تحولات كبيرة في قطاع التعدين بالمملكة.. نمو وتشغيل استثنائي خلال الربع الأول من عام 2025    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    شركة صينية تضع حجر الأساس لبناء مجمع صناعي في مصر    6 مطارات لخدمة الحجاج    "فلكية جدة": رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم    العمليات العقلية    أمير تبوك يطلع على المشاريع التي تنفذها أمانة المنطقة    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معهد الإدارة العامة يوفر نحو 46 ألف فرصة تدريبية لمرشحي الأجهزة الحكومية للفصل التدريبي الثاني
نشر في اليوم يوم 05 - 01 - 2015

أعلن معهد الإدارة العامة نتائج الترشيح على برامجه التدريبية المنفذة في الفصل الثاني للعام التدريبي 1435/1436ه، في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي أن الفرص التدريبية التي يوفرها المعهد لمرشحي الأجهزة الحكومية للفصل التدريبي الثاني بلغت (45.691) فرصة تدريبية. فيما بلغ عدد البرامج التي سينفذها المعهد (2413) برنامجاً تدريبياً.
وأكد أن المعهد يسعى جاهداً لتلبية الاحتياجات التدريبية لجميع الأجهزة الحكومية بما يتوافق مع قدرته وطاقته الاستيعابية.
وأفاد معاليه أن المعهد قام بتطوير إجراءات الترشيح والقبول في البرامج التدريبية الموجهة لموظفي الأجهزة الحكومية بحيث يتم تحديد أعداد المقبولين وفق معايير محددة. حيث تم وضع وزن بالنقاط لكل معيار من هذه المعايير، وهي تأخذ في الاعتبار مدى حصول المرشح على برامج تدريبية في المعهد خلال آخر (15) فصل تدريبي، وعدد الفصول التدريبية التي تقدم عليها المرشح ولم يقبل بها اعتباراً من آخر فصل تم قبوله فيه، بالإضافة إلى الأخذ في الاعتبار عدد أيام التدريب التي حصل عليها المرشح خلال آخر (15) فصل تدريبي، والمعيار الأخير منح نقطة عن كل مرة تقدم فيه المرشح على برنامج تدريبي ولم يقبل فيه.
وأشار إلى أن معايير القبول معلنة بشكل واضح على موقع المعهد الإلكتروني، وبالإمكان الاطلاع على تفاصيل هذه المعايير من خلال زيارة الموقع.
وبيّن معالي مدير عام معهد الإدارة العامة أن الفرص التدريبية المتاحة جاءت موزعة على النحو التالي : المركز الرئيسي بالرياض (20.103) فرص تدريبية، فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بجدة (9.732) فرصة تدريبية، فرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام (7.482) فرصة تدريبية، فرع المعهد بمنطقة عسير (3.532) وفرع المعهد النسائي بالرياض (4.842) فرص تدريبية.
الجدير بالذكر أن معهد الإدارة العامة قد أرسل رسائل قصيرة (SMS) إلى كافة المرشحين الذين تم قبولهم في برامج المعهد التدريبية. ويمكن لأي موظف تم ترشيحه الاستعلام عن نتائج ترشيحه مباشرة من خلال موقع المعهد على شبكة الانترنت www.ipa.edu.sa وطباعة إشعار قبوله مباشرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.