بمشاركة سعودية فاعلة و500 خبير ومختص بدبي

بمشاركة سعودية فاعلة ، أختتم المؤتمر الدولي الثاني عشر (بشرية) فعالياته بعد ثلاثة ايام من المناقشات والمداولات، أكد خلالها على أهمية وضع أستراتيجيات شاملة للموارد البشرية بالوطن العربي لمواجهة التحديات المستقبلية بالمنطقة وكيفية تطوير تلك المنظومة وتكثيف الندوات والمؤتمرات المتخصصة لتاهيل القيادات الشابة وتنمية قدراتها .
وحظي المؤتمر برعاية كريمة من سمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس هيئة دبي للثقافة والفنون بحضور اكثر من 500 مشارك ومشاركة من جميع انحاء العالم العربي.
وشارك في جلسات وفعاليات المؤتمر عشرة متحدثين رئيسيين، بالإضافة إلى 30 مختصا إقليميا وعالميا، وتركزت أطروحاتهم في تحديات تنمية وإدارة الموارد البشرية في المنطقة واقتراح حلول فعالة لمواجهة هذه التحديات.
وانطلقت فعاليات المؤتمر بكلمة ترحيبية ألقاها عبدالهادي بن أحمد المنصوري رئيس الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية تطرق خلالها إلى تطور إدارة الموارد البشرية ومناقشة التحديات التي تواجه ذلك التطور في المنطقة العربية بشكل عام ودول الخليج بشكل خاص.
من جانبه تطرق عبدالعزيز الخيال رئيس مجلس الأمناء بالجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية في كلمته إلى استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط ودول الخليج وأهمية الرأس المال البشرية وكيفية تطوير تلك المنظومة.
وفي الختام تسلم سمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم هدية تذكارية من رئيس مجلس الامناء ورئيس الجمعية لحضوره ورعايته لفعاليات مؤتمر "بشرية" الثاني عشر.
ومن ابرز متحدثيين بالمؤتمر: امارك تامسون٬ خبير عالمي والرئيس التنفيذي والشريك المؤسسMentors Virgin Unite ، بن كاسنوشا٬ رئيس اعلى بشركة LinkedIn ، الدكتور محمد بن محسن السقاف٬ رئيس مركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية ، دوم ساقولا٬ مشارك مبتكر Twitter ، رودي كارسان٬ الرئيس التنفيذي Kenexa an IBM Company ، باتريك هرفسون٬ Milltown Partnersالعضو المنتدب ومدير الاتصالات السابق لصاحب السمو الملكي الأمير تشارلز ، الاستاذ فهد بن سعد الشعيبي، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية٬ سابك ، الدكتور عبدالكريم النجيدي نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية.