أمير المدينة يرعى ندوة البركة للاقتصاد الإسلامي.. غداً    «سلمان للإغاثة» يدشن بالأردن برنامج "سمع السعودية" التطوعي    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير منطقة الرياض يكرم الفائزين بجائزة الملك فيصل لعام 2025    "السعودية للكهرباء" تشارك في معرض جنيف الدولي للاختراعات وتحصد خمس ميداليات    رئيس مجلس الشورى يستقبل عددًا من سفراء المملكة    جامعة الأمير سلطان تطلق "منارة الرياض الفضائية" في مقرها    وزير الطاقة الأمريكي يزور أرامكو السعودية في الظهران وحقل الشيبة    البنك المركزي السعودي: حصة المدفوعات الإلكترونية تصل إلى %79% من إجمالي عمليات الدفع للأفراد في 2024م    المظالم: معدلات الإنجاز فاقت 46 ألف دعوى    أمانة الطائف تحوّل موقع مهمل إلى رئة جمالية جديدة .    "زين السعودية" شريك إستراتيجي مع "جمعية لأجلهم "لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة    الأمين : نهدف لإعداد جيل قوي لتمثيل المملكة في آسيأ 2034    فريق نيسان للفورمولا إي يحقق مركز الانطلاق الأول ونقاطًا مضاعفة في ميامي    بدء استقبال طلبات صرف تعويضات ملاك العقارات المستوفية للإجراءات في موقع الكدوة بمكة    السجن خمس سنوات لمواطن بتهمة الاحتيال المالي على 41 ضحية عبر منافذ البيع الإلكترونية    رياح نشطة على عدة أجزاء من مناطق المملكة    أمير نجران يعتمد الهيكل الإداري للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة    صعود مؤشرات الأسهم اليابانية    بعد قرار مفاجئ.. إلقاء مدير مستشفى في حاوية قمامة    السودان يدخل عامه الثالث من الحرب وسط أوضاع إنسانية كارثية.. مكاسب ميدانية للجيش و"الدعم" ترد بمجازر دامية في الفاشر    تطوير التعاون السعودي الأمريكي بقطاع التعدين    "واتساب" تمنع الآخر من تخزين صورك وفيديوهاتك    مها الحملي تتألق في رالي الأردن وتحقق المركز الثاني عالميًا    4 أيام على انتهاء مهلة تخفيض المخالفات المرورية    59 بلاغًا عن آبار مهجورة في القصيم    السبتي: جودة التعليم أولوية وطنية ومحرك رئيس للازدهار    الجبير ومسؤول أوروبي يستعرضان التعاون المشترك    في إياب ربع نهائي دوري أبطال أوروبا.. برشلونة وباريس لحسم التأهل أمام دورتموند وأستون فيلا    الشرطي الشبح    الحقيقة التي لا نشاهدها    انعدام الرغبة    لا تخف    القوات الجوية الملكية السعودية تشارك في تمرين "علم الصحراء 10"    نائب أمير المنطقة الشرقية يعزي أسرة فيحان بن ربيعان    عدنان إبراهيم    تفوق ChatGPT يغير السباق الرقمي    5 مميزات خفية في Gemini    %13 نمو ممارسة السعوديين للألعاب الشعبية    الدرعية بطلاً لدوري الدرجة الثانية على حساب العلا    10 سنوات على تأسيس ملتقى أسبار    5 مكاسب بتبني NFC في الممارسة الصيدلانية    نادي الثقافة والفنون في جازان يحتفي بعيد الفطر في أمسية شعرية من أجمل أماسي الشعر    رونالدو يتوج بجائزة هدف الجولة 27 في دوري روشن للمحترفين    طرح الدفعة الثانية من تذاكر الأدوار النهائية لدوري أبطال آسيا للنخبة    اعتماد جمعية رعاية كبار السن بمنطقة جازان    الفلورايد تزيد التوحد %500    تأثير وضعية النوم على الصحة    دول غربية تعالج التوتر بالطيور والأشجار    ‏برنامج الإفتاء والشباب في مركز تدريب الأمن العام بمنطقة جازان    (16) موهوبة تحول جازان إلى كرنفال استثنائي    جلوي بن عبدالعزيز يعتمد هيكل الإعلام والاتصال المؤسسي بإمارة نجران    أمير تبوك يزور الشيخ محمد الشعلان وبن حرب والغريض في منازلهم    وقفات مع الحج والعمرة    الزامل مستشاراً في رئاسة الشؤون الدينية بالحرمين    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر توقع مذكرة مع جامعة الملك خالد    شيخ علكم إلى رحمة الله    إطلاق 2270 كائنا في 33 محمية ومتنزها    أمير تبوك يعزي أبناء جارالله القحطاني في وفاة والدهم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



500 شخصية عربية فى الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية
برعاية أمير المنطقة الشرقية
نشر في اليوم يوم 19 - 11 - 2002

تحت رعاية صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية تنظم الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية والشركة السعودية للكهرباء والجمعية السعودية للادارة نشاطات الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية خلال المدة من 19 الى 21 من شهر شوال القادم.
ويشارك فى الملتقى 500 شخصية من داخل وخارج المملكة فى مقدمتهم صاحب السمو الملكى الامير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز الامين العام للهيئة العليا للسياحة.
ويعقد الملتقى هذا العام تحت عنوان (الاتجاهات الحديثة فى تنمية الموارد البشرية تجارب فعالة) حيث يبحث العديد من المحاور والموضوعات فى مقدمتها التطوير التنظيمى للمنشآت والمؤثرات العامة على اداء المنظمات والاستثمار فى الموارد البشرية مع استعراض تجارب وتطبيقات فى تطوير الموارد البشرية.
كما يبحث المشاركون فى الملتقى الاتجاهات الحديثة لتطوير المنشآت من الناحية التنظيمية وموضوع الاستثمار فى الموارد البشرية حيث ستتم مناقشة سبل تطوير القوى البشرية والتطوير الذاتى والبيئة المناسبة لتشجيع الابداع. كما يبحث الملتقى مخرجات التعليم والتطوير وتنوع القوى البشرية وسياسة التوطين واثرها على اداء المنشآت وثقافة المنشأة واثرها على اداء افرادها.
ويستعرض الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية بعض التجارب والتطبيقات خصوصا فى مجالات التدريب والتعليم المستمر وتطبيق انظمة الموارد البشرية ومعايير الاداء ومراكز التقييم ونظم التدريب الداخلية والاستفادة من المقارنة بالمنشآت المتميزة والاندماج واثره على الموارد البشرية.
وقد اشاد رئيس الغرفة عبدالرحمن الراشد برعاية صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بالملتقى وقال ان رعايته دافع لنا لبذل المزيد من الجهد في سبيل رفعة وطننا.. موضحا ان سموه حريص على دفع مشروع السعودة وتوطين الوظائف, وبرنامج سموه لتدريب وتأهيل الشباب السعودي اكبر دليل على ذلك, ورعايته هذا الملتقى تأتي من منطلق حرص سموه على تطوير وتنمية الموارد البشرية انه في ظل المتغيرات التي تحدث في عالم اليوم فان تنمية الموارد البشرية تتأثر وتتفاعل مع هذه المتغيرات مما يؤدي الى ظهور اتجاهات حديثة في هذا المجال يعكسها بعض التجارب الفعالة لبعض المنظمات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.