وجهت وزارة الصحة مختلف مديرياتها بضرورة إعداد قوائم بالاحتياج للقوة العاملة للابتعاث في تخصصات المختبرات الطبية لمرحلة البكالوريوس والماجستير والدكتوراة، وكذلك برامج الزمالة للأطباء، وذلك بحصر القوى العاملة وتحديد الاحتياج. وأكدت الوزارة في تعميم تحتفظ «عكاظ» بنسخة منه موجه لمديري إدارة المختبرات بمناطق ومحافظات المملكة عن عزم الإدارة العامة للمختبرات وبنوك الدم رصد الاحتياج المختبرات في خطة الابتعاث لعام 1436ه للتخصصات المختلفة بالمختبرات لمراحل البكالوريوس والماجستير والدكتوراة وبرامج الزمالة للأطباء. وأعدت الوزارة استمارة يتم فيها تحديد الاحتياج وفق التخصصات المطلوبة وأرقام الاحتياج من كل تخصص وترسل إلى الإدارة العامة للمختبرات لتفريغها ووضع خطة الابتعاث. وتشير مصادر «عكاظ» أنه لا يوجد توازن بين أعداد الفنيين والأخصائيين والأطباء من الكوادر الوطنية في قطاع المختبرات بوزارة الصحة، حيث تتفوق نسبة الفنيين على بقية الدرجات لضعف الموافقات على طلبات الماجستير والدكتوراة من طلبات الابتعاث والإيفاد الداخلي، وكذلك الشروط التعجيزية لخريجي برنامج التجسير لمرحلة البكالوريوس عند طلب إكمال درجة الماجستير، حيث يتطلب خدمة لا تقل عن مدة الدراسة وهي ثلاث سنوات كشرط أساسي من وزارتي الخدمة المدنية والصحة، وبالتالي انعكس ذلك على نقص الكوادر السعودية في المختبرات الطبية بالمملكة مع سد النقص من الخارج.