أرجع نائب مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور فهاد معتاد الحمد سبب عدم افتتاح معاهد جديدة لمعهد الإدارة إلى وزارة المالية، التي لم تعتمد للمعهد أي مبالغ مالية لافتتاح هذه الفروع.. مؤكداً جاهزية واستعداد المعهد لفتح 4 فروع للرجال في كل من القصيم، الجوف، عسير والمدينة المنورة، وفرعين للنساء في جدة والدمام.وقال ل (اليوم): نلمس من خلال الأعداد الهائلة التي تتقدم للمركز الرئيسي في الرياض وفرعيه في جدة والدمام، خاصة الفرع النسائي الوحيد بالرياض، الذي يشهد أعدادا كبيرة من الفتيات الراغبات في الالتحاق ببرامج المعهد الإعدادية والتدريبية، مدى الحاجة الملحة للمعهد إلى افتتاح فروع أخرى، إلا أن وزارة المالية لم تعتمد لنا حتى الآن أي مبالغ لتنفيذ هذه المشاريع. وأكد نائب المدير أن المسؤولين في إدارة المعهد لم يألوا جهدا في سبيل إقناع أصحاب الشأن باحتياجات المعهد لفروع أخرى في المناطق السابقة، وربطها بالمركز الرئيسي عن طريق شبكة الحاسب الآلي، خصوصا أن أعداد المتقدمين فاق التوقعات، التي رسمها مسؤولو التخطيط في المعهد. من جانب آخر يعلن معهد الإدارة العامة يوم السبت القادم، وعبر موقعه على الإنترنت أسماء المقبولين في برامجه التدريبية المطورة، من مرشحي الجهات الحكومية للفصل التدريبي الأول الذي سيبدأ في 26 من شهر رجب القادم. وقال الدكتور الحمد ان المعهد قبل أكثر من 8600 مرشح ومرشحة من منسوبي ومنسوبات الأجهزة الحكومية في مختلف مناطق المملكة، في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام، بالإضافة إلى الفرع النسائي بالرياض.. مشيراً إلى أن العدد فاق التوقعات التي رسمها المعهد عند تخطيطه لتنفيذ برامجه التدريبية المطورة، كما أنه يعتبر رقماً قياسياً للمرشحين الذين يقبلهم المعهد خلال الفصل التدريبي الواحد، إذ أنه يتجاوز ضعف ما كان المعهد يقبلهم خلال الفصل التدريبي الواحد في السنوات الماضية. وأكد أن هذا يعكس الإقبال الشديد من المرشحين على برامج المعهد التدريبية المطورة، وحرصهم على رفع قدراتهم وصقل مهاراتهم، واكتساب معارف جديدة في مجالات عملهم. وقال: لقي المعهد تجاوباً كبيراً من قبل الجهات الحكومية في الالتزام بالترشيح الإلكتروني لمنسوبيها، وهو الأسلوب الذي اعتمده معهد الإدارة العامة في استقبال طلبات الترشيح لبرامجه التدريبية، اتساقاً مع خطوة التطوير التي اعتمدها لتلك البرامج، التي سيبدأ تطبيقها بشكل كامل مع بدء العام التدريبي الجديد. حيث تم إلغاء العمل بطرق الترشيح التقليدية الورقية.. مشددا على أن تجاوب الجهات الحكومية الكبير في الترشيح الإلكتروني، يؤكد تطور أساليب العمل في تلك الجهات، واعتمادها التقنيات الحديثة في إنجاز أعمالها وتوافر بيئات حاسوبية حديثة، إضافة إلى وجود كوادر بشرية مؤهلة، مما جعل عملية الترشيح الإلكتروني تتم بشكل انسيابي ودون معوقات. وحث الدكتور الحمد الجهات الحكومية على أهمية إبلاغ مرشحيها بنتائج قبولهم، وأهمية مباشرتهم التدريب حسب التواريخ المبينة في إشعارات القبول، التي سيجدونها على موقع المعهد على الإنترنت.. مشيراً إلى أن عدم مباشرة المرشح للتدريب في الموعد المحدد سيؤدي إلى عدم تمكنه من الالتحاق بالبرامج التدريبية بالمعهد لمدة 6 أشهر من تاريخ البرنامج، حسب نصوص لائحة التدريب. وقال: صمم نظام الترشيح الإلكتروني بحيث يمكن مسؤول الترشيح في الجهة الحكومية من الدخول لتعبئة استمارات الترشيح وإرسالها، وكذلك معرفة نتائج ترشيحات إدارته، مع إمكانية طباعة خطابات القبول (بيانات التدريب) للمرشحين المقبولين في الجهة، كما يتيح النظام إمكانية إضافة طلب اعتذار عن التدريب، ويتضمن كذلك دليلاً لاستخدام النظام يوضح جميع الخطوات الضرورية اللازمة لمستخدمي النظام في الجهة. ويتم ذلك من خلال صلاحية للدخول يمنحها المعهد لمسؤول الترشيح في الجهة الحكومية، تمكنه من الدخول للنظام، ليقوم بتحديد وإضافة مدخلي البيانات في إدارته، وإعطائهم صلاحية الاستخدام. وأكد أن تبني المعهد نظام الترشيح الإلكتروني لبرامجه التدريبية المطورة أحدث نقلة نوعية مهمة وكبيرة في السعي نحو تطبيق مفهوم الحكومة الإلكترونية، الهادفة إلى الارتقاء بجودة العمل، مع ضمان السرعة في الإنجاز والدقة في الأداء، حيث يتمتع المعهد ببيئة حاسوبية متطورة، وببنية أساسية متكاملة من الأجهزة والبرمجيات والشبكات وقواعد البيانات وأدوات تطوير التطبيقات، فضلاً عن توافر الكوادر البشرية المؤهلة تأهيلاً متخصصاً وعالياً في مجال الحاسب الآلي وتقنية المعلومات، مما أهل معهد الإدارة العامة لأن يكون من الجهات الحكومية الرائدة والمتميزة في مجال إدخال وتفعيل تقنية المعلومات في جميع نشاطاته. يذكر أن موقع معهد الإدارة العامة على الإنترنت هو: www.ipa.edu.sa