جهود دعوية وإنسانية لتوعية الجاليات وتخفيف معاناة الشتاء    أمير الرياض ونائبه يعزيان في وفاة الحماد    أمير الرياض يستقبل سفير فرنسا    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائنًا مهددًا بالانقراض    انخفاض معدلات الجريمة بالمملكة.. والثقة في الأمن 99.77 %    رغم ارتفاع الاحتياطي.. الجنيه المصري يتراجع لمستويات غير مسبوقة    إيداع مليار ريال في حسابات مستفيدي "سكني" لشهر ديسمبر    العمل الحر.. يعزِّز الاقتصاد الوطني ويحفّز نمو سوق العمل    نائب أمير تبوك يطلق حملة نثر البذور في مراعي المنطقة    NHC تنفذ عقود بيع ب 82 % في وجهة خيالا بجدة    العمل الحرّ.. يعزز الاقتصاد الوطني ويحفّز نمو سوق العمل    الاحتلال يكثّف هجماته على مستشفيات شمال غزة    تهديد بالقنابل لتأجيل الامتحانات في الهند    إطلاق ChatGPT في تطبيق واتساب    هل هز «سناب شات» عرش شعبية «X» ؟    المملكة تدعم أمن واستقرار سورية    "أطباء بلا حدود": الوضع في السودان صعب للغاية    حرب غزة:77 مدرسة دمرت بشكل كامل واستشهاد 619 معلماً    السعودية واليمن.. «الفوز ولا غيره»    إعلان استضافة السعودية «خليجي 27».. غداً    رينارد: سنتجاوز الأيام الصعبة    اتركوا النقد وادعموا المنتخب    أخضر رفع الأثقال يواصل تألقه في البطولة الآسيوية    القيادة تهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي    غارسيا: العصبية سبب خسارتنا    القيادة تهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    رئيس بلدية خميس مشيط: نقوم بصيانة ومعالجة أي ملاحظات على «جسر النعمان» بشكل فوري    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير تعليم الطائف ويدشن المتطوع الصغير    وافق على الإستراتيجية التحولية لمعهد الإدارة.. مجلس الوزراء: تعديل تنظيم هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    مجلس الوزراء يقر الإستراتيجية التحولية لمعهد الإدارة العامة    الراجحي يدشّن «تمكين» الشرقية    تقنية الواقع الافتراضي تجذب زوار جناح الإمارة في معرض وزارة الداخلية    لغتنا الجميلة وتحديات المستقبل    أترك مسافة كافية بينك وبين البشر    مع الشاعر الأديب د. عبدالله باشراحيل في أعماله الكاملة    عبد العزيز بن سعود يكرّم الفائزين بجوائز مهرجان الملك عبد العزيز للصقور    تزامناً مع دخول فصل الشتاء.. «عكاظ» ترصد صناعة الخيام    وزير الداخلية يكرم الفائزين بجوائز مهرجان الصقور 2024م    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للجنة الحج المركزية    زوجان من البوسنة يُبشَّران بزيارة الحرمين    القهوة والشاي يقللان خطر الإصابة بسرطان الرأس والعنق    القراءة للجنين    5 علامات تشير إلى «ارتباط قلق» لدى طفلك    طريقة عمل سنو مان كوكيز    الموافقة على نشر البيانات في الصحة    جامعة ريادة الأعمال.. وسوق العمل!    نقاط على طرق السماء    الدوري قاهرهم    «عزوة» الحي !    أخطاء ألمانيا في مواجهة الإرهاب اليميني    المدينة المنورة: القبض على مقيم لترويجه مادة الميثامفيتامين المخدر (الشبو)    استعراض خطط رفع الجاهزية والخطط التشغيلية لحج 1446    عبد المطلب    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    سيكلوجية السماح    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائناً فطرياً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"السعودية للكهرباء" تحتفل بتخريج 961 متدرباً من معاهدها
في إطار تعزيز قدراتها والسعي للتميز من خلال مواردها البشرية
نشر في سبق يوم 20 - 05 - 2014

تنظم الشركة السعودية للكهرباء، بحضور الرئيس التنفيذي المهندس زياد بن محمد الشيحة، في الفترة من 21 إلى 29 مايو الجاري، احتفالات بتخريج 961 متدرباً من معاهد تدريب الشركة بكل من الرياض والدمام وأبها وجدة.

وستنطلق الاحتفالات غداً الأربعاء، في الرياض بفندق ماريوت الرياض وصولاً للدمام الخميس 22 من مايو، بينما ستحتفل أبها بخريجيها يوم الأربعاء 28 مايو، وجدة يوم الخميس 29 مايو.

صرح بذلك نائب الرئيس للشؤون العامة عبدالسلام بن عبدالعزيز اليمني، مؤكداً أن إجمالي خريجي معاهد التدريب التابعة للشركة قد وصل حتى الآن إلى 14201 خريج، وأن الشركة تسعى من خلال معاهدها إلى تعزيز قدراتها والسعي إلى التميز والتألق من خلال مواردها البشرية، والتي يعوَّل عليها كثيراً في تحقيق أهداف وخطط وبرامج الشركة.

وأوضح "اليمني" أن الشركة تعتبر التدريب أحد أهم روافدها الأساسية لتزويدها باحتياجاتها البشرية من الأيدي السعودية الشابة المدربة والمؤهلة، مؤكداً أن المعاهد تمكنت من تزويد الشركة بالكوادر الفنية الماهرة التي تم إحلالها محل العديد من العمالة الوافدة دون أي تأثير على كفاءة العمل والخدمة، مشيراً إلى أنه ونتيجة لاهتمام الشركة بهذا الجانب، فقد تجاوزت معدلات التوطين في الشركة 86% بنهاية الربع الأول من العام 2014م.

وبيَّن "اليمني" أن الشركة وفرت ومن منطلق اهتمامها بمواردها البشرية وحرصها على رفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم وصقلها، العديد من برامج التدريب التي تغطي مجالات فنية وإدارية.

يُذكر أنه يتبع للشركة أربعة معاهد في كل من الرياض والدمام وجدة وأبها، ويعد معهد تدريب المهندس يوسف بن عبدالله الحماد بالرياض أقدم هذه المعاهد، وأنشئ عام 1403ه، فيما أُنشئ معهد تدريب الدكتور غازي القصيبي بالدمام عام 1407ه، وفي عام 1413ه تم إنشاء معهد تدريب المهندس محمود طيبة بجدة، بينما أُنشئ معهد تدريب أبها عام 1419ه.

وتتوفر بالمعاهد الأربعة 71 ورشة تتسع لنحو 1000 متدرب، وكذلك 36 معملاً يمكنها استيعاب 500 متدرب، فيما يبلغ عدد الفصول والقاعات بالمعاهد الأربعة 61 فصلاً وقاعة، كما يتوفر بها ثمان ساحات تدريب ميداني مجهزة بأحدث الوسائل التدريبية الميدانية وتتسع لقرابة 125 متدرباً، وتستوعب معاهد التدريب بالشركة ما يقارب 1700 متدرب ومشارك سنوياً في الدورات التدريبية المختلفة طويلة المدى.

ومؤخراً تم افتتاح المعهد السعودي التقني ببيش، كإضافة جديدة في مسيرة التدريب والتأهيل والتطوير في الشركة؛ إذ إنه سيسهم في تدريب أكثر من 400 طالب يتم تأهيلهم من خلال الخبرات العالمية، وهناك معهد آخر سيتم افتتاحه في محافظة الجعيمة في المنطقة الشرقية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.