أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوقع اتفاقية لتشغيل مركز الأطراف الصناعية في مأرب    شراكة تعاونية بين جمعية البر بأبها والجمعية السعودية للفصام (احتواء)    وزير الدفاع اللبناني: لا حرية لإسرائيل في أراضينا    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    السفير الجميع يقدم أوراق اعتماده لرئيس إيرلندا    توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    وزير النقل: انطلاق خدمة النقل العام بتبوك منتصف العام القادم    انتقادات من جيسوس للتحكيم بعد مواجهة السد    وزير الموارد البشرية: إنجازات تاريخية ومستهدفات رؤية 2030 تتحقق قبل موعدها    المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع يختتم فعاليات نسخته الثالثة بالرياض    الأونروا تحذّر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة    بدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين السعودية وفرنسا    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    وزير الصناعة: 9.4 تريليون ريال موارد معدنية في 2024    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    هؤلاء هم المرجفون    المملكة وتعزيز أمنها البحري    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل السعودي:لا تجديد للعمالة بعد أن تمضي 6 سنوات في المملكة
نشر في سعودي عاجل يوم 06 - 01 - 2012

أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن «نظام برنامج نطاقات ثابت وسيبقى ولا مجال للتراجع عنه»، مشدداً على «أنه يهدف إلى تحفيز المنشآت وتوطين الوظائف». وقال: «الوضع الحالي يستدعي إيجاد تعاون قوي بين الحكومة والقطاع الخاص في معالجة تحدي البطالة في ظل وجود مئات الآلاف من الباحثين والباحثات عن عمل».
وأضاف خلال لقاء مع رجال الأعمال في جدة: «وفقاً لآخر إحصاء، هناك نحو نصف مليون عاطل وعاطلة من العمل، وفي الوقت ذاته لدينا نحو 8 ملايين وافد بينهم 6 ملايين يعملون في القطاع الخاص، والتحويلات السنوية للعمال تصل إلى 100 بليون ريال (26.6 بليون دولار) سنوياً الى الخارج. البطالة الحالية تمثل 10.5 في المئة، منها 28 في المئة للإناث، وهناك 40 في المئة بطالة لخريجي الثانوية العامة». وأوضح أن «90 في المئة من العاملين في القطاع الخاص غير سعوديين، والعشرة في المئة المتبقية من السعوديين». وأكد فقيه أن «برنامج نطاقات سيطبق على المدى القصير، فيما هناك أكثر من 10 برامج أخرى في هذا الاتجاه ينتظر تطبيقها». وقال: «ما نهدف إليه هو جعل التوطين ميزة تنافسية، والبرنامج منصف للجميع وقمنا بإعادة تصنيف القطاعات والأنشطة الاقتصادية لمراعاة الاختلاف وتأثير الحجم على قدرة التوطين، وهناك 41 نشاطاً تم إعدادها، والسر في التوطين هو العدالة في المعاملة واستخدام التقنية».
وكشف أنه كل معاملات مكاتب العمل ستكون عبر الإنترنت بدءاً من أيلول (سبتمبر) المقبل ويمكن إدارتها من المنزل بسهولة»، مشيراً إلى أن «التقنية وفرت علينا 4 ملايين زيارة لمكاتب العمل عندما استخدمناها لتجديد رخص العمل، وفي النظام الآلي الجديد يصعب عمل الاستثناءات لأي كان، كما سيصدر دليل مطبوع يعرف الجميع بحقوقهم وستعطى مكاتب العمل صلاحيات كبيرة في المناطق، وستكون الوزارة فقط لتلقي شكاوى أي صاحب منشأة أو مؤسسة يتم هضم حقه في أي منطقة من السعودية».
وأضاف: «بالنسبة إلى برنامج نطاقات، فإن الملتزم به تلقائياً سينتقل إلى المنطقة الخضراء الآمنة، ما سيمكنه من الحصول على الكثير من الميزات في التأشيرات وغيرها، كما أنه سيخوله نقل كفالات العمالة المحترفة في النشاط ذاته من منافسيه الذين يرزحون في المنطقة الحمراء وغير الملتزمين بتوطين الوظائف ومن دون موافقتهم، وستعطى خمسة شهور لتعديل الأوضاع» بعد التاريخ المذكور.
ونفى فقيه ما يردده بعضهم عن وقف التأشيرات قائلاً: «هذا غير صحيح، ما نريده هو توظيف السعوديين أبناء البلد، وأصحاب المنطقة الخضراء سيعطون تأشيرات لالتزامهم بالتوطين»، مشيراً إلى «أننا وقعنا مع الغرف التجارية بإلزام من يطلب خدمة من مكتب العمل الحصول على سجل تجاري، وهذا سيوفر دخلاً هائلاً للغرف التجارية، واتفقنا على أن يوجه لدعم المنشآت الصغيرة للشباب السعودي... لن يخرج من السوق من رجال الأعمال سوى من يصرون على البقاء في المنطقة الحمراء ولذلك فإن المنشآت هي صاحبة القرار الفصل».
وأوضح أن «الدوام الجزئي سيعلن في تفاصيل النظام وسيعترف به»، مشيراً إلى أن «الغرف التجارية ستدرس إنشاء معاهد تدريب للكثير من المهن بالتنسيق مع أصحاب الاختصاص، وبالنسبة إلى الحوافز فكل ربع سنة سنصدر حوافز جديدة، وسنتعامل بمرونة وسخاء مع أصحاب النطاق الأخضر». وتابع: «هناك نحو 70 وظيفة مقصورة على السعوديين يمكن لصاحب المنشأة التحكم بها وتغييرها فقط في حال كان في المنطقة الخضراء، أما البقية فسنكون أكثر دقة وملاحظة ومتابعة لهم وسنعاقب المخالفين».
وسُئل: «هل يقضي البرنامج على التستر الموجود»؟ فأجاب: «سيكون خطوة في القضاء عليه وهناك عشرات الحلول»، معلناً أنه «لن يتم تجديد العمالة التي لها ست سنوات في البلاد». أما بالنسبة للأعمال الموسمية في الحج والعمرة، وكيف يمكن ضمان توطين السعودي وعدم تركه العمل بعد تدريبه وانتقاله إلى وظيفة حكومية قال: «بالنسبة إلى التأشيرات الموسمية فستصدر تفاصيلها مع النظام في حزيران (يونيو)، وبالنسبة إلى التوطين وضمان عدم الانتقال سنقارن وضع المؤسسة بنشاطات مماثلة لأنه من المستحيل أن ينتقل الموظفون فقط من مؤسستك».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.