هناك ميل فطري لدى السعوديين للعمل التطوعي وخدمة المجتمع، لذلك يحسب لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق منصة العمل التطوعي لتنظيم التطوع في المملكة وتسجيل المتطوعين لتمكين الأفراد من الإسهام في خدمة المجتمع في بيئة آمنة ومعايير مقننة، ومسارات تحقق الأهداف والرغبات وفق المهارات والخبرات والقدرات ! أهم ما حققته المنصة برأيي، تنظيم العلاقة وحفظ الحقوق بين المتطوعين والجهات الموفرة لفرص التطوع، والحد من العشوائية والفوضوية التي طبعت بعض الأنشطة التطوعية في السابق، فأصبحت هناك اليوم قاعدة بيانات للتحقق الآمن من معلومات المتطوعين مرتبطة بمركز المعلومات الوطني، وتم تمكين المتطوع من التعرف إلى فرص التطوع في المجال والمكان والزمان الذي يناسبه، مع حفظ حقوقه في الحصول على الشهادات التي توثق عدد مرات وساعات تطوعه، والجهات التي تطوع لديها، بالإضافة لتوفير دورات تدريبية عن بعد للمتطوعين وجهات التطوع تعزز فاعلية وكفاءة الأداء ! كذلك كان لافتا أن تتيح المنصة للمتطوعين بيئة تفاعلية لابتكار الأفكار والإسهام في صناعة الفرص التطوعية، مما يعزز قيم التطوع ويرسخ روح الانتماء وينمي جاذبية العطاء ! باختصار.. منصة العمل التطوعي لا تنظم العمل التطوعي والمشاركة فيه وحسب، بل وتبرز أهمية وفوائد التطوع في مجتمعنا، وتطبع هويته بالنبل ! K_Alsuliman@ [email protected]