مشاعر شعب وصحة ملك    أمير منطقة نجران يكرّم اللواء الشهري    نزاع على 18 مليار دولار في قاع البحر    «حمدالله» يظهر أمام النصر    بنزيما يهدد صدارة ميتروفيتش    كراسي رؤساء الأندية.. والقرار الصعب    الأمطار تكشف عيوب السفلتة.. شوارع جازان تحتضر    منح المدارس صلاحيات كاملة لإدارة وتحسين التعليم والتعلم    مصادر «عكاظ»: تطبيق الاختبارات المركزية خلال العام الحالي    11 أكاديمياً بالجامعة الإسلامية ضمن قائمة 2 % لأفضل الباحثين عالمياً    5 حلول لنوم المسنين بشكل أفضل    العقد النَّضيد    إدانة دولية لمساعي الاحتلال حظر أنشطة «الأونروا»    «واتساب» يعزز مكالمات الفيديو بالفلاتر والخلفيات    نائب أمير منطقة مكة يقدم الشكر لمدير عام فرع وزارة الخارجية السابق    نائب أمير منطقة مكة يطلع على تقارير اعمال هيئة المساحة الجيولوجية    أمير الشرقية وسمو نائبه يستقبلان أعضاء مجلس إدارة نادي النهضة الرياضي    الأخضر يواصل تحضيراته لليابان .. ونزلة برد تمنع "البريكان"من المشاركة في التدريبات    (ينافسون الهلال خارج الملعب)    6 لاعبين ضحايا الرباط الصليبي في الريال    « محرز وإيبانيز وماني» في التشكيلة المثالية آسيوياً    توقيع مذكرة تفاهم بين إمارة الشرقية ومعهد الإدارة العامة    الملتقى الدولي يناقش التجارب والتحديات.. ريادة سعودية في تعزيز المسؤولية الاجتماعية    توقيع عقد تنفيذ مشروع ربط السوق الخليجية للكهرباء مع جمهورية العراق    تغيير العالم    عزيز وغال في رفاء    اليوم العالمي للمعلم    محافظ الطائف يشهد توقيع إتفاقيات بين التعليم وعدد من القطاعات    مدير تعليم البكيرية يرأس اجتماع مديري ومديرات المدارس    عودة الى موضوع مستحقات نهاية الخدمة    ضمن المرحلة الأولى من المخطط العام.. تدعيم وإنقاذ 233 مبنى تراثياً في جدة التاريخية    وزارة الداخلية تُقدم خدماتها الإلكترونية لزوّار معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2024    الصندوق الثقافي يختتم مشاركته في معرض الرياض الدولي للكتاب 2024    تفعيل الاستدامة في الجامعات    السقف الزجاجي النفسي    هل ينتهى السكري الحملي بالولادة ؟    الأوعية البلاستيكية السوداء مصدر للمواد المسرطنة    «الرياض» غير الربحية.. تمكين الأحياء السكنية!    نادي الشايب لتعليم الفروسية في بيش يقيم الحفل السنوي لانطلاق أنشطته    معركة الوعي الإلكتروني!    الصحة توصيك: (الحق نفسك)    «نزاهة» في مواجهة الفساد: صراع الشفافية من أجل التنمية    في معنى الاحتفاء بالحكم الرشيد    انتصار خالد مشعل الوهمي !    ملتقى الرؤساء التنفيذيين.. طموح يتحقق    الإلتفاف حول السعودية: ضرورة إستراتيجية لمستقبل العرب    تراث جدة    والشعراء يتبعهم الغاوون    دام عزك يا وطن    لبنان: 2083 قتيلاً حصيلة العدوان الإسرائيلي    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين شمال قطاع غزة إلى 37 شهيدًا    370 منحة تعليمية جامعية يقدمها البنك العربي الوطني لأبناء الشهداء    مانجا تكشف «أساطير في قادم الزمان» لكل العالم    محطة مشرقة في التاريخ    مفتي عام المملكة يستقبل نائب رئيس جمعية التوعية بأضرار المخدرات بمنطقة جازان    فرع الإفتاء يفعل مبادرة "الشريعة والحياة" في جامعة جازان    نائب أمير مكة المكرمة يلتقي رئيس مجلس إدارة شركة الزمازمة    أزمة قلبية تنقل نشوى إلى المستشفى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مندورة: منتدى جدة للموارد البشرية يهدف لتحقيق تنمية بشرية مستدامة
الاهتمام بالموارد البشرية من أهم مسببات نجاح الأعمال
نشر في مكة الآن يوم 17 - 11 - 2012

أكد الأمين العام للغرفة التجارية الصناعية بجدة الأستاذ عدنان بن حسين مندورة بأن الاهتمام بالموارد البشرية من أهم مسببات نجاح الأعمال على مستوى العالم، مشيراً إلى أن الموارد البشرية تعتبر المحرك الأهم لأي منظمة أو منشأة.
وبّين الأمين العام لغرفة جدة بأن غرفة جدة أولت مجال الموارد البشرية اهتماماً كبيراً ويظهر ذلك بمشاركتها في تنظيم منتدى جدة للموارد البشرية الذي حقق طيلة الدورات الماضية نجاحاً ملموساً وهي الآن تستعد لتنظيم المنتدى في دورته الرابعة خلال الفترة 10-13 محرم 1434ه (24-27 نوفمبر 2012م) بفندق جدة هيلتون تحت شعار "نحو تنمية بشرية مستدامة" برعاية معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه يستعرض أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نمواً في سوق العمل.
وأكد مندورة حرص الغرفة على إشاعة مفهوم الموارد البشرية، مبيناً بأن هذا المفهوم أولى بالرعاية لاسيما أنه لا يمكن أن تستقيم وتنجح أي خطط أو برامج بدون وجود المورد البشري الفاعل، ولا يُعد ذلك من قبيل الصدفة بل هناك منهجية علمية عملية تبنى من خلال منظومة عمل متكاملة تعنى بالمورد البشري بما يضمن التكامل والتناغم بين أهداف المنظمات وأهداف الموارد البشرية ذاتها.
وشدد مندورة على أهمية المحاور والموضوعات التي يتناولها منتدى جدة للموارد البشرية، مؤكداً أن هذا المنتدى يؤكد الاهتمام بمفهوم الاستثمار في الموارد البشرية وتبيان التطبيقات التي تخص الموارد البشرية من حيث الاستقطاب والاختيار والاختبارات للقدرات والقبول وقياس الأداء والتدريب والتحفيز كأساس لمنهجية ومنظومة الموارد البشرية.
بدوره أوضح المهندس محي الدين حكمي مساعد الأمين العام بالغرفة التجارية الصناعية بجدة بأن منتدى الموارد البشرية في دورته الرابعة سيركز على التطبيقات الحديثة لدى قطاعات الأعمال المختلفة، حيث يتناول عرضاً لأفضل ممارسات الموارد البشرية من حيث آليات التوظيف والتأهيل الوظيفي والحفاظ وتطوير المواهب السعودية في مجالات قطاعات الأعمال التي تضم مجالات التصنيع والبناء والتشييد والتجزئة والخدمات.
وبين م. حكمي بأن المنتدى يُعد أكبر تجمع لمدراء وخبراء الموارد البشرية في سعي من غرفة جدة لزيادة حجم شبكة المعارف وأن يكون فرصة لتبادل الخبرات والاستفادة من التجارب الناجحة للشركات، موضحاً بأن المنتدى سيركز على التطبيقات الحديثة لدى قطاعات الأعمال المختلفة، وسيستعرض أفضل ممارسات الموارد البشرية من حيث آليات التوظيف والتأهيل الوظيفي والحفاظ وتطوير المواهب السعودية في مجالات قطاعات الأعمال الأكبر والأسرع نموا في المملكة والتي تضم مجالات التصنيع والبناء والتشييد والتجزئة والخدمات.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية يستهدف أصحاب ورجال الأعمال ومدراء العموم والتنفيذيون وأصحاب القرار ورؤساء ومدراء الموارد البشرية في المنظمات وأخصائيو الوارد البشرية ومدراء التخطيط والتطوير والتدريب ومدراء التوظيف ومدراء إدارة المواهب ومدراء شؤون الموظفين وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومستشاري الموارد البشرية ومنسوبي بيوت ودور الخبرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.