المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    "سلمان للإغاثة" يوزع 2.459 كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    القبض على يمني لتهريبه (170) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    حاكم الشارقة يفتتح الدورة ال 43 من معرض الشارقةالدولي للكتاب    البنك الأهلي السعودي يطلق محفظة تمويلية بقيمة 3 مليارات ريال خلال بيبان24    الأمير محمد بن عبدالعزيز يدشّن فعاليات مهرجان شتاء جازان 2025    بانسجام عالمي.. السعودية ملتقىً حيويًا لكل المقيمين فيها    إيلون ماسك يحصل على "مفتاح البيت الأبيض" كيف سيستفيد من نفوذه؟    "البحر الأحمر السينمائي الدولي" يكشف عن أفلام "روائع عربية" للعام 2024    "ماونتن ڤيو " المصرية تدخل السوق العقاري السعودي بالشراكة مع "مايا العقارية ".. وتستعد لإطلاق أول مشاريعها في الرياض    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    «الإحصاء»: ارتفاع عدد ركاب السكك الحديدية 33% والنقل العام 176%    السعودية بصدد إطلاق مبادرة للذكاء الاصطناعي ب 100 مليار دولار    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    الذهب يقترب من أدنى مستوى في أكثر من 3 أسابيع    إصابة فلسطيني برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي خلال اقتحام بلدة اليامون    العام الثقافي السعودي الصيني 2025    المريد ماذا يريد؟    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    صمت وحزن في معسكر هاريس.. وتبخر حلم الديمقراطيين    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    قصص مرعبة بسبب المقالي الهوائية تثير قلق بريطانيا    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الاتحاد يصطدم بالعروبة.. والشباب يتحدى الخلود    هل يظهر سعود للمرة الثالثة في «الدوري الأوروبي» ؟    الإصابات تضرب مفاصل «الفرسان» قبل مواجهة ضمك    «بنان».. سفير ثقافي لحِرف الأجداد    اللسان العربي في خطر    ترمب.. صيّاد الفرص الضائعة!    ترمب.. ولاية ثانية مختلفة    ربَّ ضارة نافعة.. الألم والإجهاد مفيدان لهذا السبب    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الإصابة تغيب نيمار شهرين    التعاون يتغلب على ألتين أسير    الدراما والواقع    يتحدث بطلاقة    سيادة القانون ركيزة أساسية لازدهار الدول    التعاطي مع الواقع    درّاجات إسعافية تُنقذ حياة سبعيني    العين الإماراتي يقيل كريسبو    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    تقاعد وأنت بصحة جيدة    الأنشطة الرياضية «مضاد حيوي» ضد الجريمة    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    تطوير الشرقية تشارك في المنتدى الحضري العالمي    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير إدارة يحرم "أمين مستودع" من راتبه وبدل نظامي
مخالفات تشمل إدراج 8 مكيفات في عهدته دون علمه
نشر في سبق يوم 06 - 12 - 2011

اتهم أمين مستودع في إدارة تابعة للشؤون الصحية بمحافظة الطائف مديره بارتكاب مخالفات عدة. مؤكداً أنه يمتلك إثباتات رسمية بها.
وتشمل المخالفات إسقاط راتبه لشهر ذي القعدة الماضي من عموم المسيرات؛ بسبب قرار وصفه بأنه "تكليف تعسفي" بالعمل بالتموين الطبي، وحرمانه من البدل المقرر له والمصروف من الدولة تحت بند طبيعة عمل 20% مقابل المحافظة على العهدة؛ ما سبّب له خسائر مادية ومعنوية، إضافة إلى تسجيل عهدة مكونة من 8 مكيفات بعهدته دون علمه أو توقيعه.
وتبدأ التفاصيل عندما طالب الموظف (ماجد محمد مغرم)، مشرف مستودع تابع لصحة الطائف، مدير إدارته، بمستودع ومكتب خاص؛ حيث إن مستودعه عبارة عن "مطبخ"، وبقي بلا تغيير بعدما انتقلت الإدارة لموقعها الجديد. فيما كشف ل"سبق" أنه تم تأمين أثاث لمبنى الإدارة الجديد بمبلغ 57150 ريالاً، وأعدها مديره دون عِلْم مسبق وتنسيق مع إدارة التموين الطبي بصحة الطائف، على الرغم من وضوح خطاب التوريد الموجَّه لإحدى المكتبات بتوريدها التموين الطبي خلال أسبوعين، كما أن المعاملة لم يتم استلامها من قِبل التموين الطبي.
وقال الموظف: "رفضتُ استلامها كونها لم تدخل بالطريقة النظامية، ولعدم وجود مواصفات للبنود؛ ما دفع مدير إدارتي إلى عمل محضر ضدي برفضي استلام المعاملة، وتم التحقيق معي بقسم المتابعة واستجوابي".
وواصل الموظف حديثه حول قضيته: "وجَّه مدير إدارتي خطاباً لمساعد مدير الشؤون الصحية للتموين الطبي بتسليم 8 مكيفات لموظف بالإدارة حسب صورة محضر الاستلام، وتجاوز الأنظمة والتعليمات بعدم التوقيع بمحضر الاستلام (نموذج 7) سوى من أمين العهدة المسؤول والمسجل بإدارة مراقبة المخزون، وتم تسجيلها بعهدتي دون علمي أو توقيع مني".
وأضاف: "لم يكتفِ مدير إدارتي بذلك بل أصدر قرارات تعسفية وكيدية ضدي، ومن أهم تلك القرارات نقلي دون علمي أو سبب واحد يقنعني إلى إدارة أخرى، وحرماني من البدل المنصوص لي حتى صدر القرار بتكليفي في الإدارة الجديدة، في اليوم التالي بعد مثولي للتحقيق بالمتابعة، وحصلت على نسخة من القرار قبل التوقيع؛ حيث كان التكليف غير نظامي، وينص على موافقة مساعد مدير الشؤون الصحية المالي والإداري على تكليفي دون معرفة السبب، وتكون بداية تكليفي يوماً واحداً فقط، مع مراعاة عدم تمكيني من العمل إلا بعد إخلاء طرفي من جهة عملي السابق".
وأكد الموظف أن صدور قرار نقله لجهة أخرى دون علمه سبّب له الحرمان من استلام راتبه لشهر ذي القعدة الماضي؛ ما تسبب له في خسائر مادية ومعنوية حتى تراكمت عليه الديون والأقساط. مشيراً إلى أنه لم يمثل لقرار النقل، وأنه متواصل في دوامه بإدارته.
وذكر الموظف مخالفات أخرى قال إن مدير إدارته ارتكبها، منها: الشطب على اسمه بدفتر التوقيع، وكتابة عبارة "ترك العمل".
مبيناً أن لديه خطاباً رسمياً باسمه بأن عليه التوجه في هذا اليوم لمركز طب الأسنان التخصصي بالطائف لاستلام أجهزة لتأمينها للبطولة العربية التي أُقيمت بالطائف مؤخراً، ومن ثم التحقيق معه بالإفادة، وإثبات مشهد مدير مركز طب الأسنان بوجوده لنهاية الدوام لديه.
ومن المخالفات التي ذكرها الموظف: شطب مدير إدارته على اسمه بدفتر توقيع الدوام مرة ثانية وكتابة عبارة "لم يوقع انصرافاً"، وطلب مساعده بالاعتماد بالرفع للمتابعة بشكل عاجل للأهمية القصوى على الرغم من وجوده بالعمل في مبنى آخر، ووجوده مع مدير إدارة حقوق الموظفين بالمديرية في ذلك اليوم؛ بسبب الشكوى التي قدمها ضد مديره بالتلاعب في الأنظمة.
وقال الموظف: "شكواي المقدَّمة لدى مدير صحة الطائف ما زالت منذ ثلاثة أشهر تحت الإجراء، كما تقدمتُ بشكوى لمدير الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة، وتمت إحالتها لصحة الطائف للتحقيق والإفادة، وكذلك تقدمت بخطاب لسمو أمير منطقة مكة المكرمة وشكوى لوزير الصحة".
وكان مدير إدارة حقوق الموظفين بصحة محافظة الطائف قد أبلغ مدير الشؤون الصحية بالمحافظة في خطاب، تحتفظ "سبق" بنسخة منه، بأنه إشارة للشكوى المقدَّمة من الموظف ضد مديره، التي تضمنت مطالب عدة، مذيلاً ذلك برأي حقوق الموظفين وهي كالآتي:
طالب المذكور بالتحقيق والمحاسبة في عدم صرف راتب شهر ذي القعدة لعام 1432 ه له، ونرى التحقيق في ذلك ومحاسبة المتسبب.
طالب المذكور برد الاعتبار في التشكيك بنزاهته من قِبل مديره؛ ما أدى للتحقيق معه من قِبل إدارة المتابعة بصحة الطائف، ونرى إحالتها لإدارة المتابعة للإفادة بما انتهى الأمر إليه.
طالب المذكور بتأمين مستودع في مبنى إدارته، وكذلك مكتب لأمين المستودع، ونرى تأمين مكتب ومستودع لعهدة المذكور.
طالب المذكور بالتحقيق ومحاسبة من قاموا بإدخال عهدة مكوَّنة من 8 مكيفات بعهدته دون علمه أو توقيعه على محضر الاستلام نموذج رقم 7، ونرى التحقيق في ذلك ومحاسبة مرتكب هذه المخالفة؛ حيث إنه يوجد أمين مستودع، ولا يحق لأحد إدخال أي بند في عهدته إلا بعد توقيعه باستلام هذا البند.
طالب المذكور بإعفاء من كانوا سبباً في التحطيم النفسي والمعنوي، ونرى ليس من حق المذكور المطالبة بإعفاء أشخاص أو مدير إدارة دون ثبوت عدم كفاءته؛ فهذه من صلاحيات مدير صحة الطائف، مع أنهم في إدارة حقوق الموظفين أكدوا ضرورة محاسبة كل من أخطأ بحق المذكورين مادياً أو معنوياً.
وبناء عليه أحال تلك الرؤى والرد من إدارة حقوق الموظفين للمتابعة؛ لإكمال اللازم، وبقيت لديهم حتى اللحظة دون أن يصدر بحقها أي إجراء.
"سبق" بدورها تواصلت مع صحة الطائف؛ لأخذ تعليقها على ما ذكره الموظف، إلا أنها لم تتلق أي رد بحجة أن الموضوع داخلي والتحقيقات ما زالت قائمة في الشكوى ، التي ترى أنها لا ترقى لطرحها للرأي العام عبر وسائل الإعلام - على حد وصف أحد مسؤوليها - ورغم ذلك تفتح "سبق" المجال للرد والتوضيح مستقبلاً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.