القمة الثلاثية بين السيسي وماكرون وعاهل الأردن قد تُشكل تحولًا دوليًا تجاه الوضع في غزة    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. حرم الملك تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميُّز النسائي في الأربعاء    سماحة المفتي العام و"نائبه" يستقبلان المهنئين بعيد الفطر    المملكة ترأس الاجتماع الثالث بالدرعية.. لجنة صندوق النقد تناقش تعزيز استقرار الاقتصاد العالمي    بهدف تزويد رؤساء ومديري إدارات تقنية المعلومات بالخبرات.. أكاديمية طويق تطلق برنامج «قادة تقنيات المستقبل»    تمهيداً لبدء رحلاته حول العالم.. طيران الرياض يتسلم الرخصة التشغيلية    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    انفراجة لأزمة السودانيين العالقين بمعبر أرقين.. الدعم السريع ينفذ مجزرة تجاه مدنيين في «إيد الحد»    بعد تغلبه على تايلاند في كأس آسيا.. أخضر- 17 عاماً يتأهل إلى كأس العالم 2025 في قطر    في ختام الجولة 26 من دوري" روشن".. الشباب يتغلب على الوحدة.. والخليج يعمق جراح الرائد    غداً.. جدة تحتضن قرعة بطولة كأس آسيا للسلة    الزهراني يحتفل بزواج «أسامة»    منسوبو مركز التنمية الاجتماعية في جازان يقيمون حفل معايدة بمناسبة عيد الفطر    زياد البسام يحتفي بلقاء العيد    العثور على تائهين في صحراء حلبان    المرور: الحجز والتنفيذ بعد انتهاء مهلة التخفيض    «المنافذ الجمركية» تسجل 1071 حالة ضبط    طريق عفيف - ضرية.. الخطر قادم    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    إطلاق "أسبوع فنّ الرياض" لتعزيز التبادل الثقافي    ليالي في محبة خالد الفيصل.. معرض يجسد سيرة قائد وشاعر وإداري مبدع    حفل معايدة لأهالي «القرص» بأملج    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    تأخر إجراء جراحة يفقد بريطانية ساقها    هل يقرأ الذكاء الاصطناعي رسائل WhatsApp    الوجه المظلم لتغطية YouTube انخفاض المستخدمين والمبيعات في صناعة الألعاب    من الرؤية إلى الريادة.. رحلة سعودية نحو سوق عمل تنافسي    مساعد رقمي للعمل في المصانع    واشنطن.. الانقلاب على العولمة الأميركية    من اختطف الهلال؟!    الهلال يجدد الثقة بجيسوس    الجيل يقترب من دور «يلو»    "أخضر السيدات" للشابات يتعادل وديّاً مع البحرين    أطفال الحارة الشعبية حكايا وأناشيد    شوف الزهر بعد عَنَا كل هوجاس    القصّة أثر تثقف 1000 طفل    ذكاء تحت التهديد.. مستقبل العقل البشري في عصر الذكاء الاصطناعي    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    منصة TikTok فرعية للفنانين    ساعة على الهاتف تزيد من الأرق    دور غير متوقع للخلايا الميتة    أطعمة للحفاظ على صحة المفاصل    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    إيران: عُمان وسيط المحادثات مع الولايات المتحدة    أميركا تلغي تأشيرات مواطني جنوب السودان    اليمن: مقتل وإصابة ستة أشخاص في قصف أميركي    نائب أمير الشرقية تلقى تهاني منتسبي الإمارة    أمير حائل: المرحلة المقبلة تتطلب تحقيق التحول المؤسسي والخدمي    سعود بن نهار يستقبل مهنئي العيد    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تحذر من الادعاءات المضللة بشأن المساعدة في التقديم على الأراضي    حصاد العمر المثمر كتب المصحف بخط يده    الخليج يغرق الرائد    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تقيم حفل المعايدة السنوي بمناسبة عيد الفطر المبارك    مستشفى الرس يُجري أول استئصال لوزتين بتقنية "الكوبليشن"    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"العمل": توظيف 430 ألف سعودية بالقطاع الخاص في 4 سنوات
"التخيفي": 15 برنامجاً لتعزيز دور المرأة في النهضة والفرص التنافسية
نشر في سبق يوم 05 - 05 - 2015

صرح وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة الدكتور فهد بن سليمان التخيفي، بأن جهود الوزارة خلال الأربع سنوات الأخيرة، أثمرت عن توظيف 428.148 سعودية في القطاع الخاص، حتى العام الحالي 1436ه، وكان عدد السعوديات في القطاع الخاص عام 1432ه 71.911 سعودية، وتم ذلك بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتأمينات والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبالشراكة مع أصحاب الأعمال.

وشدد "التخيفي"، في كلمة ألقاها نيابة عن وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني في الملتقى الوطني لتعزيز مستوى تنافسية المرأة في قطاعي العمل والأعمال "التّمايز للنجاح"، الذي أقامته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لمدة ثلاثة أيام، على اهتمام وزارة العمل بإيجاد فرص وظيفية للمرأة السعودية في بيئة عمل آمنة في القطاع الخاص تتميز بالخصوصية والاستقلالية من خلال وضع الضوابط والاشتراطات الكفيلة بحماية المرأة والمحافظة على خصوصيتها.

وأضاف: تستند وزارة العمل في تنفيذ برامجها على أمر سامٍ رقم 121 الصادر بتاريخ 2/ 7/ 1432ه بشأن الموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، وأيضاً قرارات مجلس الوزراء رقم (120) بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة وقرار مجلس الوزراء رقم (187) كذلك استراتيجية التوظيف السعودية الصادرة بموافقة مجلس الوزراء بالقرار رقم (260) بتاريخ 5/ 8/ 1430ه والتي تحتوي على (26) سياسة من ضمنها التوسع في توظيف المواطنات الراغبات في العمل.

وأكد وكيل الوزارة في كلمته على أنه "تفعيلاً لتلك الأوامر الملكية والتوجيهات السامية قامت الوزارة ومؤسساتها الشقيقة (صندوق تنمية الموارد البشرية - المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني) بتصميم وتطوير العديد من البرامج والتي يبلغ عددها 15 برنامجاً ما بين توظيف مباشر كبرنامج محل بيع المستلزمات النسائية وعمل المرأة بالمصانع وتطوير آليات للتوظيف كالعمل عن بعد والعمل من المنزل أو البرامج التي تعالج تحديات عمل المرأة مثل إنشاء مراكز ضيافات لأطفال العاملات أو حلول لدعم المواصلات وتطوير وتفعيل التشريعات والتنظيمات الخاصة بعمل المرأة".

وأشار الدكتور "التخيفي" إلى ما تضمنته استراتيجية التوظيف السعودية بخصوص عمل المرأة وتخصيصها بنوداً خاصة بالتوسع في توظيف المواطنات الراغبات في العمل ولزيادة حصة المرأة السعودية في سوق العمل حيث وافق مجلس الوزراء على حزمة من الإجراءات التي تعمل على توسيع مجالات عمل المرأة في القطاعين العام والخاص. وإعطاء الأولوية في التوظيف للمواطنات بدلاً من الاستقدام، وتطوير آليات العمل عن بُعد ودعم استخدامها لتسهيل توظيف المواطنات. ولتحقيق هذه السياسة وضعت الوزارة خمس آليات عمل هي: إنشاء وحدات توظيف نسائية بمكاتب العمل وفي صندوق تنمية الموارد البشرية وتشجيع العمل عن بعد ووضع برنامج لتأهيل طالبات العمل تحديد وتصنيف الوظائف الممكن شغلها بمواطنات.

يذكر أن الملتقى رعته الأميرة حصة بنت سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ويأتي دعماً لتوجهات الدولة في تعزيز دور المرأة في النهضة الاقتصادية المحلية وخلق فرص تنافسية وحراك واضح على كل الأصعدة، خاصةً في قطاعي العمل والأعمال، وأطلقته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن كقيمة مضافة تساهم في نجاح مثمر للمرأة السعودية على الصعيد المهني بطرح عدد كبير من الوظائف المتاحة في قطاع العمل، إضافة إلى تعزيز وتأهيل قدرات الحاضرات مهنياً، وربط صاحبات أفكار المشاريع الريادية بالمستثمرين والجهات الراعية مباشرةً وشاركت فيه كوكبة من الأكاديميات والتنفيذيات من المجتمع الدولي والمحلي في مجال العمل وريادة الأعمال، حيث تم استقبال نحو سبعة آلاف سيرة ذاتية من السيدات السعوديات في قاعدة البيانات الخاصة بالملتقى سيتم عرضها على الجهات والشركات المشاركة في معرض التوظيف المصاحب للملتقى كما استقبل الملتقى 150 فكرة ريادية نسائية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.