بدء أعمال المرحلة الثانية من مشروع تطوير الواجهة البحرية لبحيرة الأربعين    من «دافوس».. «الجبير» يبحث التعاون المشترك مع البيرو والأمم المتحدة    "البيئة": قيمة مخالفات نظام مصادر المياه واستخداماتها تتجاوز 7.1 مليون ريال    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير جوازات المنطقة بمناسبة تعيينه    اعتقالات وحواجز أمنية وتفجيرات.. جرائم إسرائيل تتصاعد في «جنين»    الأمير محمد بن ناصر يدشن المجمع الأكاديمي الشرقي بجامعة جازان    إحباط تهريب 352275 قرصاً من مادة الإمفيتامين المخدر في تبوك    أمير الشرقية يكرم الداعمين لسباق الشرقية الدولي السادس والعشرين للجري    محافظ الخرج يستقبل مدير مكافحة المخدرات    «روشن» شريك استراتيجي للنسخة الرابعة لمنتدى مستقبل العقار 2025    أنغولا تعلن 32 حالة وفاة بسبب الكوليرا    تكريم 850 طالبًا وطالبة بتعليم الطائف    توقيع شراكة بين جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل وجمعية هجر الفلكية    الشيباني: الأكراد تعرضوا للظلم وحان بناء دولة المساواة بين السوريين    جامعة حائل تستضيف بطولة ألعاب القوى للجامعات    إلى رقم 47 استمتع بها.. ترامب يكشف عن رسالة بايدن «الملهمة    صندوق الاستثمارات العامة وشركة "علم" يوقّعان اتفاقية لاستحواذ "علم" على شركة "ثقة"    500 مليار دولار في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي بالولايات المتحدة    فرصة هطول أمطار رعدية على عدة مناطق    كعب «العميد» عالٍ على «الليث»    ارتفاع أسعار الذهب إلى 2748.58 دولارًا للأوقية    الاتحاد والشباب.. «كلاسيكو نار»    وفاة مريضة.. نسي الأطباء ضمادة في بطنها    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية.. والمنومون ب«العناية» 84 حالة    محافظ الخرج يزور مهرجان المحافظة الأول للتمور والقهوة السعودية    وزير الخارجية من دافوس: علينا تجنّب أي حرب جديدة في المنطقة    سكان جنوب المدينة ل «عكاظ»: «المطبّات» تقلقنا    10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    تأسيس مجلس أعمال سعودي فلسطيني    أبواب السلام    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    «موسم العرمة» .. طبيعة ساحرة وتجربة استثنائية    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    تعديل قراري متطلبات المسافات الآمنة حول محطات الغاز.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري بالمملكة    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان الرئيس التركي في ضحايا حريق «منتجع بولو»    حماية البيئة مسؤولية مشتركة    كوليبالي: الفوز ب«عرض كبير» هدفنا    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    حفل Joy Awards لا يقدمه إلا الكبار    بيع المواشي الحية بالأوزان    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    بيتٍ قديمٍ وباب مبلي وذايب    تأملات عن بابل الجديدة    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    سعود بن نايف يكرم سفراء التفوق    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



160 موظفة وموظفاً يطالبون بحل قضيتهم مع شركة أجنبية
مكتب العمل وعد بحل مشكلتهم
نشر في عكاظ يوم 10 - 05 - 2011

تجمع أمس أكثر من 160 موظفة وموظفا أمام مكتب العمل في الخبر مطالبين بإنصافهم مع إحدى الشركات المتعاقدة مع شركة أرامكو السعودية، والتي تصدر قرارات عشوائية وغير مبررة على حد قولهم للضغط على الموظف السعودي وبخسه حقه في المميزات والرواتب والحوافز التشجيعية.
وقد شكلت الموظفات حضورا لافتا وقدم المتجمعون خطابا لمكتب العمل بينوا فيه جملة من مطالبهم، بالإضافة إلى المشاكل التي واجهتهم مع تلك الشركة.
وقالت المواطنة لمياء البداح (إحدى المتضررات) إنها تتحدث بلسان زميلاتها وزملائها المتضررين، وإن مضمون كلمة خادم الشريفين المشهورة «لا نريد فسادا إداريا» هي مصدر انطلاقتنا ونحن على نهجه نسير، لقد رفعنا خطابات ليعرف الجميع ما نعانيه من ظلم، وكلنا ثقة بالمسؤولين بأن الوقت لن يطول بإعادة حقوقنا لنا.
وأضافت «إننا مجموعة من الموظفات والموظفين المتعاقدين مع شركة متعاقدة مع شركة أرامكو، وقعنا عقودنا مع تلك الشركة وعملنا بكل جد وإخلاص وتفان وكنا نجتهد من أجل تطوير أنفسنا باستمرار، لكن أحوالنا العملية تضررت كثيرا بعد أن وقعت أرامكو عقد تلك الشركة بنظام العقود الخارجية، فلم نعامل بشكل لائق مثل السابق ورغم ذلك واصلنا تقديم ما يطلب منا».
وقالت: بعد توقيع عقودنا مع الشركة العمانية اكتشفنا أنها تعمل دون إدارة منظمة، وتصدر قرارات عشوائية وغير مبررة، وهي أيضا غير قادرة على تقديم حلول فعلية للمشاكل التي حدثت منذ أن تسلموا العمل، هذا بالإضافة إلى تأخرها في تسليم الرواتب مدة تصل إلى أكثر من ثلاثة أسابيع وتسليمها نقدا وناقصة، وهو ما يخالف (المادة 89) من قانون العمل والعمال.
وقالت إن الشركة تقوم بإخفاء الحقائق أثناء الزيارات التفتيشية التي يقوم بها موظفو مكتب العمل والعمال في الخبر، فالشركة ليس لها سجل تجاري في الغرفة التجارية في المنطقة الشرقية مما عطل معاملاتنا كالتعريف والتعامل مع البنوك وغيرها.
وتابعت الموظفة المتضررة قائلة «لم يتم تسجيلنا في التأمينات الاجتماعية على الرغم من الخصم الشهري من مرتباتنا». وأضافت أن الشركة لا يوجد بها مدير سعودي للموارد البشرية، ومن يعمل مكانه عربي الجنسية، وآخر من جنسية عربية أيضا لا يملك إقامة ويتم إخفائه في حالات التفتيش كما يحدث للكثيرين من مثله من الموظفين الأجانب في الشركة.
وأشارت البداح إلى أن مطالبهم ليست بالعسيرة التي لا يمكن تحقيقها ولا تتجاوز حد الإنصاف والعدل والمساواة، «وتعديل أوضاعنا لما يصب في مصلحة الوطن»، مشيرة إلى أن وضعهم الحالي سيئ، ونفدت جميع محاولاتهم في التوصل إلى حل مع الشركة أو مع مكتب العمل «فقد عرضت مشكلتنا مرتين على مكتب العمل بالخبر ولم يتم حلها».
وأمام تلك المطالب، خرج أحد مسؤولي مكتب العمل في الخبر (رفض ذكر اسمه) وقابل المتضررين أمام مدخل المكتب ووعدهم بإيجاد حل لقضيتهم مع الشركة المعنية، رافضا الخوض في أي تفاصيل سيتم البدء فيها ضد تلك الشركة.
وكانت الدوريات الأمنية حضرت الى الموقع واستطاعت أن تخلي الجموع من أمام مكتب العمل، لكي يؤدي المكتب دوره في استقبال المراجعين وإنجاز معاملاتهم دون تأخير.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.