اجتماع فرع هيئة الصحفيين السعوديين في جازان    أحد عشر إصدارًا من نبض الارض والصحافة بوابتي للأدب        لماذا عادت طائرة وزير خارجية أمريكا المتجهة إلى ألمانيا ؟    (رسالة مريض ) ضمن مبادرة تهدف إلى تعزيز الدعم النفسي للمرضى.    142 اتفاقية ب 14 مليار ريال في ختام منتدى «الاستثمارات العامة»    في أمسية استثنائية بموسم الرياض.. تركي آل الشيخ يكرّم الموسيقار عمر خيرت    استمرار هطول أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة    هدية مجهول في عيد الحب تتسبب في مقتل فتاة    اعتزال الإصابة    آلام الأسنان.. جرس إنذار لمشكلات قلبية    «غير النفطية» سجلت 40 % من الإيرادات.. و115 ملياراً إجمالي العجز    المركز الوطني للفعاليات يوقع مذكرة تفاهم مع مركز الخدمات الصحية المساندة بوزارة الصحة    إلياس وبخاري يتقبلان التعازي في فقيدتهما    فنون أبها تختتم ليالي الفوتوغرافيين الشتوية    تعاون بين جمعية الزهايمر وهيئة أموال القاصرين لدعم ورعاية المرضى وذويهم    دوران: فخور باللعب بجوار رونالدو    جوميز: نحتاج إلى التركيز وحصد النقاط أمام الاتفاق    سيماكان النصر أغلى مدافعي دوري روشن    «كل النجوم».. أشهر أحداث دوري NBA    فيلاديلفيا إيغلز يثأر من ال«شيفز» في نهائي «سوبربول»    بيوت جازان.. أضواء السّراج ونكهة السَّليط    «نيوم» يكسر ال«عين» ويتصدر دوري يلو    جودة الحياة في ماء الثلج    «عبدالجواد» يضم معاذ والشمراني وشهيل والنجعي لمنتخب القدامى    منع المقدسيين من رخص البناء والتوسع في هدم منازلهم    «بوصلة التنافسية» تعزز الاقتصاد «الأوروبي»    اختزال القضية الفلسطينية    الشاعرة الشعبية وجيمس بيكر..!    الرئيس ترمب.. لا تخسر أصدقاءك وحلفاءك!    سبل المساءلة عن الجرائم الدولية: خيارات العدالة بعد الأسد    هطول أمطار متوسطة على الرياض    في يوم النمر العربي    "جي إف إتش" تحقق زيادة 15.21 % في الربح الصافي العائد للمساهمين للعام 2024 ب118.50 مليون دولار    خارطة طريق مغربية لتحقيق الوصول ل26 مليون سائح    عطني المحبة كل المحبة.. عطني الحياة..!    ذاكرة التاريخ ونسق الثقافة والجغرافيا    الفتوّة المتأخرة    المستقبل من نافذة «ليب»    نصف مقال !    العنوسة في ظل الاكتفاء    لماذا التشكيك في رجاحة عقل المرأة..؟!    القوة الجبرية للمتغيب عن جلسات القضايا الزوجية    التأمين الصحي.. عقبة أم ضمان؟    دور القيم في التنمية الاقتصادية    محمد بن فهد.. ترحل الأجساد وتبقى الذكرى    القيمة والتأثير    أيهما أسبق العقل أم التفكير؟    مدير عام تعليم مكة يدشّن المعرض الفني واحتفالية يوم التأسيس    إحتفال قسم ذوي الإعاقة بتعليم عسير بيوم التأسيس السعودي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    أمير الأحساء يكرم الفائزين بجائزة تميز خدمة ضيوف الرحمن    منطلق حوار للحد من تفشي الطلاق    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    أمريكية تعتصم أمام منزل خطيبها الباكستاني    ثمن المواقف الأخوية الشجاعة للسعودية والأردن ومصر.. الرئيس الفلسطيني يشدد على اعتماد رؤية سلام عربية في القمة الطارئة    مملكة الأمن والأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المبالغ التي فرضت على العمالة في القطاع الخاص ليست ضرائب
وزارة العمل:
نشر في عكاظ يوم 21 - 11 - 2012

إيضاحا لما نشر في «عكاظ» بخصوص الخبر المتضمن أن المبالغ التي فرضت على العمالة الأجنبية تمثل الضرائب على العمالة الوافدة أشارت وزارة العمل إلى أن تصريح معالي الوزير يشير إلى أن المقابل المالي ليس ضرائب تفرض على العمالة في القطاع الخاص، بالإضافة إلى أن تكلفة كارت العمل لم تتغير. وكان الإيضاح كالتالي:
سعادة رئيس تحرير عكاظ المحترم
أود أن أشير إلى الخبر الوارد في جريدتكم الغراء يوم الأربعاء 29/12/1433 الموافق 14/11/2012 بعنوان «العمل ترفع كارت العمالة إلى 2500 والقطاع الخاص يتذمر حيث أورد كاتبو الخبر المحررون أيمن السهلي ومحمد حميدان وفارس القحطاني (أن المبالغ التي فرضت على العمالة الأجنبية تمثل الضرائب على العمالة الوافدة)، هنا نود إيضاح النقاط التالية:
1 إن معالي وزير العمل في تصريحه ذكر أن هذا المقابل المالي ليس ضرائب تفرض على العمالة في القطاع الخاص ولكنه مقابل يتم تحصيله من منشآت القطاع الخاص عن العمالة التي تزيد على عدد السعوديين في المنشأة، عند إصدار أو تجديد رخصة العمل، وليس هذا المبلغ رسوم إصدار لبطاقة العمل، وإلا تم فرضه على جميع العمالة الوافدة ... وإنما تم فرض هذا المبلغ على منشآت القطاع الخاص التي لم تحقق نسبة 50% توطين.
2 إن تكلفة كارت العمل لم تتغير بدليل بقائها على العمالة التي يماثلها عدد من السعوديين في المنشأة، والمقابل المالي تكلفة مستقلة تضاف إلى تكلفة كارت العمل يستحصل على العمالة الوافدة التي يزيد عددها على عدد السعوديين في المنشأة، حيث أكد معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه خلال المؤتمر الصحافي أن وزارة العمل تقوم بتحصيل مقابل مالي يبلغ 200 ريال شهريا بواقع 2400 ريال سنويا من جميع منشآت القطاع الخاص عن كل عامل وافد يزيد على متوسط عدد العمالة الوطنية، بمعنى لو أن منشأة بها 10 عمال وافدين و 10 موظفين سعوديين فلن تدفع منشأة القطاع الخاص شيئا، أما لو كانت المنشأة التي يعمل بها 10 عمال وافدين وبها 5 موظفين سعوديين، فسوف تدفع المنشأة مبلغ 2400 ريال لعدد خمسة عمال وافدين.
يذكر أن قرار مجلس الوزراء رقم 353 والصادر بتاريخ 25/12/1432 ينص على أن تكون وزارة العمل الجهة المنفذة للقرار، حيث تقوم بتحصيل المقابل المالي عند إصدار أو تجديد رخص العمل للعمالة الوافدة، على أن يكون تحصيل المقابل المالي مقدما من منشآت القطاع الخاص وليس من العمالة الوافدة وبشكل سنوي لمصلحة صندوق تنمية الموارد البشرية..
ونؤكد في نهاية الإيضاح على أن المبالغ التي سيتم تحصيلها لا تمثل ضريبة على العمالة الوافدة.
حطاب بن صالح العنزي
المستشار والمشرف العام
على إدارة العلاقات العامة والإعلام
المتحدث الرسمي باسم الوزارة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.