الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    نائب أمير مكة يشهد حفل تخريج الدفعة العاشرة من طلاب وطالبات جامعة جدة    اكتشاف مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام ب"أمالا"    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    وزير الإعلام يستهل مبادرة "نبض الإعلام" باللقاء الأول مع صنَّاع البودكاست    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    رؤية 2030.. النجاح لا يأتي صدفة    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    «مجمع الملك سلمان» يُشارك في معرض تونس الدولي للكتاب    جمعية الكشافة تختتم مشاركتها في معرض "أسبوع البيئة 2025"    تهنئة 3 دول بمناسبتي ذكرى الاستقلال ويوم الحرية    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



500 مشرفة تربوية باللقاء السنوي للمشرفات التربويات بتعليم مكة
برعاية المدير العام للتعليم بمنطقة مكة المكرمة
نشر في مكة الآن يوم 03 - 12 - 2017

برعاية المدير العام لإدارة التعليم بمنطقة مكة المكرمة الأستاذ محمد بن مهدي الحارثي، عقدت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة اللقاء السنوي للمشرفات التربويات بجميع إدارات ومكاتب التعليم صباح اليوم الأحد الموافق 1439/3/15ه بمقر الإدارة بحي العزيزية في مكة المكرمة ( بنات ) .
استهل اللقاء بتلاوة عطرة من الذكر الحكيم، عقبه السلام الملكي .
فيما تضمن اللقاء كلمة مدير عام التعليم بمنطقة مكة المكرمة الأستاذ محمد بن مهدي الحارثي والتي ألقتها نيابةً عنه مساعدة الشؤون التعليمية الدكتورة آمنة محمد الغامدي والتي رحبت من خلالها بجميع المشرفات التربويات من إدارات ومكاتب التعليم أجل ترحيب ، مقدمةً جزيل الشكر لمديرة إدارة الإشراف التربوي لمياء بشاوري وفريق عملها الرائع على جهودهن المبذولة وحسن تنظيمهن لمثل هذه الملتقيات الرائعة الفاعلة ، مبينةً بأن هذا اللقاء يمثل وقفة تقفها الإدارة العامة مع فريقها الميداني لتؤكد على الثقة المتبادلة وتستنهض الهمم في سبيل تقديم أفضل الخدمات المدرسية التي تتطلب جودة أداء المشرفة التربوية وحسن المتابعة وحضور الذهن ، مشيدةً بأهمية دور الإشراف التربوي في العملية التعليمية والارتقاء بمستوى التحصيل الدراسي ، متمنيةً أن يكون هذا اللقاء لقاءً فاعلاً مثمرًا بما يعود بالنفع والفائدة على الجميع .
تلا ذلك أطروحة مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية الدكتورة آمنة بنت محمد الغامدي بعنوان (أثر يبقى) والتي أبانت فيها بأن لكل إنسان وجود وأثر ووجوده لايغني عن أثره ولكن أثره يدل على قيمة وجوده ، موضحةً من خلال ورقتها كيف نصنع أثرًا وذلك من خلال التحلي بصفات القيادة المميزة والممارسات القيادية المؤثرة والتي تتمثل في الالتزام برؤية مستقبلية وتحدي العمليات النمطية وضرب الأمثلة التي يحتذى بها والاحتفال بالمنجزات والتشجيع القلبي وبث الحماس ، مشيرةً إلى المقومات الداعمة لإحداث الأثر ومنها القدرة على إقناع الأخرين والتصرف بالذكاء في المواقف المختلفة والتعامل بمهنية جاذبة، كما سلطت الضوء على أبعاد أهداف المشرفة التربوية والتي تتضمن البعد الإداري والبعد ذو الأثر .
هذا وقد أشادت بأن التكامل بين المشرفات في جميع المجالات يمثل داعم قوي لإحداث أثر داخل المؤسسة التعليمية وضرورة تبني قيم العمل لإحداث أثر إيجابي حيث أن القيم هي البناء الشخصي الذي ينشأ في داخل الانسان من خلال حياته وتجاربة الحياتية التي مرت به .
كما أبانت بأنه من مؤشرات إحداث الأثر هو النجاح وذلك بإحداث تحول حقيقي في العمل ، موضحةً الفرق بين التحول والتغيير ، معولةً نجاح التحول المؤسسي على ثلاث ممكنات رئيسية قيادة تحولية ومنهجية عمل فاعلة وموحدة وثقافة مؤسسية.
بينما قدمت مديرة إدارة الإشراف التربوي لمياء بشاوري ورقةً بعنوان (إدارة الآداء بما يحقق رؤية 2030 ) والتي رحبت فيها بجميع المشرفات الحاضرات ، مبينةً أهمية دور المشرفات التربويات في العملية التعليمية كونها حلقة وصل بين الإدارة والمعلمة حيث أن الإشراف أداء منظومي وبناء استثماري وهو مطلب حتمي لنجاح العمل التربوي، مشددةً على أهمية تعزيز القيم وثقافة الحوار وغرس المواطنة والتحلي بأخلاقيات المهنة وتطوير بيئات العمل وتحسين مخرجاتها النوعية. مستعرضةً بعض المتطلبات والمرتكزات التي يجب أن يتصف بها جهاز الإشراف التربوي ومنها حس المسؤولية والتعاون والتواصل وتحقق النتائج وتطوير الموظفين والارتباط الوظيفي والقيادة .
تلا ذلك ورقةً بعنوان وقفات مع شؤون المعلمات قدمتها مساعدة مدير إدارة شؤون المعلمات جواهر قهوجي والتي وضحت من خلالها بأن إدارة شؤون المعلمات تسخر كافة إمكاناتها لخدمة الميدان التربوي بشكل إبداعي مستمر يحقق الاستقرار النفسي للمعلمة وتسعى لتلبية احتياج الطلاب والطالبات للمعلمين والمعلمات وذلك وفق ضوابط دقيقة لتحقيق العدل والمساواة بين الجميع حيث تهدف الإدارة إلى رفع الكفاءة النوعية للنظام التعليمي ورصد الواقع التربوي وتحليله ومعرفة الظروف المحيطة والاستفادة من ذلك في التعامل مع محاور العملية التربوية والتعليمية وتطوير الكفاءات وتنميتها ، مبينةً بأن رؤية الإدارة تتمثل في كونها عمل احترافي واستقرار نفسي ومكاني للكادر التعليمي وواقع تعليمي مكتمل ، مستعرضةً رسالة الإدارة في تحقيق استقرار الواقع التعليمي والمتوازن بوسائل تقنية حديثة وبفرص متساوية وشفافية عالية ، مشيرةً إلى بعض الإحصائيات الرقمية والتي تتمثل في تفريغ 81 مشرفة تربوية و93 وكيلة و67 مرشدة و48 معلمة متعاونة، مسلطةً الضوء على مشاركات الإدارة والمتمثلة في المشاركة في فعاليات اليوم الوطني واللقاء السنوي لقيادات المدارس الحكومية والأهلية وحفل المتقاعدات ، مبينةً برامج الإدارة والمتمثلة في سفراء العطاء وتشكيل وقنوات تواصل، وفيما يخص مبادرات الإدارة فهي تتضمن إعداد دليل إجرائي مقترح لوحدة علاقات المعلمين ودليل تنفيذي مقترح لإدارة شؤون المعلمين ومبادرة من أجلك معلمتي ومبادرة الندب للمدارس المسائية، موضحةً بعض المواقف التي تواجه الإدارة وكيفية التعامل معها وذلك من خلال عرض مرئي بعنوان (وقفات مهمة).
عقب ذلك (إضاءات حول صلاحيات قائدات المدارس) من تنفيذ رئيسة قسم القيادة المدرسية لطيفة الفيفي والتي أبانت من خلاله بأن وزارة التعليم تسعى في خططها الحالية والمستقبلية إلى تمكين القيادات المدرسية إيماناً منها بدورها الأساسي وأثرها في التفكير الإيجابي وإحداث نقلة نوعية مثيرة في أداء المدرسة لواجباتها، لذلك تم منح القيادات المدرسية العديد من الصلاحيات التي تدعمها في إنجاز أعمالها الإدارية والفنية والإنسانية وتدعمها في ممارسة الإبداع الإداري والتطوير داخل المدرسة ، مبينةً بأنه تم إطلاق الإصدار الثاني من الصلاحيات انطلاقاً من التوجهات المستقبلية للوزارة نحو تمكين المدرسة بإعطائها المزيد من الصلاحيات ومنحها المرونة في عمليات التشغيل بحيث تكون عوناً لها على تحقيق أهدافها، مشيرةً إلى توزيع الصلاحيات وفق جهة الاختصاص وتصنيف الصلاحيات وفق جهة الرفع مسلطةً الضوء على الجهات المختصة بالتعليم ( المنصوص عليها في الصلاحيات ).
تلا ذلك (وقفات مع إدارة المتابعة) من تقديم مديرة إدارة المتابعة بتعليم مكة ليلى الحضرمي والتي بينت من خلالها بأن إدارة المتابعة هي من الإدارات الرئيسية والمهمة في الوزارة التي تستمد أهميتها من خلال المهام والمسئوليات المناطة بها فهي عين الرقيب والمسئول عن أحداث ومجريات الأمور والأعمال في الإدارات والأقسام والشعب الإدارية وهي المؤشر الرقابي للأداء والإنجاز.
كما أبانت بأن الإدارة العامة للمتابعة هي إدارة وقائية تمنع الوقوع في التجاوزات الإدارية والمالية والفنية وتعمل على اكتشاف الأخطاء والانحرافات قبل وقوعها وتقترح الحلول والخطط التي تساعد صاحب الصلاحية على اتخاذ القرار المناسب حيث أنها تولي اهتمامًا كبيرًا لبحث الأسباب المؤدية إلى الأخطاء وسبل تلافيها و تقوم بإجراء الرقابة والتحريات اللازمة للتأكد من سلامة العمل وترشيد الأداء والكشف عن أي قصور أو إهمال في إنجاز الأعمال، ومن ثم العمل على تصحيح المسارات وتقويم الاعوجاج وذلك بهدف إيجاد بيئة تربوية سليمة تحقق مخرجات تعليمية وتربوية مميزة فاعلة ووصولاً لرؤية 2030وذلك بما يتضمنه من تحقيق الأنظمة ومنع المخالفات التربوية والحد منها ، مشيدةً بضرور العمل بروح الفريق والتعاون من أجل الرقي بمستوى التعليم والبيئة التعليمية ،
وتحت شعار "انطلاقة التميز" قدمت أخصائية تقويم الأداء الإشرافي إلهام نواوي ورقة ًبعنوان (مؤشرات الأداء الإشرافي) والتي وضحت من خلالها مؤشرالزيارة الفنية وزيارة القيمة المضافة والزيارة التشخيصية ، مبينةً أهداف تقويم الأداء الإشرافي والتي تتمثل في العمل على التنمية المهنية والتطوير المستمر لمستوى المشرفات التربويات والتأكد من مدى تحقق الأهداف المرجوة من الإشراف التربوي والتعرّف على ما تم إنجازه من خطة الإشراف وما تم تحقيقه من أهدافها والتأكد من كفاءة المشرفات التربويات من حيث تخصصهن وخبراتهن وقدراتهن على الإشراف الحديث في عصر المعرفة والتعرّف على قدرات الأفراد غير المستغلة في عملهن الحالي ، وبالتالي يمكن أن يكون ذلك مدخلاً لإعادة توزيع المسؤوليات والمهام والأدوار بما يكفل الاستفادة القصوى من هذه الطاقات والقدرات وقياس مدى فاعلية البرامج والأساليب الإشرافية ومدى مساهمتها في تلبية الاحتياجات التدريبية وتشخيص ما يقابل الإشراف التربوي من عقبات ومشكلات ومعرفة أسبابها من أجل علاجها وتحفيز المشرفات التربويات على المزيد من العمل والبذل والعطاء.
وصاحب اللقاء تدشين مساعدة الشؤون التعليمية الدكتورة آمنة الغامدي للمعرض الرقمي الفني والتي نفذته رئيسة التربية الفنية فريال عواد وفريق العمل .
جديرٌ بالذكر أنه بلغ عدد الحاضرات مايقارب ( 500 ) مشرفة تربوية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.