الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حراس أوقاف نجران بدون رواتب والفرع يدعو لمحاسبة الشركة المشغلة
نشر في عكاظ يوم 03 - 10 - 2011

أبدى عدد من حراس فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد في نجران استغرابهم من مماطلة الشركة التي يعملون بها وتهربها من منحهم رواتبهم المتأخرة منذ نحو شهرين، رغم أن راتب الحارس الواحد منهم لا يتجاوز 1500 ريال.
وكشف مدير فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد في منطقة نجران الدكتور الشيخ صالح الدسيماني، أنه تدخل شخصيا لدى الشركة لحل مشكلة رواتب الحراس، موضحا أن الشركة وعدته بإنهاء المشكلة ولكنها لم توف بوعدها.
وأبان الدسيماني، أن لدى الحراس مشاكل مادية وهم بحاجة للرواتب رغم تواضعها، وينبغي على الشركة مراعاة ظروف العاملين، موضحا أن إدارته خاطبت الوزارة بوقف مستخلصات الشركة في حال عدم تسديدها رواتب العاملين شهريا.
من جهتها كشفت مصادر مطلعة في فرع الوزارة، أن الشركة بصدد إنهاء عقدها التشغيلي مع الوزارة وتبقى لها بضعة أشهر قليلة.
وأضافت المصادر، أن الشركة تتولى تشغيل العاملين من المواطنين بدون عقود رسمية، ولا يتمتع العاملون في الشركة بنظام التأمين الصحي أو تأمينات عامة، لافتة ذات المصادر إلى ضرورة متابعة وزارة العمل لمثل هذه الشركات والمؤسسات التي تتولى تشغيل مواطنين ومقيمين بدون عقود رسمية. من جهته، أوضح أحد المندوبين في الشركة أن إدارة الشركة توعد الحراس يوميا باستيفاء رواتبهم المتأخرة وإيداعها في حساب أحد منسوبيها من المقيمين ولكن دون أن تفعل ذلك.
وكان كل من حراس الأمن عوض مبارك، محمد مرضي، وصالح عمير، أوضحوا عن معاناتهم من مشاكل كثيرة نتيجة تأخر رواتبهم.
فيما طالب كل من محمد صالح، صالح سالم، ويحيى مصعبي، بضرورة معالجة مثل هذه الأمور من قبل الجهات المعنية، حيث إن هذه المؤسسات تتسلم مستخلصات أجرة هؤلاء العمال في عقود مع الإدارات إلا أنها تماطل في تسليم رواتبهم شهريا.
وقال كل من عبدالرحمن حسين، وعبدالمنعم مصعبي، إن تأخر رواتب الحراس يثقل كاهل الموظف رغم تواضع المبلغ الذي لايتجاوز 1500 ريال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.