الرئيس السوري يطّلع على تطور السعودية في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي    عبدالله آل عصمان مُديراً لتعليم سراة عبيدة    أمير المدينة يرعى حفل تدشين قاعة المؤتمرات الكبرى بغرفة المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوزع 500 سلة غذائية في عدة مناطق بجمهورية بنغلاديش    توقيع مذكرة تفاهم «الجسر السعودي-الألماني للهيدروجين الأخضر» بين «أكواباور» و«سيفي»    جولة للامتياز التجاري ب" تبوك الورد"    التحليق في عالم متجدد    الذكاء الإصطناعي وإدارة العمليات الطريق إلى كفاءة مؤسسية ناجحة    ترمب يفرض رسوماً جمركية على كندا والمكسيك والصين    مؤتمر سعودي يثري الحوار العالمي    مواقف تاريخية للسعودية لإعادة سورية لمحيطها العربي    رصاص الاحتلال يقتل المسنين وعشرات يقتحمون الأقصى    أوكرانيا وروسيا تتبادلان الاتهامات بشأن قصف مدنيين    سورية المستقرة    المبعوث الأميركي: نؤيد انتخابات أوكرانية بعد "وقف النار"    «أونروا» تحذر من عواقب «قانوني الاحتلال» وتؤكد استمرار خدماتها    النصر يتحدّى الوصل والأهلي في مهمة عبور «السد»    ولي العهد والرئيس الشرع يبحثان مستجدات الأحداث وسبل دعم أمن واستقرار سورية    في الجولة ال 20 من دوري" يلو".. الصفا يستقبل العدالة.. والبكيرية يواجه الجبلين    الأهلي يعير «ماكسيمان» لنابولي الإيطالي    الساحر «لوكا» إلى نادي الأساطير.. الصفقة العظمى المحيّرة!    وعد من أوناي هرنانديز لجماهير الإتحاد    القيادة تعزي أمير الكويت والرئيس الألماني    العلاقات بين الذل والكرامة    أمانة جدة تشرع في إشعار أصحاب المباني الآيلة للسقوط بحيي الفيصلية والربوة    6 مذكرات تعاون لتطوير الخدمات الصحية بالمدينة المنورة    محافظ جدة يطلع على خطط المرور والدفاع المدني    الانحراف المفاجئ يتصدّر مسببات حوادث المرور في الرياض    كلنا نعيش بستر الله    التعاقدات.. تعرف إيه عن المنطق؟    من أسرار الجريش    تحت رعاية خادم الحرمين.. جائزة الأميرة صيتة تكرم الفائزين بدورتها الثانية عشرة    انطلاق ملتقى قراءة النص في أدبي جدة    إن اردت السلام فتجنب هؤلاء    «عاصفة الفئران» تجتاح 11 مدينة حول العالم    ..وتجمع جازان الصحي يتميز في مبادرة المواساة    طريقة عمل ارز بالكاري الاصفر والخضروات وقطع الدجاج    شرطة الرياض تقبض على مقيم لمخالفته نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص    الرياضة المجتمعية.. جزءٌ لا يتجزأ من رؤية السعودية 2030    سمو محافظ حفر الباطن يدشن مؤتمر حفر الباطن الدولي الصحة الريفية في نسخته الثانية    على هوامش القول.. ومهرجان الدرعية للرواية    هيئة الترفيه.. فن صناعة الجمال    محمد عبده.. تغريدة الفن....!    التقنية ونمو القطاع العقاري !    كاد «ترمب» أن يكون..!    3 أهداف تتنافس على الأجمل في الجولة ال18 من مسابقة دوري روشن للمحترفين    مكالمة إيقاظ صينية عنيفة !    أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل سفير جمهورية السودان لدى المملكة    القيادة تعزي رئيس ألمانيا في وفاة الرئيس الأسبق هورست كولر    أمير الشرقية يدشن النسخة الثامنة من جائزة السائق المثالي    أمير تبوك يواسي أسرتي الطويان والصالح    مختص : متلازمة الرجل اللطيف عندما تصبح اللطافة عبئًا    ذكور وإناث مكة الأكثر طلبا لزيارة الأبناء    الأسرة في القرآن    خيط تنظيف الأسنان يحمي القلب    تفسير الأحلام والمبشرات    حزين من الشتا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الوطني المشترك" يدرب أكثر من 11 ألف عامل في 19 شركة
نشر في اليوم يوم 14 - 12 - 2002

تم من خلال مشروع (التدريب الوطني المشترك) تدريب أكثر من 11 ألف عامل وطني في 19 شركة ومصنعا خلال الفترة (1421 1423ه). وبدأ تطبيق المرحلة الأولى لهذه التجربة في مدينة الرياض ثم طبقت التجربة بعد نجاحها في كل من جدة والدمام على أن تشمل المناطق الأخرى في المراحل المقبلة.
ويعتبر مشروع (التدريب الوطني المشترك) أحد أهم الأنماط التدريبية المرنة التي تهدف إلى تدريب الشباب على مهن محددة وفق برامج تدريبية تلبي الاحتياجات الفعلية لمتطلبات سوق العمل وزيادة الطاقة الاستيعابية لبرامج التدريب الفني والمهني إلى جانب خفض تكاليف التدريب عن طريق استغلال الإمكانات المتاحة في السوق المحلية.
ويشارك في تنفيذ البرنامج كل من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية السعودية ويخدم التنظيم كلا من الشباب المتسرب من التعليم العام وخريجي الثانوية العامة، وخريجي الجامعات ممن لا تتناسب تخصصاتهم مع احتياجات سوق العمل المحلي.
ويعتبر الشباب السعودي المحور الرئيسي لخطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية إلى جانب الثقة في إمكانياتهم للعمل في مختلف الميادين لسعودة الوظائف المهنية والإدارية، وجاء إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية كإحدى الوسائل الفاعلة لإنجاح هذا التوجه من خلال دعم الصندوق لأعمال التدريب والتوظيف والذي أصبح مطلبا وطنيا وهدفا استراتيجيا هاما. وانطلاقا من هذه الأهمية تكفل الصندوق بدفع 75% من راتب المتدرب أثناء فترة التدريب و50% بعد التحاقه بالوظيفة للسنة الأولى والثانية إلى جانب تسجيل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند دخوله البرنامج لتحفيز الشباب للانخراط في أعمال القطاع الخاص وحفظ حقوقه وتشجيعا لمساهمة القطاع الخاص في استثمار الكوادر الوطنية.
وقد خصص الفصل الأول من البرنامج للتدريب النظري ويمثل 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، والفصل الثاني للتدريب العملي ويمثل 75% من مدة البرنامج وينفذ في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وتتراوح مدة البرنامج من سنة إلى سنتين حسب نوع المهنة، ومن ضمن المزايا التي يحصل عليها المتدرب احتساب فترة التدريب ضمن الخبرة العملية وتأمين الوظيفة له بعد التخرج وحصوله على إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر إلى جانب المكافآت الشهرية أثناء التدريب وتسجيل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.