«الفيدرالي الأميركي» يخفض الفائدة 25 نقطة أساس    الاتحاد يهزم العروبة ويخطف الصدارة «مؤقتاً»    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    السعودية تؤكد ضرورة اتخاذ إجراءاتٍ فعّالة للقضاء على الجوع وتلبية الطلب المتزايد على الغذاء حول العالم    شرطة النماص تباشر «إطلاق نار» على مواطن نتج عنه وفاته    «السوق المالية»: إدانة 3 بمخالفة نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية ونظام الشركات وتغريمهم 3.95 مليون ريال وسجن أحدهم    وكيل أعمال سعود عبدالحميد يكشف حقيقة عودة موكله إلى «دوري روشن»    الاتفاق يختتم تحضيرات الهلال    الأولمبياد الخاص السعودي يستعد لاستضافة المجلس الإقليمي للاعبين القادة في جدة    وزير الداخلية يستقبل سفير فرنسا لدى المملكة    سقوط 46 قتيلا.. مجازر إسرائيل مستمرة في قطاع غزة    أستراليا تعتزم حظر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لمن هم تحت سن 16 عاما    «سلمان للإغاثة» يوزع 1.490 من السلال الغذائية والحقائب الصحية في محافظة إدلب    انطلاق أعمال مؤتمر النقد السينمائي الدولي في الرياض    إنطلاق أعمال المؤتمر العالمي لطب الأعصاب بمشاركة اكثر من 350 مختصاً    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    جامعة الفيصل توقّع عقد إنشاء مبانٍ لكليتي الهندسة والقانون بقيمة 325 مليون ريال    "سلمان للإغاثة" يوزع 2.459 كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    البنك الأهلي السعودي يطلق محفظة تمويلية بقيمة 3 مليارات ريال خلال بيبان24    حاكم الشارقة يفتتح الدورة ال 43 من معرض الشارقةالدولي للكتاب    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    الأمير محمد بن عبدالعزيز يدشّن فعاليات مهرجان شتاء جازان 2025    بانسجام عالمي.. السعودية ملتقىً حيويًا لكل المقيمين فيها    "ماونتن ڤيو " المصرية تدخل السوق العقاري السعودي بالشراكة مع "مايا العقارية ".. وتستعد لإطلاق أول مشاريعها في الرياض    رحيل نيمار أزمة في الهلال    إيلون ماسك يحصل على "مفتاح البيت الأبيض" كيف سيستفيد من نفوذه؟    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    السعودية بصدد إطلاق مبادرة للذكاء الاصطناعي ب 100 مليار دولار    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    إصابة فلسطيني برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي خلال اقتحام بلدة اليامون    العام الثقافي السعودي الصيني 2025    المريد ماذا يريد؟    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    «بنان».. سفير ثقافي لحِرف الأجداد    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ترمب.. صيّاد الفرص الضائعة!    ربَّ ضارة نافعة.. الألم والإجهاد مفيدان لهذا السبب    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الدراما والواقع    سيادة القانون ركيزة أساسية لازدهار الدول    التعاطي مع الواقع    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    تقاعد وأنت بصحة جيدة    الأنشطة الرياضية «مضاد حيوي» ضد الجريمة    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    تطوير الشرقية تشارك في المنتدى الحضري العالمي    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مشاكل المتقاعدين تبحث عن حل
نشر في اليوم يوم 06 - 02 - 2011

أنظمة الخدمة المدنية تحيل الموظف الحكومي للتقاعد قسراً ببلوغه سن 60 عاما, وهي مرحلة يفقد فيها الموظف وظيفته, ومعها ثلثي الراتب, ومزايا أخرى. في وقت تتولى فيه المؤسسة العامة للتقاعد صرف الثلث المتبقي من الراتب للمتقاعد – مما يعرف بالمعاش – الذي لا يكفي لشيء وسط غلاء المعيشة الطاحن – حسب متقاعدين. وكانت دراسة قد ألمحت إلى أن أكثر من 50 بالمائة من المتقاعدين يعانون من مشكلات مالية جراء الفرق الكبير بين رواتبهم قبل وبعد التقاعد, وأن ما نسبته 70 بالمائة منهم يبحثون عن عمل, فضلا عن أن 65 بالمائة لا يملكون مساكن. وقد أوضحت بيانات مؤسسة التقاعد الأخيرة أن عدد المستفيدين من معاشات التقاعد لا يتعدى 955 ألف متقاعد ووريث, بحجم مصروفات يلامس 3 مليارات ريال, فيما يتجاوز دخل المؤسسة السنوي 40 مليار ريال. وفي ظل امتلاك المؤسسة العامة للتقاعد هذه الأموال الضخمة.. تساءل متقاعدون كيف تدار هذه الأموال؟ وفي أي المجالات تستثمر؟ وهل ثمة عائدات ربحية ستصرف للمتقاعدين مستقبلاً ؟ وماذا عن برنامج الإسكان الذي أعلنته مؤسسة التقاعد قبل 4 سنوات, الذي لم ير النور حتى اليوم ؟ وماذا قدمت المؤسسة للمتقاعدين غير المعاشات الضئيلة ؟ أسئلة كثيرة نضعها أمام معالي محمد بن عبدالله الخراشي محافظ المؤسسة العامة للتقاعد.
محمد الخراشي
وصف عدد من المتقاعدين أنظمة المؤسسة ب «المحنطة» مشيرين إلى ضرورة إعادة صياغتها لتواكب الظروف والمتغيرات المعيشية الراهنة.
وقالوا: إن مؤسسة التقاعد تعاني أزمة في إدارتها , التي لم تنجح في تطوير أو تحديث أو إدخال أي مستجد منذ وضع نظام التقاعد في المملكة.
وأضافوا: إن المؤسسة رغم مواردها الضخمة, إلا أنها لم تقدم شيئا للمتقاعدين سوى رواتب ضئيلة, أقل بكثير من مما تحصله من رواتب موظفي الدولة بصفة شهرية.
وأشاروا إلى أهمية تفعيل دور مؤسسة التقاعد في خدمة المتقاعدين وأن تواكب في أنظمتها وبرامجها توجه الدولة الساعية لتكريم المواطن بما يستحق وضمان العيش الرغيد له ولأسرته.
لا ندري كيف وضعت صيغة نظام التقاعد الخاص بالأفراد العسكريين بهذه الكيفية التي لا تنسجم مع ماينص عليه النظام فكيف يفرض النظام على الفرد إمضاء 35 عاما في الخدمة ليستحق الراتب التقاعدي «الكامل» بينما أقصى مدة يمكن أن يمضيها «عسكري» في الخدمة 34 عاما؟في وقت شكا فيه عدد من العسكريين صيغة نظام التقاعد الغريبة التي تفرض عليهم إمضاء 35 عاما في الخدمة ليستحقوا الراتب التقاعدي «الكامل» بينما نظام التقاعد, لا يسمح لهم بالخدمة سوى 34 عاما فحسب من سن 18 وحتى52 عاما ويتساءلون: من أين نأتي بالسنة الأخيرة؟
في البداية يقول أحمد عبدالله, متقاعد: لا أدري كيف وضعت صيغة نظام التقاعد الخاص بالأفراد العسكريين بهذه الكيفية التي لا تنسجم مع ماينص عليه النظام! فكيف يفرض النظام على الفرد إمضاء 35 عاما في الخدمة ليستحق الراتب التقاعدي «الكامل» بينما أقصى مدة يمكن أن يمضيها عسكري في الخدمة 34 عاما؟
وأضاف : نظام التقاعد أيضا «لم يراع» غلاء المعيشة أو معدلات التضخم التي طرأت على معظم السلع والمواد الاستهلاكية, حيث ظلت رواتب المتقاعدين ثابتة لسنوات طويلة لشريحة عريضة منهم. وأشار إلى أن راتبه التقاعدي ضئيل جدا اضطره للعمل كحارس أمن في أحد المراكز التجارية براتب 1500 ريال, مطالباً براتب تقاعدي لا يقل عن 5 آلاف ريال لكل متقاعد. وأشار سعيد الشهري , متقاعد : إن المؤسسة قبل أربع سنوات طورت برنامجا خاصا لتمويل موظفي الدولة والمتقاعدين بقروض لمساعدتهم على تملك المساكن , لكن للأسف البرنامج لم ير النور جراء صعوبة تطبيق الشروط التي وضعتها المؤسسة على الشريحة المستهدفة من الموظفين والمتقاعدين.
وأضاف: إن فكرة البرنامج جيدة وكانت ستساهم في ضخ مزيد من السيولة في السوق العقارية، فضلا عن مساهمتها في حل أزمة الإسكان. واضاف سعيد مرعي, متقاعد: كان من المفترض من مؤسسة التقاعد أن تطور من خدماتها الاستثمارية بعمل صناديق ادخار لموظفي القطاع العام, كما هو الحال بالنسبة لموظفي شركة ارامكو السعودية التي بدأت برنامج الادخار لموظفيها منذ عشرات السنين ولابد من تطوير نظام التقاعد الذي يحتاج إلى عصا سحرية لتحريكة. وقال: إن المؤسسة حسب ما نقرأ لديها استثمارات في مشاريع عدة , لكن للأسف هذه الاستثمارات والمشاريع لم يستفد منها المتقاعد ولا الموظف بأي شكل من الأشكال مطالبا المؤسسة بتطوير أنظمتها.
p style="text-align: justify;"


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.