أعلنت الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي عن بدء التقديم للتوظيف الموسمي لموسم الحج 1434 ه وعلى الراغبين في العمل خلال موسم الحج لهذا العام وقد سبق لهم العمل خلال موسم رمضان لهذا العام مراجعة الإدارة التي عمل بها مباشرة دون التسجيل في هذا النظام الإلكتروني ، وفيما يلي شروط التقديم : - أن يكون سعودي الجنسية - ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة - أن يكون مناسبا للعمل بالمسجد الحرام من حيث الخلق والمظهر - أن يكون المؤهل الأدنى الشهادة المتوسطة لكافة الإدارات والشهادة الثانوية بالنسبة لإدارة الهيئة في المسجد الحرام ويستثنى إدارة الأبواب - أن يكون متفرغا للعمل تماما ولا يوجد لديه عمل أخر - اجتياز المقابلة الشخصية الأولية في الإدارة المطلوبة - اجتياز المقابلة الشخصية الأساسية في لجنة التوظيف الموسمي - أن يقبل المُتقدم العمل في أي وردية يتم توجيهه إليها من قبل الإدارة المٌتقدم لها - عدد ساعات العمل اليومية هو 7 ساعات عمل لمدة 7 أيام عمل اسبوعيا ولا يوجد عطلة إسبوعية خلال موسم الحج - أن تكون جميع البيانات المدخلة صحيحة وتحت مسؤوليته - حضور الدورة التدريبية المخصصة للموسميين - يجوز للإدارة المسؤولة عن المُتقدم فسخ العقد مع الموظف دون الرجوع إليه لعدة أسباب منها: - إذا تغيب عن العمل لمدة ثلاثة أيام متواصلة أو خمسة أيام متفرقة خلال فترة العقد - إذا صدر من الموظف الموسمي ما يخل بسروط العقد أو شروط العمل أو ضعف كفائته أو سوء سلوكه - أسباب أخرى قد تكون سببا في فسخ العقد بما تراه الإدارة في مصلحة العمل وللتقديم من خلال الرابط التالي: http://www.seasonalemp.com/