الكشافة تعقد ندوة الاتجاهات التربوية الحديثة    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    الصحة الفلسطينية : الاحتلال يرتكب 7160 مجزرة بحق العائلات في غزة    السعودية تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    جمعية لأجلهم تعقد مؤتمراً صحفياً لتسليط الضوء على فعاليات الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    التعليم : اكثر من 7 ٪؜ من الطلاب حققوا أداء عالي في جميع الاختبارات الوطنية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    السعودية الأولى عالميًا في رأس المال البشري الرقمي    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    ألوان الطيف    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    من أجل خير البشرية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    خادم الحرمين يوجه بتمديد العمل ب"حساب المواطن" والدعم الإضافي لعام كامل    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وظائف تشغيل ذاتي شاغرة في مدينة الملك عبد الله الطبية في عدة تخصصات
نسبة التسرب لا تتجاوز 2% و سعودة الوظائف الإدارية تتجاوز 98%
نشر في مكة الآن يوم 31 - 08 - 2013

شرعت مدينة الملك عبد الله الطبية بالعاصمة المقدسة في فتح باب القبول في وظائف المدينة على برنامج التشغيل في عدة تخصصات ما بين طبية و إدارية من أطباء و تمريض و إداريين تستهدف كل أقسام المدينة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالتوظيف الخارجي ( WWW.Kamc.med.sa (.
و تشمل الوظائف التي تم طرحها أربع مجالات وظيفية وهي الوظائف الطبية " أورام – قلب – أعصاب- عمود فقري – جراحة – أنف و أذن و حنجرة – عيون - - تصوير طبي – باطنة – عمليات تخدير – عناية مركزة – طوارئ " , الوظائف الطبية المساعدة " قسطرة قلبية- تروية قلبية – تغذية عامة – تغذية علاجية – تعقيم – تخدير – طوارئ – مختبرات – تصوير طبي – أعصاب – عيون – صيدلة – علاج إشعاعي – فيزياء طبية – علاج طبيعي – علاج تنفسي – خدمة اجتماعية " , و الوظائف التمريضية و الوظائف الإدارية " الشئون الأكاديمية – التخطيط و التطوير – العلاقات العامة و التشريفات – الجودة و الأداء – شئون المرضى – إدارة المعلومات الصحية – الاتصالات الإدارية – الموارد البشرية – اقتصاديات الصحة و الضمان الصحي – معايرة الأجهزة الطبية – المتابعة والمراجعة الداخلية – العقود و المناقصات – المشتريات – الشئون المالية – الميزانية – الإمدادات – المشاريع – الصيانة العامة – الهندسة الطبية – الإسكان – النقل – التغذية – الأمن و السلامة " .
كشفت الإحصائيات الخاصة بمدينة الملك عبد الله الطبية أن نسبه التسرب في وظائف المدينة لا تتجاوز 2 في المائة الأمر الذي يشير إلى أن بيئة العمل مناسبة و غير طاردة للموظفين و التي يعمل بها أكثر من 2000 موظف و موظفة , حيث شكلت نسبة سعودة الوظائف الإدارية أكثر من 98 في المائة , في حين كانت نسبة سعودة والوظائف الهندسية و التقنية 92 في المائة و أقل نسبة سعودة حلت بين الأطباء و الممرضين ما نسبته 40 في المائة .
و أوضح المدير العام التنفيذي لمدينة الملك عبد الله الطبية الدكتور ياسين ملاوي " أنه تم طرح جميع الوظائف المتاحة أمام المتقدمين للمنافسة عليها بالتقديم عن طريق الموقع الخاص بالمدينة و بعدها تجرى لهم الاختبارات و يتم التوظيف عن طريق لجنة خاصة تختار الموظفين بعناية خاصة بحسب كفاءتهم و خبراتهم .
و أشار ملاوي " أن يتم تطبيق لائحة المدن الطبية الخاصة في التوظيف حيث تم عمل توصيف القدرات و المهارات المطلوبة للعمل بالمستشفى حسب التخصصات و الأقسام و بعد التقدم على الموقع يتم عقد اختبارات لقياس المهارات العامة و التخصصية في كافة التخصصات الفنية و الإدارية مبينا أن القوى العاملة بالمدينة تعنى بمسئولية استقطاب موظفين ذو كفاءات عالية لتوفير رعاية تخصصية دقيقة و حديثة .
و أضاف ملاوي مدينة الملك عبد الله تستقطب الكفاءات البشرية محليا و دوليا الذين يتميزون بالمهارات التخصصية العالية, و مهارات خدمة العملاء , و العمل كأعضاء فاعلين في فرق متعددة التخصصات , و على إلمام بمفاهيم الجودة و تطبيقاتها و العمل في بيئة الكترونية و في نفس الوقت يتميزون بالانضباط و القيم السلوكية و الأخلاقيات المهنية الصحية ملفتا نسعى لتكون المدينة بيئة تعليمية محفزة يشجع فبها الموظف على أخذ المبادرات و تحمل المسئولية و تطوره على نحو دائم مستمر , وتسهم في الإيفاء باحتياجات الوطن من التخصصات الطبية و الصحية المساندة من خلال برامج أكاديمية لإعداد الكوادر الوطنية المتميزة " مهارة , و علما , وسلوكا " .
الجدير بالذكر أن مدينة الملك عبد الله منحت موظفيها العديد من المزايا لتطويرهم و زيادة الجرعات التدريبية لهم ليكونوا على قدر المسئولية حيث تم عمل برامج خاصة في الابتعاث و التدريب وتم خلال العامين الماضية ابتعاث 47 موظف و موظفة للحصول على درجتي الماجستير و الدكتورة في حين تم تدريب قرابة 11 ألف و 26 موظف و موظفة في عدة دورات إدارية و معنية و فنية و أخرى تلقوا من خلالها عدة علوم موسعة في مجال عملهم من خلال مدربين مختصين .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.