أنهت اللجنة العمالية بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المحور الأول من محاور برنامج "تنوير"، والذي يهدف إلى رفع مستوى الوعي وإثراء الثقافة القانونية والحقوقية بين العاملين بالمؤسسة وتوثيق علاقة الفرد العامل بالمجتمع ونشر وترسيخ مبدأ السلامه والصحة المهنية، وإرساء ثقافة مثالية الأداء الفعال كما أنها بصدد البدء في المحور الثاني والمتعلق بنظام العمل. وقال رئيس اللجنة العمالية بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المهندس سلطان بن عبدالمغني الشيخ ل"سبق"إ اللجنة نفذت المحور الأول بعقد ندوات تثقيفية وبالتعاون مع مختصين من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في كل من الرياض والخبر والجبيل وجدةوينبع والشعيبة والشقيق وبمشاركة عاملين من المحطات الصغيرة، وأنها بصدد البدء في المحور الثاني الذي يتعلق بنظام العمل، وذلك بعد اكتمال التنسيق مع المختصين بوزارة العمل ولجان الفصل في المنازعات العمالية، وأضاف أن الندوات التثقيفية سوف تنطلق تباعاً في مختلف محطات التحلية المستهدفة بدءاً بمحطات ينبع والشعيبة.
وأكد الشيخ أن مبادرة برنامج تنوير جاءت لرفع مستوى الوعي وإثراء الثقافة القانونية والحقوقية بين العاملين وتوثيق علاقة الفرد العامل بالمجتمع ونشر وترسيخ مبدأ السلامه والصحة المهنيه، وإرساء ثقافة مثالية الأداء الفعال.
وأشاد الشيخ بإقبال العاملين على حضور تلك الندوات والذي يدل على مستوى وعيهم وحرصهم على تحقيق الفائدة من مخرجات البرنامج.
يذكر أن مبادرة برنامج "تنوير" حظي بإعجاب عدد من المسؤولين وكان محل إشادتهم في منتدى الحوار الاجتماعي الرابع والذي نظمته وزارة العمل مطالبين بتعميم الفكرة بالمنشآت الأخرى.