"الخدمة المدنية والاتصالات" توقعان اتفاقية لتطوير الموارد البشرية

بعد موافقة خادم الحرمين الشريفين على إطلاق البرنامج

وقّع وزير الخدمة المدنية، خالد بن عبد الله العرج، ووزير الاتصالات وتقنية المعلومات، الدكتور محمد بن إبراهيم السويل، اتفاقية تعاون مستوى الخدمة لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية بين وزارتي الخدمة المدنية والاتصالات وتقنية المعلومات.

جاء ذلك بعد أن صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبد العزيز-حفظه الله- على إطلاق البرنامج وتكليف وزارة الخدمة المدنية بإعداد معايير وآليات تنفيذ البرنامج؛ لتحقيق تلك التوجهات والأهداف التي يتضمنها البرنامج.

جاءت مرحلة التوقيع بين الطرفين للانتقال إلى مرحلة التنفيذ الفعلي على أرض الواقع، واستجابة للتوجيهات الكريمة بالإسراع في تطبيق تلك الأهداف.

شكلت لجنة في وزارة الخدمة المدنية برئاسة وزير الخدمة المدنية وعضوية عدد من كبار مسؤولي الوزارة، وبالشراكة مع بعض الشركاء الاستراتيجيين كمعهد الإدارة العامة، وبرنامج "يسر" للتعاملات الإلكترونية الحكومية، وبيوت خبرة عالمية؛ وذلك لتطوير "منظومة تنمية الموارد البشرية" بالخدمة المدنية والمكونة من الأنظمة و اللوائح والأدلة والإجراءات والحلول التقنية والتدريب، على أن تشمل عناصر المنظومة هيكلاً حديثاً لإدارة الموارد البشرية ومهامها والأوصاف الوظيفية لوظائفها.

وبالتزامن مع تطوير المنظومة ستقدم الوزارة الأعمال المساندة لضمان نجاح التطبيق من إدارة تغيير وإدارة مشاريع ولجنة تحول لمفهوم الموارد البشرية ومنصة إلكترونية للمنظومة.

يذكر أن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية يسعى إلى تحقيق عدد من الأهداف والمتمثلة في رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل، وتطوير بيئة العمل، ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية، وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.