قبل النزال السادس مع جيسوس.. إحصائية صادمة لمدرب الأهلي    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير الخارجية الإيراني    "التخصصي" بالمدينة المنورة يتوّج بجائزة مجلس الضمان الصحي للتميّز في برامج الترميز الطبي والفوترة    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    استشهاد 18 فلسطينيًا    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    Adobe تطلق نموذج Al للصور    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العاملة الفيليبينية تعود... الراتب 1500و الاحتفاظ بالجواز والإقامة والهاتف الخاص
نشر في الخرج اليوم يوم 24 - 01 - 2012

حددت عقود العمل الجديدة الخاصة باستقدام العمالة الفيليبينية إلى السعودية راتب العاملة المنزلية عند 1500 ريال، ومنح العاملة يوماً واحداً إجازة أسبوعية، إضافة إلى احتفاظها بجوازها وإقامتها، والسماح لها الاتصال بحرية بعائلتها (امتلاك هاتف خاص).
ويعطي العقد الذي وقعت علية اللجنة الفنية السعودية - الفيليبينية المشتركة، خلال اجتماع الأسبوع الماضي في الفيليبين، العاملة المنزلية حق الحصول على إجازة لمدة 30 يوماً خلال مدة عقدها (سنتان)، مع حقها في قضاء الإجازة في بلدها، مع توفير تذكرة سفر لها على الدرجة السياحية.
وتضمن العقد الذي حصلت نشرته صحيفة "الحياة" السعودية بندا يقول: "يجب على صاحب العمل توفير السكن الملائم والمعيشة الكافية أو يتم تعويضها مادياً، وأن يفتح صاحب العمل حساباً بنكياً للعاملة في المملكة وفق أنظمة مؤسسة النقد العربي السعودي، ويودع راتب العاملة نهاية كل شهر، إضافة إلى توفير الطعام الكافي أو التعويض عن ذلك مادياً، وأن يتحمل صاحب العمل تكاليف السفر في نهاية العقد".
وتضمنت بنود العقد أن يتحمل صاحب العمل تكاليف علاج العاملة، وفي حال الوفاة يكون صاحب العمل هو المسؤول عن ترحيل الجثة ومتعلقاتها إلى بلدها، وفي حال الخلاف بين صاحب العمل والعاملة يتم إحالة ذلك إلى الجهات السعودية المختصة للتقاضي، أما حالة الهروب أو رفض العاملة العمل فإن مكتب تصدير العمالة الفيليبينية المنزلية يتحمل تكاليف تأمين عاملة أو يعيد تكاليف الاستقدام.
ويتضمن العقد بنوداً خاصة من أهمها المعاملة الحسنة للعاملة، وأن تعمل فقط عند أسرة صاحب العمل، ويتحمل صاحب العمل جميع الرسوم الخاصة بالإقامة والخروج والعودة والخروج النهائي، وأن يشرح صاحب العمل بنود العقد لأسرته ويؤكد لهم ضرورة الالتزام بذلك، وعند السفر يجب إحضار كشف الحساب البنكي الخاص بالعاملة للوكالة السعودية للاستقدام، ويقوم الطرفان بالتوقيع عليها عند نهاية العقد.
وهناك عدد من البنود العامة يشتمل عليها العقد من أهمها اسم صاحب العمل وعنوانه ومهنته وعدد أفراد الأسرة، وكذلك اسم العامل ومهنته وعنوانه في الفيليبين وحالته الاجتماعية واسم وعنوان وأرقام لهاتف أحد الأقارب واسم وعنوان وهاتف الوكالة المصدرة عن طريقها من الفيليبين.
وأكد العقد أنه في حال عدم تطبيق تلك البنود يحق للطرف المتضرر أن يقاضي الطرف الآخر كون ذلك مخالفاً للعقد الموقع.
ومن الشروط التي كان الجانب الفيليبيني يطالب بها وتم حذفها من العقد الجديد، حضور الكفيل شخصياً لمقر السفارة، وإرفاق شهادة من شرطة الحي الذي يسكنه المتقدم تثبت عدم وجود أي ملاحظات أمنية عليه مع تعريف بالراتب ووصف واضح للمنزل، إضافة إلى رسوم قدرها 320 ريالاً لمكتب العمل والقنصلية وكشف حساب للكفيل، وأيضاً عدم تجديد عقدها بعد انتهائه أو نقل كفالتها إلا بعد موافقة السفارة، إضافة إلى إحضار أسماء أسرة الكفيل وأعمارهم، وعنوان المنزل، وخريطة له.
وكانت السفارة السعودية في الفيليبين أوقفت منذ منتصف العام الماضي إجراءات التختيم والتصاديق على تأشيرات العمالة المنزلية الفيليبينية بجميع المهن، التي تشمل الخادمة المنزلية والسائق والطاهية، وذلك إثر قيام الجانبين الفيليبيني بوضع شروط تعجيزية لاستقدام العمالة المنزلية وسط موقف سعودي حازم لعدم الرضوخ لأي شروط غير منطقية لا تتناسب مع طبيعة الأسر السعودية. واشترطت السفارة السعودية في مانيلا على مراجعيها عند إجراءات تختيم التأشيرات وجود عقود عمل مصدقة من السفارة الفيليبينية في الرياض.
وكانت الخارجية السعودية طلبت من السفارة الفيليبينية في الرياض في وقت سابق إيقاف استقبال طلبات العقود لحين الانتهاء من وضع اتفاق مشترك بين البلدين، إلا أن الجانب الفيليبيني لم يلتزم بها في شكل كامل. (د)


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.