300 شاب يتنافسون على 120 وظيفة بغرفة أبها

استقبلت الغرفة التجارية الصناعية في أبها أكثر من 300 مرشح للوظائف التي أعلنت عنها غرفة أبها.
وأوضح الأمين العام للغرفة التجارية الصناعية بأبها عبدالرحمن بن ناصر الأحمري، أن الغرفة أعلنت للراغبين العمل في القطاع الخاص عن توفر 120 فرصة عمل للرجال بشركة سيل المتقدمة المحدودة (إحدى الشركات المشغلة لشركة الاتصالات السعودية) يومي الأحد والاثنين.
وأبان الأحمري، أن الغرفة وفرت هذه الفرص الوظيفية في عدد من التخصصات في مجالات خدمة العملاء وأمين عهدة، وذلك ضمن عدد من الشركات الوطنية، وشركة الغنيم المحدودة 60 فرصة وظيفية عبارة خدمة عملاء وكاشير وسكرتير ومراقب جودة، وشركة دار البندر العالمية 40 فرصة وظيفية بائع وكاشير، ومستوصف الأقصى 15 فرصة وظيفية عبارة عن وظائف إدارية واستقبال مرضى وسجلات طبية، وكذلك شركة عبدالصمد القرشي للعود والعنبر 80 فرصة وظيفية لمهنة بائع ومشرف منطقة ومدير منطقة، وشركة العزيزية (هايبر بنده) ل60 فرصة وظيفية بائع وكاشير وحارس أمن، والمعهد التقني للألبان والأغذية (تدريب منتهي بالتوظيف)، حيث تم استقطاب 419 طالبا من حملة الثانوية العامة للدراسة بالمعهد خلال العام الحالي 1435ه.
ولفت الأمين العام إلى دور إدارة التدريب والتوطين بالغرفة في استقطاب الشركات الوطنية وتفعيل دورها في فتح فرص عمل للشباب السعودي وحصر الوظائف في القطاع الخاص والإعلان عنها واستقبال طلبات الشباب للتوظيف والتنسيق لعمل المقابلات الشخصية وإقامة ملتقى توطين سنوي يستقطب كبار الشركات والمؤسسات الوطنية وتوقيع اتفاقيات مع معاهد تهتم بالتدريب المنتهي بالتوظيف.
وعن عدد المسجلين على قاعدة البيانات لطالبي الوظائف في الغرفة، أفاد الأحمري أن عدد قوائم التوطين تضم حوالى 8 آلاف متقدم لطلب الوظائف، مبينا أن هذا البرنامج يعزز دور الغرفة في توظيف الشباب السعودي كونه قام بالمساعدة في توجيه أكثر من 4600 متقدم لطلب الوظائف إلى القطاع الخاص وفقا للإحصاءات والتقارير التي تقوم الغرفة بتقديمها لحصر المستفيدين من البرنامج سنويا.