استاء عدد من معلمي ومعلمات وزارة التربية والتعليم من تهديد الوزارة لهم من خلال تعليماتها الصادرة لكافة الإدارات التعليمية بمختلف مناطق المملكة بالحسم والمساءلة لكل من يتأخر أو يتغيب في الأسبوع الأخير، الذي يسبق إجازة نهاية العام الدراسي لهذا العام 1434/ 1435ه سواء أكان التأخر أو الغياب بعذر أو بدون عذر. وقال المعلمون والمعلمات: بعد عام دراسي مرهق قضيناه في التعليم ما بين حصص دراسية وأنشطة تعليمية وبرامج تثقيفية وأعمال إدارية، نتفاجأ بأن الوزارة تهددنا بالمساءلة لمجرد تأخر ساعتين فقط في أسبوع لا يوجد به أي عمل تعليمي أو إداري لاسيما وأن الكثير منا يستعد لإنهاء أعماله وقضاء حوائجه قبل بداية شهر رمضان الكريم، والبعض الآخر يستعد للسفر لقضاء الإجازة عند أهله وبجوار والديه الذين انقطع عنهم طيلة العام الدراسي بسبب بعدهما عن مقر عمله.
وأضافوا: نحن لا نعترض على تطبيق الأنظمة ولكن أسلوب التهديد والمحاسبة على الساعتين والثلاث رغم انتهاء الأعمال شيء مزعج لنا كمعلمين ومعلمات، فقد كنا ننتظر الشكر والتقدير من الوزارة بمناسبة انتهاء العام الدراسي الحافل بالعمل الشاق والجهد المرهق، إلا أننا تفاجأنا بأن الوزارة تهددنا بالمساءلة على تأخر الساعة والساعتين وتدقق على الحضور، لمجرد الحضور فقط لا غير.
وكانت الوزارة قد أكدت في تعميم لكافة إدارات التعليم بالمملكة على ضرورة تطبيق الإجراءات التي حددتها للحد من غياب المعلمين والمعلمات في "الأسبوع الميت" الأخير من الدراسة.
وقد اشتملت الإجراءات المشار إليها على رصد زمن تأخر وغياب كل معلم "بعذر وبدون عذر" على أن يشمل الرصد زمن تأخر المعلم، ويتم تحرير أمر حسم إذا بلغ مجموع التأخر والخروج سبع ساعات ورفعها لشؤون الموظفين وتزويد الإشراف التربوي بصورة منه للمتابعة وتوجيه مساءلة للمعلم الغائب.
كما يتخذ أمر حسم على المعلم إذا تغيب يوماً واحداً دون عذر، ورفع ذلك لشؤون الموظفين خلال أسبوع، ويستمر تحرير أمر الحسم إذا استمر في غيابه، ويتم تنبيه المعلم شفوياً إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ساعتين، وتقوم إدارة المدرسة بتنبيه المعلم شفوياً إذا بلغ مجموع غيابه بدون عذر يومين.
فيما يتم تنبيه المعلم خطياً إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ثلاث ساعات، أو تغيب دون عذر ثلاثة أيام، مع الاستمرار في هذا الإجراء كلما أضاف ساعة تأخر واحدة، أو غياب يوم واحد دون عذر، ويتم رفع أوراق المعلم المتغيب خمسة أيام دون عذر لإدارة التربية والتعليم "إدارة المتابعة" مع تزويد الإشراف التربوي بصورة منه.
ويتم رفع خلاصة إحصائية بغياب وتأخر العاملين بالمدرسة نهاية الأسبوع الأخير إلى إدارة التربية والتعليم وتزويد الإشراف التربوي بصورة منها، إضافة إلى تزويد ملف المعلم بالمدرسة بصورة من الإجراءات الكتابية المحددة بهذا الخصوص.