الأزهر يدين حرق الكيان الإرهابي لمستشفى كمال عدوان في قطاع غزة    "روشن" تضع حجر الأساس لمجتمع "المنار" في مكة المكرمة    خادم الحرمين يتلقى رسالة من الرئيس الروسي.. القيادة تعزي رئيس أذربيجان في ضحايا حادث الطائرة    المملكة تعزز الأمان النووي والإشعاعي    أسعار النفط ترتفع.. برنت فوق 74 دولاراً    الصين: اتجاه لخفض الرسوم الجمركية على مواد معاد تدويرها    الثقة الدولية في المملكة    محلات الرحلات البرية تلبي احتياجات عشاق الطبيعة    أحلام عام 2025    وزير الدفاع يلتقي قائد الجيش اللبناني    المسند: اخضرار الصحراء وجريان الأنهار ممكن    واتساب تختبر مزايا ذكاء اصطناعي جديدة    تغلب على المنتخب العراقي بثلاثية.. الأخضر يواجه نظيره العماني في نصف نهائي خليجي«26»    السعودية تحصد ثمار إصلاحاتها ورؤيتها الإستراتيجية    الجماهير السعودية تحتفل بتأهل الأخضر لنصف نهائي «خليجي 26»    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من بوتين    في المرحلة ال 19 من الدوري الإنجليزي.. ليفربول في اختبار وست هام.. وسيتي لإيقاف نزيف النقاط أمام ليستر    رئيسة الاتحاد السعودي للريشة مي الرشيد: أشكر وزير الرياضة وسنعمل بروح الفريق    «الهويات» تقلق سكان «زاهر مكة»    مبادرات تطوعية    ضبط أكثر من 23 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    «عزف بين التراث والمستقبل».. متحف طارق عبدالحكيم يحتفي بذكراه السنوية الأولى    "الرياض آرت" يُعلن مشاركة 30 فنانًا من 23 دولة في ملتقى طويق الدولي للنحت    من دفتر الأيام: مشوار في قصرغرناطة بأسبانيا    في إطار الجهود المبذولة لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.. إطلاق فعالية «ليالي الفيلم الصيني»    يوم ثقافي لضيوف برنامج خادم الحرمين    تقدير دعم المملكة لقيم الاعتدال حول العالم    ضيوف "برنامج خادم الحرمين" يزورون مصنع الكسوة    طريقة عمل بسبوسة السينابون    أحد رفيدة وزحام العيادات.. مطالبات بمركز متخصص للأسنان    5 سمات شخصية تميز المتزوجين    طريقة عمل شيش طاووق مشوي بالفرن    5 آلاف خطوة يوميا تكافح الاكتئاب    الحرب العالمية الثالثة.. !    ماسك يؤكد دعمه حزب البديل من أجل ألمانيا اليميني المتطرف    المنتج الإسباني غوميز: «الجمل عبر العصور» جدير بالحفاوة في أي بقعة من الأرض    قائد "الأخضر" سالم الدوسري يحصل على جائزة رجل مباراة السعودية والعراق    شولتس: لا أنام إلا قليلاً رغم أني من محبي النوم لفترة طويلة    القيادة تعزي رئيسة الهند    المنتدى السعودي للإعلام يطلق معسكرًا لتطوير الإعلام السعودي بالذكاء الاصطناعي    «الفنيلة والسروال» والذوق العام    المطار.. عودة الكدادة !    من الشهرة إلى الثروة: هل نحتاج إلى رقابة مالية على المؤثرين؟    منصة X: الطريق إلى القمة أو للقاع    الصقور تجذب السياح في الصياهد    «سلمان للإغاثة» يوزع 1.494 من السلال الغذائية والحقائب الصحية في إدلب السورية    ضبط 6 إثيوبيين في عسير لتهريبهم (210) كيلوجرامات من نبات القات المخدر    اللغة العربية كنز خالد    «حمام الحرم» يستوقف المعتمرين    911 نموذج مثالي لتعزيز الأمن والإنسانية    إسرائيل تتمسك باستهداف المستشفيات    "الإسلامية" تؤهل الأئمة والخطباء والدعاة في تايلند    سعود بن جلوي يتوج الفائزين في «تحدي غرس القيم»    الأخضر السعودي يتغلّب على العراق بثلاثية ويتأهل لنصف نهائي خليجي 26    أمير القصيم يرعى حفل جائزة الذكير لتكريم 203 طلاب متفوقين    الرويلي يرأس اجتماع اللجنة العسكرية السعودية التركية المشتركة    99.77 % مستوى الثقة في الخدمات الأمنية بوزارة الداخلية    وزير الدفاع وقائد الجيش اللبناني يستعرضان «الثنائية» في المجال العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بالفيديو.. مواطنة بعد فصل ابنها من أسواق شهيرة: كان مستقرا في عمله إلى أن جاءه مدير أجنبي
نشر في الخرج اليوم يوم 06 - 02 - 2019

نشرت مواطنة من الدمام مقطع فيديو قصيرا لعرض معاناة ابنها الذي تم فصله مؤخراً من عمله في سوق شهير للتجزئة كان يعمل به طيلة 4 أعوام بلا أسباب وبدون إشعار مسبق، حسب قولها.
وأظهر المقطع الابن وهو من ذوي الاحتياجات الخاصة، أثناء حديثه عن فصله وتعرضه للظلم، مشيراً إلى أنه لم يكن مقصراً في عمله حتى يتم فصله.
من جانبها قالت الشركة المالكة للسوق، في بيانٍ إنهم حاصلون على شهادة مواءمة الفئة الذهبية من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كشركة وطنية رائدة وفرت الدعم لعمل أصحاب الهمم، مؤكدة أنها اتخذت الإجراءات اللازمة بعد دراسة دقيقة لحالة الموظف عبدالله، ومشيرة إلى أنها تحتفظ بتفاصيل الموضوع حفاظاً على خصوصية الموظف، وأن لديها المستندات اللازمة التي ستقدمها للجهات المختصة.
فيما قالت الأم في لقاء مع برنامج “تم” إن ابنها كان مستقراً في عمله إلى أن تم تغيير مديره المباشر في العمل من مواطن إلى وافد عربي الجنسية، فتغير وضع ابنها وأصبح المدير يعامله معاملة سيئة ويسبه دوماً ويقول له “يا أهبل” و “يا كذاب”.
وأوضحت أنهم في العمل كانوا يكلفون ابنها بحمل أشياء ثقيلة رغم معاناته من آلام في ظهره ما سبب له معاناة جسدية. وفق “أخبار 24”.
وأضافت أن الشركة قالت إنهم فصلوه لأنه لا يستطيع إمساك نفسه عند قضاء الحاجة، لكنها قالت إن هذا غير صحيح، بدليل أن ابنها كان يعمل لديهم منذ 4 سنوات، فلماذا لم يظهر هذا المبرر طوال السنوات الماضية‎.
وأكدت أنهم قاموا بعمل فحص إكلينيكي لعبدالله ثلاث مرّات بناءً على طلب الشركة وتكون النتيجة جيدة في كل مرة، إلا أن الشركة لا يرضون بنتيجة الفحص، حسب قولها.
وناشدت الأم المسؤولين في وزارة العمل بالتدخل لإنصاف ابنها، وحماية ذوي الاحتياجات في القطاع الخاص بدلاً من تركهم تحت رحمة الأجانب.
#فيديو | أم عبدالله: لم يكن هناك سبب يذكر أو مقنع، عبدالله مكافح في عمله، وبعد تغيير المدير من سعودي إلى وافد من جنسية عربية، يقول عبدالله لنا أن المدير يقول له “أنت أهبل”.#تم_واستغلال_ذوي_الاعاقة pic.twitter.com/h0qLmaG25K
— برنامج تم (@TammTalkShow) 5 فبراير 2019
#فيديو | أم عبدالله: المدير الوافد كان يطلب من ابني عبدالله يشيل أشياء حملها ثقيل، وعبدالله يعاني من آلام في ظهره بعدها.#تم_واستغلال_ذوي_الاعاقة pic.twitter.com/HBfr6r2TkN
— برنامج تم (@TammTalkShow) 5 فبراير 2019
#فيديو | عبدالله العقيل: “والله إني حليل، والمدير يقول لي يا أهبل يا كذاب”.#تم_واستغلال_ذوي_الاعاقة pic.twitter.com/FffypMebr0
— برنامج تم (@TammTalkShow) 5 فبراير 2019


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.