دهس امرأة وبناتها ال 3.. و«الأمن الأردني» يكشف التفاصيل    اعتباراً من 23 رجب.. حالة مطرية «سابعة» تترقبها السعودية    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية.. والمنومون ب«العناية» 84 حالة    الهلال يتصدر.. و«الدون» ينتصر    محافظ الخرج يزور مهرجان المحافظة الأول للتمور والقهوة السعودية    اكتفاء ذاتي وفائض    سكان جنوب المدينة ل «عكاظ»: «المطبّات» تقلقنا    وزير الخارجية من دافوس: علينا تجنّب أي حرب جديدة في المنطقة    10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    الرئاسة الفلسطينية تدين تصاعد اعتداءات المستوطنين بالضفة الغربية    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    أبواب السلام    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان الرئيس التركي في ضحايا حريق «منتجع بولو»    سيماكان: طرد لاعب الخليج «صعّب المباراة»    دوري" نخبة آسيا" مطلب لجماهير النصر    في الجولة 18 بدوري" يلو".. الباطن في مواجهة العين.. وأحد يصطدم بالحزم    سباق درب العُلا 2025 المنتظر يعود نهاية الأسبوع    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    حماية البيئة مسؤولية مشتركة    تأسيس مجلس أعمال سعودي فلسطيني    تعديل قراري متطلبات المسافات الآمنة حول محطات الغاز.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري بالمملكة    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    المكاتب الفنية في محاكم الاستئناف.. ركيزة أساسية لتفعيل القضاء المؤسسي    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    الرياض تستعد لمؤتمر«ليب»    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    محاذير المواجهة ضد قسد    سوق العيون في المدينة.. ساحة عرض الأسر المنتجة    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    بيتٍ قديمٍ وباب مبلي وذايب    يا كثر زينك لو انك ما تزينتي    تأملات عن بابل الجديدة    حفل Joy Awards لا يقدمه إلا الكبار    بيع المواشي الحية بالأوزان    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    ضبط تسع شركات استقدام مخالفة    المملكة تُطالب بقيام دولة فِلسطينية    الرئيس ترمب.. و«إرث السلام»!    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    دهن سير الشهرة بزيت الزيتون    جامعة الأمير سطام تُتوج بكأس الجامعات لكرة القدم "ب"    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    سعود بن نايف يكرم سفراء التفوق    فهد بن محمد يرأس اجتماع «محلي الخرج»    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالعزيز بن مشعل    حرس الحدود بمكة ينقذ مقيمين تعطلت واسطتهما البحرية    37 برنامجًا ومبادرة لتمكين الصم وضعاف السمع بالشرقية    نائب أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية    انطلاق المرحلة الأولى من برنامج "سفراء المحمية"    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجمهر 200 عامل أمام «عمل» الأحساء
نشر في اليوم يوم 30 - 01 - 2012

تجمع أكثر من 200 عامل من مختلف الجنسيات يعملون لدى مؤسسة مقاولات امام مكتب العمل بمحافظة الأحساء صباح الاثنين ، للمطالبة بصرف رواتبهم عن عدة أشهر متأخرة وكذا تجاهل المؤسسة لحقوقهم فى التأمين الطبي وحرمانهم من وسائل السلامة.
«اليوم» التقت بالعمال المتجمعين امام بوابة مكتب العمل وقال محمد ابوبكر احد موظفي الشركة : الرواتب تتأخر لثلاثة شهور ونحن تركنا ابناءها واهلنا في بلدنا من اجل لقمة العيش ونعمل 8 ساعات ويتم تكليفنا بعملا اضافي ليصبح اجمالي ساعات العمل 10 ساعات ويحسم نصف مبلغ الاضافى ولا نعرف لمن يذهب ، مشيراً الى ان المؤسسة لا تدفع لهم تذاكر السفر حيث مضى الكثير منهم في العمل أكثر من 3 اعوام وعند طلبهم تذكرة السفر من المؤسسة لا يجدون الا المماطلة .
في موقع العمل لا يتم توفير مياه الشرب ونحن الذين نأتي به إضافة الى وجبة الغداء ولا يوجد بونص اضافة لعدم وجود بطاقة تأمين علاج وعند مرض أي عامل يقوم زملاؤه بإسعافه ودفع قيمة العلاج وحتى في إصابات العمل لا نجد مسؤولا في الموقع يساعدنا.
وقال عامل اخر : في موقع العمل لا يتم توفير مياه الشرب ونحن الذين نأتي به اضافه الى وجبة الغداء ولا يوجد بونص اضافة لعدم وجود بطاقة تأمين علاج وعند مرض أي عامل يقوم زملاؤه بإسعافه ودفع قيمة العلاج وحتى في اصابات العمل لا نجد مسؤولا في الموقع يساعدنا .
وذكر عامل ثالث ان المؤسسة لا تؤمن وسائل السلامة للعمال لوقايتهم من اصابات العمل , ويتابع سرد معاناته قائلا : عند توجهنا الى البنك لتحويل الراتب لذوينا يطلب منا الاقامة الأصلية لكن المؤسسة لا تعطينا الاصلية وانما تزودنا بصورة ضوئية لها مختومة بختم المؤسسة ولكن البنك يرفضها وفي حالة ذهاب أي عامل لأداء فريضة العمرة يتم اعطاؤه الاقامة الاصلية بعد توقيع 4 من زملائه على ورقة «ضمان» لعودة العامل من العمرة واعادة الإقامة وفي حالة عدم عودته يتم تغريم الضامنين 1000 ريال لكل عامل وقع على الورقة
وطالب العاملون مسؤولي وزارة العمل بايجاد حل سريع لمعاناتهم مع المؤسسة والزامها بصرف الرواتب شهرياً وتوفير وسائل السلامة للعاملين بالمواقع وكذا بطاقات التأمين الطبي .
«اليوم» أجرت اتصالا مع مدير مكتب العمل بالاحساء عبدالرحمن الصياح ، وأفاد بأنه في اجتماع خارج المكتب ولا يعلم شيئا عن الوضع .. التواصل معه لاحقا وارسال رسالة نصية ، ولم يوافينا بالرد حتى مثول الصحيفة للطبع .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.