الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ترقية 4106 موظفين في وزارتي العدل والصحة
نشر في شبرقة يوم 29 - 11 - 2011


العمل جار على ترقية عدد من الموظفين الآخرين
أصدرت وزارتا العدل والصحة اليوم قرارات بترقية 4106 موظفين للمراتب من الثالثة وحتى العاشرة في الأولى، ومن السادسة وحتى العاشرة في الثانية .
وأوضحت إدارة الترقيات في وزارة العدل أن إجمالي المرقين وصل 3149 موظفا، وأن أعداد المرقين على المراتب هي كالتالي : العاشرة (121) موظفاً ، التاسعة (158) موظفاً ، الثامنة (251) موظفاً ، السابعة (818) موظفاً ، السادسة (642) موظفاً ، الخامسة (1006) موظفاً ، الرابعة (61) موظفاً ، الثالثة (92) موظفاً .
وأشارت وزارة العدل إلى أن العمل جار على ترقية عدد من الموظفين الآخرين والذين يستحقون الترقية وفق أنظمة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية . وأوضحت حرصها وفق الأنظمة على المسارعة باستكمال كافة أوراق مستحقي الترقية وشغلها بكافة وظائفها بما يحقق مصلحة العمل. فيما أصدرت وزارة الصحة قرارا بترقية 957 موظف وموظفة للمراتب من السادسة وحتى العاشرة .
وأوضح مدير عام شئون الموظفين بوزارة الصحة محمد بن عبدالمحسن المويس أنه بناءً على محضر الترقيات بالوزارة المؤيد لترقية (957) موظف وموظفه للمراتب من السادسة وحتى العاشرة ولإكمالهم المدة الزمنية ولتوفر شروط شغل الوظائف المرقين إليها واستنادا إلى المادة (10) من نظام الخدمة المدنية وبناءً على توصية جهات عمل المرقين فقد أصدر قرارا بترقيتهم ومنح العلاوة الإضافية ل ( 482 ) موظف وموظفة من المترقين وفقاً للمادة (18/ب) والضوابط المنصوص عليها بالفقرة ( ب ) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية .وأكد على ضرورة مباشرة كل موظف لمهام الوظيفة المرقى إليها بمقرها مباشرة فعلية ومستمرة وفقاً للفقرة (ه) من المادة الأولى من لائحة الترقيات. اعتباراً من تاريخ صدور القرار 16/12/1432ه .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.