إطلاق النسخة الثانية من برنامج كاكست لإنشاء الشركات "KVP"    رؤية 2030 برهان النتائج وتحقيق الإنجاز    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    روبوتات طائرة لناطحات السحاب    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    جيسوس: اللعب الجماعي مفتاح التأهل للنهائي    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    "مركز استهداف تمويل الإرهاب".. جهودٌ فعّالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    وزير الإعلام: 2024 عام الأرقام القياسية    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    أمير نجران: التبرع السخي يجسد حرص واهتمام سمو ولي العهد على كل ما يعزز العمل الخيري    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    البرهان في مصر اليوم.. وملفات الحرب وإعادة الإعمار تتصدر المباحثات.. الدعم السريع يفاقم معاناة السودانيين باستهداف البنية التحتية    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    الموارد تطلق خدمة "أجير الحج" لتمكين العمل الموسمي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة جازان تعلن 15 وظيفة إدارية و هندسية للرجال
نشر في شرق يوم 02 - 06 - 2010

تعلن جامعة جازان عن رغبتها في إشغال وظائفها الشاغرة عن طريق المسابقة للمواطنين الذين تتوفر لديهم المؤهلات العلمية والخبرات العملية وفق ما ورد في لائحة الوظائف العامة ودليل التصنيف فعلى من تتوفر لديهم الشروط ويرغب في الدخول للمسابقة التسجيل الآلي على موقع الجامعة www.jazanu.edu.sa عبر نظام التوظيف الإلكتروني وذلك اعتبارا من يوم السبت الموافق 22/6/1431ه ولمدة خمسة أيام وفقاً للشروط التالية :-
· هذه المسابقة مخصصه لمن هم ليسوا على رأس العمل الحكومي أو من كان له خدمة سابقة بالدولة وكذلك موظفي الجامعة ممن أمضى سنتين في مرتبته الحالية ويعامل الموظف الحكومي على رأس العمل في جهة حكومية أخرى بالمؤهل فقط ولا تحتسب خدماته
· التقيد بالمؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة والموضحة بالإعلان أمام كل وظيفة .
· الخبرات المطلوبة والصادرة من القطاع الخاص يجب أن تكون موضح فيها مسمى الوظيفة وبداية ونهاية الخدمة وبيان يثبتها من التأمينات الاجتماعية .
· بالنسبة للذين سبق لهم العمل في جهات حكومية أن يوضح في شهادة الخدمة مسمى الوظيفة والمرتبة التي كان يشغلها وسبب إنهاء الخدمة .
· للموظفين من داخل الجامعة يلزم إحضار بيان خدمة لمن خدمته أكثر من سنتين في نفس مجال الوظيفة .
· خبرات القطاع الحكومي الغير رسمي ( العقود المؤقتة) يجب أن تحدد مدتها وطبيعة عمل الوظيفة .
· تحتسب سنوات الخبرة الصادرة من القطاع الخاص على أساس كل ثلاث سنوات بمرتبه بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل العلمي وبحد أقصى (9سنوات) شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة .
· القدرة في أي وظيفة تعتبر بشرطين هما ( دوره لمدة ستة أشهر أو خبره في نفس مجال الوظيفة مصدقه من التأمينات الاجتماعية لمدة سنه على الأقل) .
· يجب على المتقدم ألا يكون قد حكم عليه بالسجن لمده تزيد على السنة أو فصل من خدمة الدولة لأسباب تأديبية خلال الثلاث سنوات الأخيرة .
· التقديم على الوظائف إلكترونياً على موقع الجامعة ولن يتم قبول أي طلب يرد إلى الجامعة .
· تقدم صور المؤهلات والخبرات فقط ولا يحق للمتقدم استرجاعها وسيتم مطابقة الأصل لاحقا.
· لن يستلم أي ملف لم يتم تسجيله بالموقع.
· في حالة اختلاف المعلومات المسجلة بالموقع عن واقع الملف يتحمل مقدم الطلب مسؤولية ذلك .
· سوف يتم تحديد موعد استلام المستندات المطلوبة للترشيح ومطابقتها مع إحضار نموذج بيانات المتقدم من خلال موقع الجامعة .
· سوف يطلب من المتسابق الفائز في المسابقة بعد إجراء الاختبارات اللازمة إحضار كافة الأوراق الثبوتية الرسمية وشهادة الخبرة ( إن وجدت ) وذلك قبل التعيين على الوظيفة لذا يجب على المتقدم الحرص على تسجيل المعلومات الدقيقة والصحيحة وفي حالة عدم صحة أي معلومات سوف يتم إلغاء الطلب .
· المستندات المطلوبة :-
1- صوره من الهوية الوطنية.
2- صوره من المؤهلات العلمية .
3- صوره من شهادات الخبرة مصدقه من جهة العمل مع إحضار ما يثبتها من التأمينات الاجتماعية للموظفين في القطاع الخاص.
4- صوره من الدورات التدريبية إن وجدت.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.