أمير نجران: التبرع السخي يجسد حرص واهتمام سمو ولي العهد على كل ما يعزز العمل الخيري    وزير الإعلام: 2024 عام الأرقام القياسية    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    خيسوس يؤكّد جاهزية الهلال لنصف نهائي كأس أبطال آسيا للنخبة أمام الأهلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    وزير الخارجية يصل سلطنة عُمان في زيارة رسمية    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    هل تنقذ الصحافة الاقتصاد في عصر الذكاء الاصطناعي؟    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    استشهاد 18 فلسطينيًا    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    Adobe تطلق نموذج Al للصور    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركات أم مقابر؟!
أفياء
نشر في عكاظ يوم 08 - 05 - 2012

يقول المتحدث الرسمي باسم الشركة السعودية للكهرباء في معرض حديثه عن حادثة الانفجار الكهربائي الذي أودى بحياة موظفين من موظفي الشركة: إن الشركة «في حال إصابة أي موظف لديها تعمل على تسخير إمكاناتها لعلاجه من دون أن تطالب أسرته بأي مبلغ». (الحياة السبت 5 مايو)..
هذا كل ما تستطيع شركة الكهرباء أن تفعله لموظفيها الذين يتعرضون لإصابات بسبب العمل، المن عليهم بأنها تعالجهم على نفقتها من دون أن تطالب أسرهم بشيء!!
موظفان في شركة الكهرباء يفقدان حياتهما بسبب انفجار في إحدى الغرف الكهربائية التابعة للشركة، فلا تقدم لهما الشركة شيئا سوى أنها حسب ما قاله المتحدث الرسمي باسمها، «قامت بتكليف طبيب متعاقد في البرنامج الطبي لرعاية الموظفين لمتابعة حالتهما الصحية»!! هذا كل ما يحصل عليه موظف شركة الكهرباء الذي يفقد حياته في حادثة بسبب العمل!!
هل هذا أيضا كل ما يتضمنه نظام العمل؟ وهل هذه كل حقوق العمال؟ إن كانت الإجابة نعم، فهذه مصيبة، وإن كانت لا، وأن هناك حقوقا معلومة للعاملين لكنها لا تطبق، فالمصيبة أعظم!!
ذكرت صحيفة الحياة في عددها ليوم السبت الخامس من مايو أن من أسباب حادثة الانفجار في غرفة الكهرباء التابعة للشركة السعودية للكهرباء التي قتل فيها اثنان من العاملين في الشركة، قدم الأجهزة وتجاوزها العمر الافتراضي لها، فضلا عن أن الشركة لا تصرف لمهندسيها وفنييها ملابس واقية تحميهم من الحوادث؟ وأن هذه الحادثة ليست الأولى فقد سبق أن تعرض عاملون آخرون في الشركة لحوادث احتراق ووفاة وبتر.
إني لا أريد أن أستبق الأحداث، ولكن إن كان ما تقوله الصحيفة حقا، فهذه كارثة، هو يعني أن الشركة مقصرة في تأمين وسائل السلامة وأخذ جميع الاحتياطات اللازمة لتفادي الحوادث، وفي ذلك ما فيه من إجحاف وتقصير في حق العاملين لديها، لكنها مع ذلك لا تجد من يحاسبها ويتابعها ويلزمها بدفع تعويضات مجزية للمصابين ولأسر المتوفين عند وقوع الحادثة، وهي تعويضات مهما بلغت قيمتها لن تكافئ الفقد الذي حدث.
إن هذه الحادثة تثير التساؤل حول مدى الحاجة إلى إقرار نظام يلزم جميع الشركات والمؤسسات بالتأمين ضد الحوادث أو الوفاة، على العاملين لديها الذين هم عرضة للحوادث وعدوى الأمراض الخطيرة أو غير ذلك من أنواع الضرر الناجم من حوادث العمل. إن العمال الذين يتوفون بحوادث ناجمة عن العمل أو يصابون بإعاقة تقعدهم عن الاستمرار فيه لايجدون بعد ذلك ما يسد حاجتهم المادية، فما تدفعه التأمينات الاجتماعية لا يكفي، خاصة لمن يصاب وهو ما زال في سن مبكرة، ولعله متى طبق نظام التأمين يكون فيه ما يسد تلك الحاجة، حتى وإن لم يستطع تعويضهم عن الأذى الذي أصابهم. ولعل مجلس الشورى يتبنى دراسة ذلك.
فاكس 4555382-1


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.