إطلاق 80 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الأمير محمد بن سلمان    انطلاق المؤتمر الدولي لأكاديميات الشرطة    السعودية الأولى خليجياً وعربياً في مؤشر الأداء الإحصائي    «الجناح السعودي».. ينطلق في «الصين الدولي للطيران والفضاء»    وزير الخارجية: حل الدولتين السبيل الأوحد لتحقيق السلام    «الرابطة» تُرحِّب بقرارات القمّة العربية والإسلامية    رئيس بولندا يشكر خادم الحرمين وولي العهد    الفرج يقود الأخضر أمام «الكنغر»    إسناد التغذية والنقل ل«جودة الخدمات» بإدارات التعليم    «التقني»: إلغاء إجازة الشتاء وتقديم نهاية العام    إحالة ممارسين صحيين للجهات المختصة.. نشروا مقاطع منافية لأخلاقيات المهنة    وزير الداخلية يرعى حفل جامعة نايف وتخريج 259 طالباً وطالبة    5 مشاهير عالميين أصيبوا بالسكري    في بيتنا شخص «حلاه زايد».. باقة حب صحية ل«أصدقاء السكري»    ماذا لو نقص الحديد في جسمك ؟    المملكة تحذر من خطورة تصريحات مسؤول إسرائيلي بشأن فرض سيادة الاحتلال على الضفة الغربية    الأهلي يطرح تذاكر مواجهته أمام الوحدة في دوري روشن    غارات إسرائيلية عنيفة على ضاحية بيروت    الذهب يستقر قرب أدنى مستوى في شهر مع انتعاش الدولار    سعود بن نايف يستقبل أمين «بر الشرقية»    أمير الرياض يستعرض إنجازات «صحية تطوع الزلفي»    أمير القصيم يطلق مبادرة الاستزراع    تطوير وتوحيد الأسماء الجغرافية في الوطن العربي    الاتفاق يعلن اقالة المدير الرياضي ودين هولدين مساعد جيرارد    مقتل ضابط إسرائيلي وأربعة جنود في معارك بشمال غزة    نقلة نوعية غير مسبوقة في خدمة فحص المركبات    استعادة التنوع الأحيائي في محمية الأمير محمد بن سلمان    "الحج المركزية" تناقش موسم العمرة وخطط الحج    رحب بتوقيع" وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين".. مجلس الوزراء: القمة العربية والإسلامية تعزز العمل المشترك لوقف الحرب على غزة    فوبيا السيارات الكهربائية    «نأتي إليك» تقدم خدماتها ب20 موقعًا    مجلس الوزراء يجدد التأكيد على وقوف المملكة إلى جانب الأشقاء في فلسطين ولبنان    ولادة أول جراء من نمس مستنسخ    الأخضر يحتاج إلى وقفة الجميع    المنتخب السوداني يسعى لحسم تأهله إلى أمم أفريقيا 2025    «طريق البخور».. رحلة التجارة القديمة في العُلا    السِير الذاتية وتابوهات المجتمع    أحمد محمود الذي عركته الصحافة    وفاء الأهلي المصري    للإعلام واحة    إضطهاد المرأة في اليمن    يسمونه وسخًا ويأكلونه    يأخذكم في رحلة من الملاعب إلى الكواليس.. نتفليكس تعلن عن المسلسل الوثائقي «الدوري السعودي»    «سامسونغ» تعتزم إطلاق خاتمها الذكي    «الغذاء»: الكركم يخفف أعراض التهاب المفاصل    التحذير من تسرب الأدوية من الأوعية الدموية    الرهان السعودي.. خيار الأمتين العربية والإسلامية    أسبوع معارض الطيران    جمعية يبصرون للعيون بمكة المكرمة تطلق فعاليات اليوم العالمي للسكري    إطلاق 80 كائنا فطريا مهددا بالانقراض    نائب الرئيس الإيراني: العلاقات مع السعودية ضرورية ومهمة    التوقيع على وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين بين منظمة التعاون الإسلامي وجامعة الدول العربية ومفوضية الاتحاد الإفريقي    الرئيس السوري: تحويل المبادئ حول الانتهاكات الإسرائيلية في فلسطين ولبنان إلى واقع    الأمر بالمعروف بجازان تفعِّل المحتوي التوعوي "جهود المملكة العربية السعودية في مكافحة التطرف والإرهاب" بمحافظة بيش    البرهان: السودان قادر على الخروج إلى بر الأمان    اطلع على مشاريع المياه.. الأمير سعود بن نايف يستقبل أعضاء الشورى المعينين حديثاً    أمير الرياض يطلع على جهود الأمر بالمعروف    مراسل الأخبار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل» توفر فرصا وظيفية للوافدين في النطاقين الأحمر والأصفر
نفت وضع قيود على الاستقدام وبدأت التفتيش على شركات العمالة
نشر في عكاظ يوم 07 - 01 - 2013

أكدت وزارة العمل حرصها على توفير فرص عمل بديلة للعمالة الوافدة التى تعمل في مؤسسات تقع في نطاقات اللونين الأحمر والأصفر.
ودعت الوزارة العاملين الوافدين في هذه المنشآت إلى الاطلاع على موقع redyellow.com.sa الذي يوفر فرص عمل فى منشآت النطاقين الأخضر والممتاز. وقال مصدر فى وزارة العمل إنه تم إيقاف تجديد رخص العمل للعمالة الوافدة لدى منشآت النطاق الأصفر الذين أمضوا ست سنوات أو أكثر داخل المملكة، وأن على تلك العمالة البحث عن فرص عمل أخرى لها لدى منشآت النطاقين الممتاز والأخضر. أما إذا لم يمض العامل الوافد ست سنوات، فيمكنه تجديد رخصة العمل الخاصة به، والاستمرار بالعمل لدى صاحب العمل الحالي إذا رغب في ذلك.
وأشار المصدر إلى أن موقع «طاقات» للتوظيف الإلكتروني يختص بالباحثين عن عمل من مواطني المملكة، ويعد إحدى قنوات التوظيف المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بالتعاون مع وزارة العمل، ويهدف لخدمة الجهات الموظفة من القطاع الخاص، والباحثين عن عمل لتحقيق أهدافهم بأعلى كفاءة، وأقل مجهود، ويساهم في التوظيف من خلال عملية الربط الوظيفي بين العاطلين وأصحاب العمل؛ وذلك من خلال تقديم الفرص لطالبي العمل في أسرع وقت دون الحاجة إلى الذهاب للشركة، كما أنه يوفر للجهات الموظفة خدمات الإعلان عن وظائفها، والبحث عن طالبي العمل الملائمين.
وأضاف أن هدف الوزارة الرئيسي هو توفير احتياجات القطاع الخاص من العمالة سواء الوافدة أو الوطنية وفقا لاحتياجات سوق العمل. ونفى المصدر في هذا السياق الاتهامات الموجهة إلى الوزارة بشأن وضع قيود على الاستقدام، مشيرا إلى استقدام 1.1 مليون عامل للقطاع الخاص في عام 2010 في ظل زيادة النشاط الاقتصادي. إلى ذلك، أكد المصدر أن وزارة العمل شرعت في التفتيش على شركات الاستقدام التي تم الترخيص النهائي لها، ومراقبة الشروط والضوابط التي وضعتها الوزارة، وآليات العمل التي تنتهجها الشركات، للتأكد من مدى الالتزام بتقديم خدمات جيدة للعملاء، إضافة إلى التفتيش على المساكن الخاصة بالعمالة، وسبل إعاشتهم.
وأكد أن التنظيم الجديد لشركات الاستقدام، يعد أحد الحلول الفعالة للارتقاء بمستوى الخدمات في قطاع الاستقدام، وتلافي الكثير من السلبيات والتجاوزات التي صاحبت خدمات القطاع في السابق، كما سيضمن الترخيص لشركات تأجير العمالة بنوعيها التجاري والمنزلي حصول المستقدم أو المؤجر على الخدمة المتعاقد عليها، مع الحفاظ على جميع حقوق العمالة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.