كشفت دراسة أجرتها إحدى الشركات المتخصصة في السوق السعودية عن توجه القطاعين الحكومي والخاص نحو الاعتماد على شبكات التواصل المهني مثل «لينكدإن» للتواصل مع المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة ضمن مختلف المؤسسات. وأشارت الدراسة ضمن نتائجها إلى أن 53 % من الباحثين عن عمل في المملكة يعتمدون على شبكة الإنترنت في بحثهم، في حين أن 87 % من الكفاءات المهنية التي لا تبحث بشكل فعلي عن فرص وظيفية جديدة مستعدون للاطلاع على أية فرص متاحة. وتعليقا على نتائج هذه الدراسة، قال الخبير التقني علي مطر: تعد السوق السعودية إحدى أكثر الأسواق ديناميكيةً في المنطقة من حيث الفرص الوظيفية التي توفرها. وبالتالي، فإنه من الطبيعي أن يصبح البحث عن الفرص الوظيفية معتمداً بشكل أكبر على شبكة الإنترنت، خاصةً مع الأخذ بالاعتبار الشريحة الواسعة من سكان المملكة الناشطين على شبكات التواصل الاجتماعي. وأضاف علي مطر: «اليوم، باتت معظم مؤسسات القطاعين العام والخاص السعودية على حد سواء توفر المزيد من التفاصيل حول الشواغر الوظيفية لديها عبر هذه الشبكات كذلك، وتسعى للتواصل مع الباحثين عن عمل من خلال منصات التواصل الاجتماعي المهنية، مشيرا إلى أن تطور شبكات التواصل الاجتماعي ساهم في إيجاد قنوات مثالية للتواصل بين الأفراد والمؤسسات، وبالتالي الحصول على أفضل الكفاءات المهنية المتوفرة ضمن مختلف القطاعات».