إطلاق النسخة الثانية من برنامج كاكست لإنشاء الشركات "KVP"    رؤية 2030 برهان النتائج وتحقيق الإنجاز    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    روبوتات طائرة لناطحات السحاب    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    جيسوس: اللعب الجماعي مفتاح التأهل للنهائي    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    "مركز استهداف تمويل الإرهاب".. جهودٌ فعّالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    وزير الإعلام: 2024 عام الأرقام القياسية    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    أمير نجران: التبرع السخي يجسد حرص واهتمام سمو ولي العهد على كل ما يعزز العمل الخيري    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    البرهان في مصر اليوم.. وملفات الحرب وإعادة الإعمار تتصدر المباحثات.. الدعم السريع يفاقم معاناة السودانيين باستهداف البنية التحتية    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    الموارد تطلق خدمة "أجير الحج" لتمكين العمل الموسمي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



للسعوديين فقط .. !

عندما انطلقت مبادرة وزارة العمل «فلنتعاون للتوطين» والتي تهدف في حملتها كما صرحت الوزارة من خلال موقعها إلى تشجيع القطاع الخاص على النمو من أجل ايجاد فرص وظيفية تستوعب أبناء وبنات الوطن، وأيضاً لتحفيز شباب وشابات الوطن للخوض في مجالات العمل ووضع بصمات نجاح حقيقية فيه، وذلك أسوة بعديد من القصص التي تكللت بالنجاح والتدرج في السلم الوظيفي حتى أضحت امثلة يقتدى بها.
كما وجهت وزارة العمل الدعوة للقطاع الخاص والشباب، ممن لديه قصة نجاح سواء كانت على مستوى المنشأة في توطين الوظائف، أو على مستوى الفرد في النجاح في التدرج الوظيفي من خلال رؤية تحقيق التوطين والحد من مشكلة البطالة، وتهدف إلى التحفيز للخوض في شتى المجالات العملية وكسر جميع القناعات السلبية، ايضا نشر ثقافة «العمل شرف» في المجمتع، مما يسهم في احترام كافة المهن التي يحتاج إليها سوق العمل.
أصدرت وزارة العمل قرارا يقضي بتشكيل لجنة في الوزارة تحت مسمى «لجنة التوطين» وذلك استناداً على قرار مجلس الوزراء، وتكون مهمتها النظر في كل ما يتعلق بتنفيذ قرارات التوطين، التي تختص بإيقاع العقوبات على المنشآت المخالفة، وتعديل نسب العمالة الوطنية سنوياً بشكل تراكمي، وتحديد الوظائف المحظورة على غير السعوديين، واهمها وظيفة مدير الموارد البشرية في شركات القطاع الخاص.
ونظرا لكون البطالة في السعودية تعتبر بطالة نوعية وليست كمية، تسبب في وجودها 10 ملايين أجنبي يعملون على أرض المملكة، كانت قرارات وزارة العمل شيئا والواقع المفروض شيئا آخر، عندما يتولى منصب «مدير الموارد البشرية» موظف أجنبي، والتحايل من قبل الشركات في توظيف وهمي لمدير سعودي مسجل لدى وزارة العمل، ولكن من يقوم بالمهام فعليا هو المدير الأجنبي الذي يمارس تسلطه وانظمته الدكتاتورية، واعطاء الأولوية للتوظيف من اهله واصحابه، واستبعاد السعوديين او توظيفهم بأدنى الوظائف وبأجور متدنية.
وفي طبيعة الحال لن تنجح جهود وزارة العمل دون استئصال هذا المرض، الذي ساهم في تعميق مشكلة البطالة مع وجود هؤلاء المدراء الأجانب، الذين صنعوا تشوهات بالجملة في مبادرات التوطين وسوق العمل على حد سواء، كما انهم يمارسون التسريح التعسفي للموظف السعودي، وبالتالي تفاقم اعداد العاطلين، لذلك يجب تدارك الأمر من قبل الوزارة والعمل على التخلص منهم واخرجهم من هذه الوظيفة، وتشديد المراقبة للتأكد من اشغالها من قبل المواطنين السعوديين، الذين يحرصون على تطبيق قوانين وزارة العمل في ما يتعلق بمشروع التوطين. من ناحية أخرى، يجب أن يكون جليا أن مشكلة البطالة معقدة وعميقة الجذور في النسيج الاقتصادي والاجتماعي، بحيث تستعصي على الحلول السريعة، بعبارة أخرى لا يمكن التوصل لحل ناجح لمشكلة البطالة، إلا من خلال برنامج استراتيجي يركز على عوامل تمكين إيجاد الوظائف من جهة الطلب اولا، بينما يركز ثانيا على عوامل تمكين تطوير الموارد البشرية من جهة العرض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.