انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    جازان: إحباط تهريب 200 كغم من القات    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    مبارة كرة قدم تفجر أزمة بين هولندا وإسرائيل    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    لصوص الثواني !    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    لحظات ماتعة    حديقة ثلجية    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"العمل": توظيف 430 ألف سعودية بالقطاع الخاص في 4 سنوات
"التخيفي": 15 برنامجاً لتعزيز دور المرأة في النهضة والفرص التنافسية
نشر في سبق يوم 05 - 05 - 2015

صرح وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة الدكتور فهد بن سليمان التخيفي، بأن جهود الوزارة خلال الأربع سنوات الأخيرة، أثمرت عن توظيف 428.148 سعودية في القطاع الخاص، حتى العام الحالي 1436ه، وكان عدد السعوديات في القطاع الخاص عام 1432ه 71.911 سعودية، وتم ذلك بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتأمينات والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبالشراكة مع أصحاب الأعمال.

وشدد "التخيفي"، في كلمة ألقاها نيابة عن وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني في الملتقى الوطني لتعزيز مستوى تنافسية المرأة في قطاعي العمل والأعمال "التّمايز للنجاح"، الذي أقامته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لمدة ثلاثة أيام، على اهتمام وزارة العمل بإيجاد فرص وظيفية للمرأة السعودية في بيئة عمل آمنة في القطاع الخاص تتميز بالخصوصية والاستقلالية من خلال وضع الضوابط والاشتراطات الكفيلة بحماية المرأة والمحافظة على خصوصيتها.

وأضاف: تستند وزارة العمل في تنفيذ برامجها على أمر سامٍ رقم 121 الصادر بتاريخ 2/ 7/ 1432ه بشأن الموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، وأيضاً قرارات مجلس الوزراء رقم (120) بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة وقرار مجلس الوزراء رقم (187) كذلك استراتيجية التوظيف السعودية الصادرة بموافقة مجلس الوزراء بالقرار رقم (260) بتاريخ 5/ 8/ 1430ه والتي تحتوي على (26) سياسة من ضمنها التوسع في توظيف المواطنات الراغبات في العمل.

وأكد وكيل الوزارة في كلمته على أنه "تفعيلاً لتلك الأوامر الملكية والتوجيهات السامية قامت الوزارة ومؤسساتها الشقيقة (صندوق تنمية الموارد البشرية - المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني) بتصميم وتطوير العديد من البرامج والتي يبلغ عددها 15 برنامجاً ما بين توظيف مباشر كبرنامج محل بيع المستلزمات النسائية وعمل المرأة بالمصانع وتطوير آليات للتوظيف كالعمل عن بعد والعمل من المنزل أو البرامج التي تعالج تحديات عمل المرأة مثل إنشاء مراكز ضيافات لأطفال العاملات أو حلول لدعم المواصلات وتطوير وتفعيل التشريعات والتنظيمات الخاصة بعمل المرأة".

وأشار الدكتور "التخيفي" إلى ما تضمنته استراتيجية التوظيف السعودية بخصوص عمل المرأة وتخصيصها بنوداً خاصة بالتوسع في توظيف المواطنات الراغبات في العمل ولزيادة حصة المرأة السعودية في سوق العمل حيث وافق مجلس الوزراء على حزمة من الإجراءات التي تعمل على توسيع مجالات عمل المرأة في القطاعين العام والخاص. وإعطاء الأولوية في التوظيف للمواطنات بدلاً من الاستقدام، وتطوير آليات العمل عن بُعد ودعم استخدامها لتسهيل توظيف المواطنات. ولتحقيق هذه السياسة وضعت الوزارة خمس آليات عمل هي: إنشاء وحدات توظيف نسائية بمكاتب العمل وفي صندوق تنمية الموارد البشرية وتشجيع العمل عن بعد ووضع برنامج لتأهيل طالبات العمل تحديد وتصنيف الوظائف الممكن شغلها بمواطنات.

يذكر أن الملتقى رعته الأميرة حصة بنت سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ويأتي دعماً لتوجهات الدولة في تعزيز دور المرأة في النهضة الاقتصادية المحلية وخلق فرص تنافسية وحراك واضح على كل الأصعدة، خاصةً في قطاعي العمل والأعمال، وأطلقته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن كقيمة مضافة تساهم في نجاح مثمر للمرأة السعودية على الصعيد المهني بطرح عدد كبير من الوظائف المتاحة في قطاع العمل، إضافة إلى تعزيز وتأهيل قدرات الحاضرات مهنياً، وربط صاحبات أفكار المشاريع الريادية بالمستثمرين والجهات الراعية مباشرةً وشاركت فيه كوكبة من الأكاديميات والتنفيذيات من المجتمع الدولي والمحلي في مجال العمل وريادة الأعمال، حيث تم استقبال نحو سبعة آلاف سيرة ذاتية من السيدات السعوديات في قاعدة البيانات الخاصة بالملتقى سيتم عرضها على الجهات والشركات المشاركة في معرض التوظيف المصاحب للملتقى كما استقبل الملتقى 150 فكرة ريادية نسائية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.