الحقيل: تبرع سمو ولي العهد لمؤسسة "سكن" دعمًا للإسكان التنموي وتحقيقًا لجودة الحياة    الداخلية تعلن عقوبات بحق مخالفي تصاريح الحج ومن يساعدهم    وزير الإعلام: 2024 عام الأرقام القياسية    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    حافلات المدينة.. 15 مسار مطلع مايو    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    خيسوس يؤكّد جاهزية الهلال لنصف نهائي كأس أبطال آسيا للنخبة أمام الأهلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    وزير الخارجية يصل سلطنة عُمان في زيارة رسمية    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    استشهاد 18 فلسطينيًا    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    Adobe تطلق نموذج Al للصور    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"التدريب التقني" تطلق اللقاء السنوي الثاني للمدربين والمدربات في المملكة
بالمعهد الصناعي الثانوي في جدة ويستمر لمدة يومين
نشر في سبق يوم 07 - 05 - 2014

أطلق محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني د.علي الغفيص، اليوم الأربعاء، اللقاء السنوي الثاني للمدربين والمدربات في كافة مناطق المملكة للعام التدريبي 1435ه، بالمعهد الصناعي الثانوي بجدة للمدربين، والكلية التقنية للبنات لاجتماع المدربات، والذي يستمر لمدة يومين.

وأكد "الغفيص" أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تركز على الشراكات الإستراتيجية للمؤسسة على التوظيف المبتدئ بالتدريب، مبيناً أن المؤسسة تتولى بموجب الشراكات الإستراتيجية مع الشركات الخاصة وقطاعات الأعمال إلى إنشاء المعاهد، وتجهيزها بالتجهيزات الأساسية، وتوفير المدربين المتميزين في البرامج التدريبية.

وأضاف: "تمتاز الشراكات الإستراتيجية بحرية اختيار المشغلين المحليين أو الدوليين للمعاهد القائمة، ومن ضمن الدول المشغلة للمعاهد اليابانية، الأمريكية، النيوزلندية، الكندية، البريطانية، الهولندية".

وأشار إلى أن كليات التميز الجديدة للبنين والبنات استقطبت الخبرات الصناعية العالمية، بهدف الاستفادة من خبراتهم وتعزيز التوطين في البيئة التدريبية بالمملكة، لافتاً إلى أن مشكلات المتدربين في تعليم اللغة الإنجليزية لا تعد عائقاً أمامهم أو عقبة في عدم مواصلة تعليمهم، بل تعتبر حافزاً لاكتساب اللغة.

ولفت إلى أن الابتعاث الخارجي للمدربين لمواصلة الدراسات العليا يهدف إلى تمكينهم من اللغة الإنجليزية، واستفادتهم من الخبرات الخارجية الصناعية العالمية، مؤكداً أن الابتعاث لا يقتصر على القضية المعلوماتية واكتساب المعلومات بقدر الاطلاع على المفاهيم الجديدة والمتطورة من بلد الابتعاث.

وأوضح نائب المحافظ للتدريب د. راشد الزهراني، أن اللقاء السنوي للمدربين والمدربات في عامه الثاني برعاية محافظ المؤسسة، يهدف إلى تلمس احتياجات المدربين والمدربات في الميدان، ومناقشة الأفكار الهامة التي تساعد على تطوير البيئة التدريبية في المملكة، إضافة إلى تبادل المنافع والخبرات للخروج بطرق أفضل في تدريب المتدربين.

وأشار "الزهراني" إلى تكريم محافظ د. علي الغفيص خلال اللقاء لمجموعة من الدربين والمدربات المتميزين على مستوى المملكة، والذين حققوا إنجازات للمؤسسة، مبيناً أن عدد المشاركين في اللقاء بلغ 149 مدرب ومدربة، يمثلون الوحدات التدريبية في كافة مناطق المملكة.

وأفاد بأنه ضمن فعاليات اللقاء إقامة حلقتين تدريبيتين للحاضرين في مجال تطوير الذات، ومهارات المدربين والمدربات، وذلك على مدار اليومين في اللقاء.

وأضاف: "تم خلال اللقاء مناقشة الأفكار وتبادل الخبرات من خلال إقامة ورش العمل، ودراسة عدد من المحاور الهامة في مجال التدريب، وذلك للخروج في نهاية اللقاء في اليوم الثاني بالتوصيات الهامة واللازمة لتطوير البيئة التدريبية، والرفع بها إلى إدارة المؤسسة لتنفيذها".

وأكد أن التوصيات التي رفعت في اللقاء الأول للمدربين والمدربات العام الماضي تم تنفيذها كاملاً، موضحاً أن اللقاءات السنوية التي تعقدها المؤسسة مع المدربين والمدربات، تعزز الصورة الإيجابية لمخرجات التدريب التقني والمهني، وتطوير التدريب بداخل المقرات التدريبية.

وضم اللقاء السنوي الثاني للمدربين والمدربات في طياته عشرة محاور، هي: تعزيز الصورة الإيجابية في المجتمع عن مخرجات التدريب التقني والمهني، واستخدام وسائل وتقنيات التدريب المتطورة، والتقويم المستمر ماله وما عليه، والمحور الرابع رفع مستوى التحفيز للمدربين، ورأي المدرب في الفصول الافتراضية، ودور المدربين في متابعة العملية التربوية، والاستثمار الأمثل لأوقات الدوام، والمحور الثامن بعنوان جودة مخرجات التدريب، والحقائب التدريبية في منظور المدربين، وأخيراً المحور العاشر يناقش الخدمات الإلكترونية للمدربين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.