المملكة.. مواقف تاريخيّة لدعم فلسطين    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين التصريحات العبثية لبنيامين نتانياهو    عبدالعزيز بن سعد يواسي أُسر المايز والتميمي والجميلي في وفاة فقيدتهم    استخدام الذكاء الاصطناعي يؤثر على جودة العمل    الهلال الأحمر يعيد النبض لمعتمرة إندونيسية    تسجيل 1383 حالة ضبط في المنافذ    موجز اقتصادي    «السياحة» تكثف الرقابة في مكة والمدينة استعداداً لرمضان    «صندوق الشهداء» يحصد جائزة أفضل أماكن العمل    رصد «حوشين» عشوائيين لتصنيع «المعسّل» و«الشمّة» بجدة    وزير الصحة يزور جناح وزارة الداخلية في «ليب 2025»    مناطق الجنوب الأقل ممارسة للسباحة    لكمة السرعوف تعادل رصاصة عيار 22    ولادة أول صغار المها بمحمية عروق بني معارض    مصر تستضيف قمة عربية طارئة حول تطورات القضية الفلسطينية    حل الدولتين ثمنه باهظ.. لكن فلسطين تستحق هذا الثمن    سباق تدّمير العقول    تواصل أمريكي – روسي لإنهاء الحرب الأوكرانية    السودان.. إعلان خارطة طريق لما بعد الحرب    سيادة المملكة «خط أحمر»    السفير الإيراني ل «عكاظ»: لا رجعة عن مسار التواصل والتفاعل بين السعودية وإيران    ولي العهد يستقبل رئيس اللجنة الأولمبية الدولية    استعرض العلاقات الثنائية وتعزيز التعاون مع البلدين.. وزير الخارجية يبحث مع نظيريه الأرجنتيني والأوكراني المستجدات الدولية    في الجولة ال(21) من دوري يلو.. قمة تجمع الحزم والطائي.. ونيوم والنجمة يواجهان العين والصفا    القادسية والعروبة يصعدان لأولى اليد    بونو: أكبر خصم للهلال هو الهلال    «المناورات» تجهّز الأهلي والنصر ل«قمة الإنماء»    الجوير ينافس 4 أجانب على صناعة اللعب في«روشن»    تخريج الدورة التأهيلية للفرد الأساسي للمجندات الدفعة السابعة بمعهد التدريب النسوي    دورات لتعزيز مهارات منسوبي الحرس الملكي        غيبوبة على الطريق.. تنتهي بحفل تكريم «اليامي» !    شاهد.. الإطاحة ب 3 شبكات إجرامية تمتهن تهريب المخدرات والاتجار بها في 3 مناطق    طريف تسجل أقل درجة حرارة بالمملكة    عزّت مفتي إلى رحمة الله    «هيئة الأدب» تنظم «جازان للكتاب» وتبرز إرث المكان    وزارة الثقافة تشارك في مؤتمر «ليب 2025»    «الدارة» تصدر كتاباً حول القطع الفخارية المكتشفة بتيماء    لا أخاف على جيل فيه "رتيل الشهري"    الأوركسترا والكورال الوطني.. روعة الإبداع في شتى الصور    %75 نسبة تفوق الحرفيات على الذكور    إرث الصحراء    ضمك.. جبل ونادٍ    شعبان.. محطة إيمانية للاستعداد لرمضان    حسن التعامل    كيف يتكيف الدماغ بسرعة مع التغيير    ميكروبيوم معوي متنوع للنباتيين    مفتاح كوري لعلاج السرطان    أمير الشمالية يتسلّم تقرير الإحصاء    دعم المملكة الإغاثي.. دون حدود    الاتحاد السعودي لكرة القدم يقيم ورشة العمل الإعلامية الرابعة    روبوت لإجراء عمليات السمنة    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة الرئيس المؤسس للجمهورية    وفاة الممثلة السورية إنجي مراد    الفيروس التنفسي المخلوي يهدد كبار السن وذوي الأمراض المزمنة    من أعلام جازان.. الشيخ العلامة الدكتور محمد بن هادي المدخلي    الحجاج في القرآن    مفوض الإفتاء موجهًا رؤساء الجمعيات اللحمة الوطنية من القيم الأساسية التي تعزز من تماسك المجتمع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توصية المسار الوظيفي في «غرفة جدة»: لا ترضوا بأي عرض.. فالقادم أفضل
نشر في شمس يوم 04 - 10 - 2010

أوصى مشاركون في المسار الوظيفي الذي تنظمه شركة «المجال جروب فور» لتخصص «مراقب أمن وسلامة»، بحضور أكثر من 160 متقدما، الشباب بعدم التسرع في الالتحاق بأي وظيفة تعرض عليهم، مع الاهتمام بمظهرهم الشخصي كونه يمثل شرطا أساسيا للالتحاق بالمؤسسات المختلفة.
واستضافت الغرفة التجارية الصناعية بجدة اليوم الأول للمسار، وذلك بحضور المدير العام لقطاع الأعمال واللجان بها الدكتور مطلق الحازمي والمدير التنفيذي لإدارة قطاع السعودة والتوطين عابد عبدالله عقاد ومدير إدارة التخطيط والتطوير الإداري بشركة المجال عصام أحمد زايد ورئيس قسم التوظيف بالشركة بندر أحمد شتيوي وذلك بقاعة الجفالي بمقر الغرفة الرئيسي بجدة.
وتحدث الحازمي حول المسارات الوظيفية التي تنظمها الغرفة والهدف الذي تحققه من خلال مد جسور التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، موضحا أن المسارات المتخصصة تختصر الوقت والجهد أمام المتقدم في إيجاد الوظيفة وتحديد المؤهلات التي تتطلبها.
وقال إن ذلك التعاون لعب دورا في سد احتياجات الكثير من مؤسسات القطاع الخاص الباحثة عن القدرات المؤهلة الشابة.
من جانبه، أوضح المدير التنفيذي لإدارة قطاع السعودة والتوطين بالغرفة عابد عبدالله عقاد أن قطاع السعودة يعتبر طالبي العمل أهم عملاء له لخدمة الشركات، حيث يتم انتقاء الأصلح منهم والذين يمتازون بالمهارات والقدرات المكتسبة.
وذكر عقاد أن المظهر الخارجي للمتقدم للوظيفة شيء رئيسي وفي غاية الأهمية، لأن هذا المتقدم سوف يصبح واجهة للمنشأة وعنصر جذب للعملاء. وأضاف أن الكفاءة ضرورية للشخص المتقدم للوظيفة، وبها يحصل على الحوافز والمميزات، مشددا على ضرورة إطلاع المتقدم على بنود عقد التوظيف والإلمام بكل بنوده لكي يكون على دراية كاملة بطبيعة مهامه.
ودعا عقاد الشباب إلى عدم المجازفة بقبول الوظيفة بحجة عدم وجود غيرها، ف«باب الرزق مفتوح والجد والاجتهاد أمر مطلوب وربما تنتظر هذا الشاب وظيفة لا يتوقعها ولم تكن في الحسبان»، مشيرا إلى أن القطاع الخاص أصبح يسير في خطى واثقة ويمنح حوافز وضمانات وظيفية مثل القطاع الحكومي.
من جانبه امتدح مدير إدارة التخطيط والتطوير الإداري بشركة «المجال جروب فور» عصام أحمد زايد غرفة جدة على ما تقوم به من مجهودات متواصلة من خلال إشرافها على مثل هذه المسارات التي تعزز من السعودة والتوظيف. كما قدم بندر أحمد الشتيوي رئيس قسم التوظيف بالشركة عرضا مفصلا حول المسار الوظيفي الذي سيوجه المتقدمين له بعد إجراء المقابلات الشخصية والخضوع لبرنامج تدريبي مكثف ومطابقته للشروط والمتطلبات، إلى صرح تعليمي عالمي بمحافظة جدة على وظيفة «مراقب أمن وسلامة» بإجمالي راتب يزيد على 6000 ريال، إضافة إلى حوافز شهرية وسنوية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.