قادة الخليج والأردن ومصر يتوافدون لعاصمة القرار العربي    اقتصاد المناطق الحل للتنوع الاقتصادي    يوم التأسيس.. مجدٌ يتجدد ووطنٌ يزهو بتاريخه    الرئيس التنفيذي لهيئة الإذاعة والتلفزيون يكرّم الفرق الفائزة بمعسكر الابتكار الإعلامي في المنتدى السعودي للإعلام    وزير الدولة للشؤون الخارجية يشارك في حفل افتتاح مؤتمر رؤساء حكومات مجموعة الكاريبية (كاريكوم)    زيارة "فريق الوعي الصحي التطوعي" التابع لجمعية واعي جازان لمؤسسة دار رعاية الفتيات    رياح نشطة وأتربة على عدة مناطق وأمطار خفيفة شمال المملكة    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    برعاية خادم الحرمين .. انطلاق النسخة السادسة من بطولة كأس السعودية 2025 لسباقات الخيل    قرارات ترمب المتطرفة تفاقم العزلة الدولية وتشعل التهديدات الداخلية    امسك حرامي «المكالمات الفائتة فخ» .. احذر    «الغالي ثمنه فيه»    "السهلي"تهنئ القيادة الرشيدة بمناسبة يوم التأسيس    هل ستخف حدة حرب التجارة الدولية؟    «محادثات الدرعية» تذيب خلافات القطبين    نائب أمير مكة يدشّن الهوية الجديدة لموسم جدة    هل رجحت كفة «المُترجَم» بالعربي؟    محمد الشقاء يوثّق سيرته الصحفية مع أستاذه «الوعيل»    كبار علماء الأمة يثمنون رعاية خادم الحرمين لمؤتمر بناء الجسور بين المذاهب    احتمالية الإصابة بالسرطان قد تتحدد قبل الولادة    مُرهق عاطفياً؟ هذه الطرق تساعدك على وقف استنزاف مشاعرك    5 عادات تبدو غير ضارة.. لكنها تدمر صحتك    شخصيات اجتماعية ل«الرياض»: يوم التأسيس ذكرى تجسد الوحدة وتُلهم الأجيال لصنع المستقبل    عم إبراهيم علوي في ذمة الله    الحركان: أساس راسخ ونظرة ثاقبة وتاريخ عريق    القوات البرية والجيش الأميركي يختتمان مناورات «الصداقة 2025» بالمنطقة الشمالية    الديوان الملكي: وفاة الأميرة العنود بنت محمد بن عبدالعزيز آل سعود    ثلاثة قرون .. السعودية شامخة    مبادرة كنوز السعودية بوزارة الإعلام تطلق فيلم "ليلة الصفراء" احتفاءً بمناسبة يوم التأسيس    توقيع عدة اتفاقيات تعاون    هالاند يسابق الزمن للحاق بمواجهة ليفربول    فريقا جامعتي الملك سعود والإمام عبدالرحمن يتأهلان لنهائي دوري الجامعات    علاقة وثيقة بين المواطنين والقادة    الهرمونات البديلة علاج توقف تبويض للإناث    الصداع العنقودي أشد إيلاما    ألا يحق لنا أن نفخر ؟    درس في العقلانية الواقعية    «شعبنتوا» ولا لسه ؟    تعليم جازان يحتفي بيوم التأسيس تحت شعار يوم بدينا    بال3.. الرائد يتخطى الرياض    وزير الصحة يتفقد جاهزية المنشآت الصحية في مكة    مستشار الأمن القومي الأميركي : ترمب مُحبط من زيلنسكي    وزارة الخارجية السعودية تعرب عن تضامنها مع دولة الكويت    فيصل بن فرحان يبحث العلاقات الثنائية مع وزير خارجية المملكة المتحدة    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير المساجد والدعوة والإرشاد بالمحافظة    محافظ الطائف يهني النقيب الشمري    بلدية محافظة الشماسية تستعد للاحتفال بيوم التأسيس    أكثر من 5 ملايين مُصلٍ في المسجد النبوي خلال الأسبوع الماضي    القبض على إثيوبي في جازان لتهريبه (17) كجم "حشيش"    الدكتور المسعود والدكتور الصميلي وجهان مشرقان للتاريخ السعودي    أكثر من 4 آلاف مبادرة لكفاءة الإنفاق في الجهات الحكومية    هيئة تقويم التعليم والتدريب تعتمد 62 برنامجًا أكاديميًا    نائب أمير الرياض يرعى الحفل السنوي لجمعية كيان للأيتام    «الشؤون الإسلامية»: البرنامج يستهدف 61 دولة    بتوجيه من خادم الحرمين وولي العهد.. عبدالعزيز بن سعود يستعرض مع ملك الأردن ووزير الداخلية التعاون الأمني    وضعت تصورًا شاملًا ومتعدد المراحل للتعافي المبكر.. مصر تدعو المجتمع الدولي لدعم خطة إعمار غزة دون تهجير    الطائف تودع الزمزمي أقدم تاجر لأدوات الخياطة    مستقبل السعودية.. جذور متأصلة ورؤية متمكنة    









"المؤتمر التقني السابع" يكشف عن توجه حكومي لإطلاق نظام وطني للتوظيف
نشر في الخرج اليوم يوم 04 - 11 - 2014

كشفت جلسة متخصصة ضمن فعاليات المؤتمر والمعرض التقني السعودي السابع، عن توجه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إلى إطلاق نظام وطني للتوظيف، يضمن توفير قواعد بيانات خاصة بطالبي العمل والوظائف الشاغرة في القطاعين العام والخاص.
وشخّص مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" سعادة الأستاذ ابراهيم بن فهد آل معيقل خلال الجلسة الأولى في المؤتمر والمعرض التقني السعودي السابع، الذي افتتحه معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أمس وتستمر فعالياته حتى اليوم، التحديات التي تواجه سوق العمل خاصة فيما يتعلق بتفتت المعلومات، موضحاً أنه لا توجد قاعدة بيانات بين الوظائف المطلوبة في القطاعين العام والخاص أو شبه الحكومي لمقارنتها بالعدد الإجمالي لطالبي الوظائف.
وقال آل معيقل خلال الجلسة الأولى في موضوع (نظم المعلومات وأهميتها في تحديد احتياجات سوق العمل): "نجد أن طالب الوظيفة يسجل في جدارة وأرامكو وفي حافز، كما يسجل في بعض الأجهزة الأمنية التي لها نظام للتسجيل خاص بها، ويسجل في شركات الاتصالات، المياه، الكهرباء، وسابك وغيرها، لنجد رقم طالب العمل متكرر في 20 أو 30 قاعدة بيانات". الأمر الذي يستدعي وجود قاعدة بيانات موحدة تعطي مؤشرات دقيقة لسوق العمل بشكل عام.
وأبان آل معيقل، أن من التحديات التي تواجه سوق العمل الموائمة ما بين طالبي العمل وأصحاب العمل بالنسبة لنوعية الوظائف المعروضة، مضيفاً: "اليوم زملائنا في الجهات المسؤولة عن قطاعات التعليم والتدريب يعلمون تماما أن هناك آلاف التخصصات، وأصبحت التخصصات دقيقة ومتشعبة وأكثر دقة وأكثر تفرعا، وعندما يأتي الباحثون عن عمل في هذه التخصصات وينظرون إلى المعروض من الوظائف المطلوبة من أصحاب العمل نجد أن هناك فجوات كبيرة على الأقل في الفهم لما هو مطلوب من تخصصات مقابل ما هو معروض من وظائف، لذا نجد هذه الظاهرة أصبحت تكبر خاصة إذا ربطناها بالعامل الأول وهو تشعب التخصصات ودخول وظائف جديدة لم تكن معروفة قبل 5 سنوات أو 10 سنوات".
واتفق آل معيقل مع ما طرحه خبير من المعهد الكوري للتنمية في ورقة عمل أكدت على الحاجة في الاستمرار في التعلم مدى الحياة، مشيرا إلى أنه التحدي الجديد أمام العاملين أو الموظفين في سوق العمل استمرار التعلم مدى الحياة.
وتحدث آل معيقل عن مشروع لإيجاد نظام وطني للتوظيف يعمل عليه صندوق تنمية الموارد البشرية، متوقعا إطلاقه في بداية الربع الثاني من العام المقبل، مؤكداً أن المشروع سيوجد نظام تقني متطور جداً وسيكون الأول من نوعه. ولخص مدير عام (هدف) ماهية المشروع بأنه نظام يقوم على توحيد قواعد البيانات بين الجهات الحكومية والخاصة فيما يتعلق بطالبي العمل والوظائف الشاغرة.
وطرح آل معيقل تساؤلا حول المقصود ب"النظام الوطني للتوظيف"، ليجيب قائلا: "بكل بساطة نتأمل أن يقوم كل باحث عن العمل بالتقديم على بوابة وحدة فقط بغض النظر عن رغبة الشخص هل يرغب في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص أو أرامكو أو سابك أو غيرها من الجهات شبه الحكومية، كما نأمل من هذه الجهات أن ترتبط بالنظام الوطني للتوظيف بقواعد البيانات لديهم والحصول على الشواغر التي يتم عليها من قبلهم، فهم أصحاب القرار والاشتراطات فيمن يرونه مناسبا للوظيفة، نحن فقط سنتدخل في وضع الطبقة الأولى وهي تجميع البيانات في جهة واحدة وفي مكان واحد بحيث يطلع عليها الجميع للباحثين والاقتصاديين وصناع القرار والزملاء في الإعلام والمحللين الاقتصاديين لينظروا لوضع سوق العمل بمجمله وليس سوق العمل في القطاع الخاص فقط".
وذكر آل معيقل أن النظام الوطني للتوظيف سيتيح لأصحاب العمل والقطاع الخاص القدرة للنظر لجميع المرشحين أيضاً، مؤكداً أنه لن يكون هناك تحيز أو فلترة للمرشحين، بل يسمح لهذه الجهات وضع أنظمتها لمتطلبات الوظيفة التي ترغب في شغلها بالشهادات العلمية والخبرات وغيرها، كذلك بالنسبة لصناع القرار في الحكومة والأجهزة الكبرى سيكون لديهم القدرة على النظر بشكل متكامل. وقال آل ميعقل: "اليوم نحصل على البيانات من مصلحة الاحصاءات العامة، ونجد فرقا، وهذا ليس سراً، هدفنا التغلب


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.