أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    أمير الباحة: تبرّع ولي العهد السخي يسهم في تمكين المواطنين وتحقيق الاستقرار السكني لهم    الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    الأهلي والهلال غدًا في مواجهة مُرتقبة لبلوغ نهائي نخبة آسيا    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    خيسوس يؤكّد جاهزية الهلال لنصف نهائي كأس أبطال آسيا للنخبة أمام الأهلي    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    وزير الخارجية يصل سلطنة عُمان في زيارة رسمية    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    أمانة تبوك تنفذ (10) ورش عمل لحماية النزاهة وتعزيز الشفافية    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    هل تنقذ الصحافة الاقتصاد في عصر الذكاء الاصطناعي؟    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    اتخاذ الإجراءات النظامية بحق مَن يسيء لسمعة السياحة    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"العمل": توظيف 430 ألف سعودية بالقطاع الخاص في 4 سنوات
"التخيفي": 15 برنامجاً لتعزيز دور المرأة في النهضة والفرص التنافسية
نشر في سبق يوم 05 - 05 - 2015

صرح وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة الدكتور فهد بن سليمان التخيفي، بأن جهود الوزارة خلال الأربع سنوات الأخيرة، أثمرت عن توظيف 428.148 سعودية في القطاع الخاص، حتى العام الحالي 1436ه، وكان عدد السعوديات في القطاع الخاص عام 1432ه 71.911 سعودية، وتم ذلك بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتأمينات والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبالشراكة مع أصحاب الأعمال.

وشدد "التخيفي"، في كلمة ألقاها نيابة عن وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني في الملتقى الوطني لتعزيز مستوى تنافسية المرأة في قطاعي العمل والأعمال "التّمايز للنجاح"، الذي أقامته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لمدة ثلاثة أيام، على اهتمام وزارة العمل بإيجاد فرص وظيفية للمرأة السعودية في بيئة عمل آمنة في القطاع الخاص تتميز بالخصوصية والاستقلالية من خلال وضع الضوابط والاشتراطات الكفيلة بحماية المرأة والمحافظة على خصوصيتها.

وأضاف: تستند وزارة العمل في تنفيذ برامجها على أمر سامٍ رقم 121 الصادر بتاريخ 2/ 7/ 1432ه بشأن الموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، وأيضاً قرارات مجلس الوزراء رقم (120) بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة وقرار مجلس الوزراء رقم (187) كذلك استراتيجية التوظيف السعودية الصادرة بموافقة مجلس الوزراء بالقرار رقم (260) بتاريخ 5/ 8/ 1430ه والتي تحتوي على (26) سياسة من ضمنها التوسع في توظيف المواطنات الراغبات في العمل.

وأكد وكيل الوزارة في كلمته على أنه "تفعيلاً لتلك الأوامر الملكية والتوجيهات السامية قامت الوزارة ومؤسساتها الشقيقة (صندوق تنمية الموارد البشرية - المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني) بتصميم وتطوير العديد من البرامج والتي يبلغ عددها 15 برنامجاً ما بين توظيف مباشر كبرنامج محل بيع المستلزمات النسائية وعمل المرأة بالمصانع وتطوير آليات للتوظيف كالعمل عن بعد والعمل من المنزل أو البرامج التي تعالج تحديات عمل المرأة مثل إنشاء مراكز ضيافات لأطفال العاملات أو حلول لدعم المواصلات وتطوير وتفعيل التشريعات والتنظيمات الخاصة بعمل المرأة".

وأشار الدكتور "التخيفي" إلى ما تضمنته استراتيجية التوظيف السعودية بخصوص عمل المرأة وتخصيصها بنوداً خاصة بالتوسع في توظيف المواطنات الراغبات في العمل ولزيادة حصة المرأة السعودية في سوق العمل حيث وافق مجلس الوزراء على حزمة من الإجراءات التي تعمل على توسيع مجالات عمل المرأة في القطاعين العام والخاص. وإعطاء الأولوية في التوظيف للمواطنات بدلاً من الاستقدام، وتطوير آليات العمل عن بُعد ودعم استخدامها لتسهيل توظيف المواطنات. ولتحقيق هذه السياسة وضعت الوزارة خمس آليات عمل هي: إنشاء وحدات توظيف نسائية بمكاتب العمل وفي صندوق تنمية الموارد البشرية وتشجيع العمل عن بعد ووضع برنامج لتأهيل طالبات العمل تحديد وتصنيف الوظائف الممكن شغلها بمواطنات.

يذكر أن الملتقى رعته الأميرة حصة بنت سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ويأتي دعماً لتوجهات الدولة في تعزيز دور المرأة في النهضة الاقتصادية المحلية وخلق فرص تنافسية وحراك واضح على كل الأصعدة، خاصةً في قطاعي العمل والأعمال، وأطلقته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن كقيمة مضافة تساهم في نجاح مثمر للمرأة السعودية على الصعيد المهني بطرح عدد كبير من الوظائف المتاحة في قطاع العمل، إضافة إلى تعزيز وتأهيل قدرات الحاضرات مهنياً، وربط صاحبات أفكار المشاريع الريادية بالمستثمرين والجهات الراعية مباشرةً وشاركت فيه كوكبة من الأكاديميات والتنفيذيات من المجتمع الدولي والمحلي في مجال العمل وريادة الأعمال، حيث تم استقبال نحو سبعة آلاف سيرة ذاتية من السيدات السعوديات في قاعدة البيانات الخاصة بالملتقى سيتم عرضها على الجهات والشركات المشاركة في معرض التوظيف المصاحب للملتقى كما استقبل الملتقى 150 فكرة ريادية نسائية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.