجاح آلية حاضنات الأعمال يعتمد على تضافر الجهود بين القطاعين العام والخاص لتهيئة البنية الأساسية لإقامة المشروعات الإنتاجية والصناعية المتطورة والمربحة. *