احتفت شركة «زين السعودية» بتخريج أعضاء برنامج «شباب طموح» أحد برامج المسؤولية الاجتماعية للشركة، حيث تدربوا خلال العطلة الصيفية في عدد من أقسام الشركة ضمن الخطط التدريبية الموضوعة لأعضاء البرنامج. وأوضح الرئيس التنفيذي للشركة الدكتور سعد بن حمد البراك أن الشركة ألحقت أعضاء «شباب طموح» بوظائف صيفية أتاحت لهم فرصة التطبيق العملي لدراستهم الجامعية، كل وفق تخصصه، وعمل هؤلاء الشباب طوال عطلة الصيف جنبا إلى جنب مع منسوبي «زين السعودية»، ما كان له دور كبير في تعويد الشباب الجامعي على جو العمل الوظيفي. وأضاف البراك أن «زين السعودية» خطت هذه الخطوة انطلاقا مما تمليه عليها مبادئ المسؤولية الاجتماعية التي تراها الشركة ركنا أساسيا في عملها في السوق السعودية، مشددا على أن تدريب الشباب السعودي أمر حيوي يستوجب تضافر جميع القطاعات «الحكومية والخاصة»، لتأهيلهم لسوق العمل. وعمدت الشركة إلى إطلاق برامج تدريبية مختلفة، كان آخرها إطلاق موقع خاص بتوظيف الشباب السعودي في الشركة يمكن الدخول إليه عبر الرابطwww.sa.zain.com/careers كما عبر عدد من أعضاء برنامج «شباب طموح» عن سرورهم بما حصلوا عليه من تدريب، موضحين أن البرنامج التدريبي أتاح لهم الفرصة لتطبيق ما درسوه في جامعاتهم، وأسهم في تثبيت معلوماتهم، وصقلها، وأبقاهم على تواصل مع تخصصاتهم، مؤكدين أنه شكل لهم دعما علميا وعمليا وماديا.